2025企業(yè)試用期用工合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂，雙方共同遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期用工合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方可協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)關(guān)系。第二條用工崗位及工作內(nèi)容2.1甲方（用工單位）聘用乙方（員工）的崗位為，主要工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整），試用期滿經(jīng)考核合格后，勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)乙方的轉(zhuǎn)正薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)于每月日（如遇節(jié)假日順延）以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方在試用期間享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利等），具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。在試用期間，乙方的休息休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條試用期考核5.1試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、崗位適配性等方面進(jìn)行綜合考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式由甲乙雙方另行約定。5.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并書面通知乙方。5.3乙方如在試用期內(nèi)主動(dòng)提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。6.2乙方承諾在試用期間及轉(zhuǎn)正后，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和辦公用品，因乙方原因?qū)е略O(shè)備損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。7.3乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4試用期滿后，如乙方考核合格，本合同自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可另行簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方在試用期內(nèi)違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為元（大寫：元整）。第九條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。9.2乙方在工作期間因工作需要，應(yīng)當(dāng)佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十條通知與通訊10.1本合同履行期間，雙方的任何通知或通訊應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對(duì)方：甲方地址：收件人：乙方地址：收件人：10.2任何一方變更通訊地址的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（填寫簽訂地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：年月日乙方