員工在職期間在外注冊(cè)公司,能否解除勞動(dòng)合同9篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方公司任職期間，擬在外注冊(cè)公司，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、背景條款雙方確認(rèn)并理解，乙方作為甲方員工，有義務(wù)忠誠(chéng)于甲方，遵守職業(yè)道德，并遵循甲方所有相關(guān)規(guī)定和政策。同時(shí)，乙方也擁有創(chuàng)業(yè)的權(quán)利和自由。二、乙方聲明與保證乙方聲明在任職期間，未注冊(cè)或參與任何與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)或可能產(chǎn)生利益沖突的其他公司。乙方保證遵守職業(yè)道德，不利用甲方資源、信息或職務(wù)之便為自身謀取私利。三、公司注冊(cè)情況說(shuō)明乙方在此明確告知甲方其在外注冊(cè)公司的具體情況，包括但不限于公司名稱、性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容等。乙方應(yīng)保證注冊(cè)公司不會(huì)與甲方業(yè)務(wù)形成直接競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。四、處理措施與勞動(dòng)合同解除條款1.若乙方違反上述聲明與保證，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)的法律措施。如乙方在職期間未經(jīng)甲方同意擅自注冊(cè)公司，并對(duì)甲方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度和相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。2.在乙方違反前述規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方注冊(cè)的公司與甲方業(yè)務(wù)不形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，且未利用甲方資源、信息或職務(wù)之便謀取私利，則甲方有權(quán)考慮是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。五、保密條款雙方同意，本合同內(nèi)容以及相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)保密，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得向第三方泄露。六、爭(zhēng)議解決與法律適用本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款本合同是雙方協(xié)商一致后達(dá)成的約定，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________日期：______________________（此處空格留空白以便雙方填寫相關(guān)信息））（此處空格留空白以便雙方填寫相關(guān)信息））（蓋章處請(qǐng)加蓋公司公章）（簽字處請(qǐng)員工親筆簽名）篇2合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方任職期間擬在外注冊(cè)公司，雙方特此就相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、背景說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任________職位，享有相應(yīng)的權(quán)利和待遇?，F(xiàn)乙方有意在職期間在外注冊(cè)公司，甲方對(duì)此提出關(guān)注并需要乙方明確相關(guān)事宜。二、約定事項(xiàng)1.乙方承諾在甲方任職期間，遵守甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)事先向甲方書面申請(qǐng)并獲得甲方書面同意后，方可在外注冊(cè)公司。否則，視為違反甲方規(guī)章制度的行為。3.若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自在外注冊(cè)公司并對(duì)甲方造成損失或影響，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方在外注冊(cè)公司過(guò)程中，應(yīng)確保不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在外注冊(cè)公司期間，應(yīng)繼續(xù)履行甲方工作職責(zé)，確保不影響甲方正常業(yè)務(wù)開展。否則，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他必要措施。6.若乙方在外注冊(cè)公司過(guò)程中存在違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的條件除上述約定事項(xiàng)外，若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。2.在外注冊(cè)公司過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。3.因在外注冊(cè)公司影響本職工作表現(xiàn)，經(jīng)甲方多次提醒仍不改正。4.其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、違約責(zé)任如乙方違反上述約定事項(xiàng)中的任何一條，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.乙方因違反約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。2.乙方違反約定導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.其他根據(jù)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____________________篇3合同協(xié)議甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方任職期間，被發(fā)現(xiàn)在外注冊(cè)公司的情況，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、背景乙方在甲方公司工作期間，未經(jīng)甲方允許，私自在外注冊(cè)公司。此行為可能涉及到違反甲方的內(nèi)部規(guī)章制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的問(wèn)題。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成此協(xié)議。二、員工行為確認(rèn)乙方確認(rèn)其在甲方任職期間在外注冊(cè)公司的事實(shí)，并了解其行為可能帶來(lái)的法律后果和職業(yè)道德問(wèn)題。乙方應(yīng)尊重甲方的利益，確保其行為不違反甲方的合法權(quán)益。三、法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.乙方應(yīng)承擔(dān)因在外私自注冊(cè)公司所產(chǎn)生的所有法律責(zé)任，包括但不限于民事、行政和刑事責(zé)任。2.若因乙方的行為導(dǎo)致甲方受到損失或產(chǎn)生不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、解除勞動(dòng)合同鑒于乙方的行為已經(jīng)違反了甲方的內(nèi)部規(guī)章制度以及職業(yè)道德要求，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利，也不再受甲方勞動(dòng)合同的約束。五、協(xié)議生效與履行本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)共同遵守并履行本協(xié)議中的各項(xiàng)約定。六、爭(zhēng)議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如對(duì)本協(xié)議有任何疑問(wèn)，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方法律咨詢部門咨詢。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇4合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方工作期間，被發(fā)現(xiàn)存在在外注冊(cè)公司的情況，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、基本原則1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及地方政策的相關(guān)規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。2.乙方在職期間在外注冊(cè)公司，視為違反甲方規(guī)定及職業(yè)道德的行為。甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)乙方采取相應(yīng)的處理措施。二、事實(shí)確認(rèn)1.乙方承認(rèn)在甲方工作期間，在外注冊(cè)公司的行為屬實(shí)。2.乙方承諾向甲方提供所有關(guān)于該注冊(cè)公司的詳細(xì)信息，包括但不限于公司名稱、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。三、處理措施1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，以確認(rèn)其行為是否對(duì)公司的利益造成損害。2.若乙方的行為對(duì)甲方的利益造成損害或存在損害的可能性，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.若乙方的行為未對(duì)甲方的利益造成損害，甲方仍保留對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分、調(diào)整工作崗位等權(quán)利。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及甲方的調(diào)查過(guò)程及結(jié)果保密，不得對(duì)外泄露。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息履行保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息泄露給外界或用于個(gè)人用途。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方因違反本協(xié)議造成甲方損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____________________篇5合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于乙方在甲方在職期間，未經(jīng)甲方同意，在外注冊(cè)公司的情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就相關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說(shuō)明乙方在甲方任職期間，違反甲方內(nèi)部規(guī)定，擅自在外注冊(cè)公司，該行為可能對(duì)甲方的商業(yè)利益及乙方自身職業(yè)前景產(chǎn)生不良影響。為確保雙方權(quán)益，雙方同意通過(guò)本合同約定相關(guān)事宜。二、法律原則雙方確認(rèn)，員工在職期間應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，忠誠(chéng)履職，不得從事與本職工作相沖突的活動(dòng)。如員工違反規(guī)定，用人單位有權(quán)依法依規(guī)處理。三、乙方行為認(rèn)定乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，在外注冊(cè)公司的行為已違反甲方內(nèi)部規(guī)定。乙方承認(rèn)該行為可能對(duì)甲方的商業(yè)利益及自身職業(yè)前景產(chǎn)生負(fù)面影響。四、處理措施1.甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定及法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行處理。甲方可選擇但不限于以下措施：解除勞動(dòng)合同、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.乙方應(yīng)立即停止其在外注冊(cè)公司的行為，并保證不再?gòu)氖屡c本職工作相沖突的活動(dòng)。3.乙方需承擔(dān)因違規(guī)行為造成的所有損失及后果。五、解除勞動(dòng)合同條款鑒于乙方的違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并承諾保守甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定處理。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_________________________篇6一、協(xié)議目的為確保公司業(yè)務(wù)的正常開展與維護(hù)公司利益，同時(shí)保障員工的合法權(quán)益，針對(duì)員工在職期間在外注冊(cè)公司的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。二、員工義務(wù)1.員工應(yīng)忠誠(chéng)履行公司職責(zé)，遵守職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。2.員工在職期間，未經(jīng)公司書面同意，不得在外從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.員工不得利用職務(wù)之便泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶資料、商業(yè)計(jì)劃等。三、注冊(cè)公司規(guī)定1.若員工確有必要在外注冊(cè)公司，必須事先向公司提出申請(qǐng)并獲得公司書面同意。2.員工在外注冊(cè)的公司不得與本公司形成直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害公司利益。3.員工在外注冊(cè)的公司不得利用公司資源、信息或商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任及處理措施1.若員工違反本協(xié)議規(guī)定，未經(jīng)公司同意私自在外注冊(cè)公司，或者利用公司資源、信息、商業(yè)秘密在外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公司將有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.員工違反本協(xié)議造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.公司有權(quán)視員工違約情況，依法追究其法律責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.若員工遵守本協(xié)議規(guī)定，公司不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。2.本協(xié)議在雙方協(xié)商一致或法定情形下可以解除或終止。3.勞動(dòng)合同期滿或員工辭職時(shí)，員工應(yīng)清理其在外的注冊(cè)公司，確保與本公司無(wú)利益沖突后方可離職。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：___________________法定代表人：___________________日期：___________________乙方（員工）：___________________日期：___________________篇7員工在外注冊(cè)公司處理協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：甲方與乙方簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了正式的雇傭關(guān)系。近日發(fā)現(xiàn)乙方在職期間在外注冊(cè)公司，甲方需明確在此情況下雙方的權(quán)益及義務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方聲明1.乙方在此鄭重聲明，其在在職期間在外注冊(cè)的公司（以下簡(jiǎn)稱“外注公司”）與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，不存在損害甲方利益的行為。2.乙方保證外注公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不違反任何法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。3.乙方承諾將盡力確保外注公司的業(yè)務(wù)與甲方業(yè)務(wù)之間的獨(dú)立性，避免產(chǎn)生任何利益沖突。二、甲方態(tài)度1.甲方原則上尊重乙方的個(gè)人創(chuàng)業(yè)行為，但在職期間外注公司需遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)定。2.若發(fā)現(xiàn)乙方外注公司的行為違反了國(guó)家法律法規(guī)或甲方的內(nèi)部規(guī)定，并損害了甲方的利益或聲譽(yù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。3.若乙方外注公司的行為與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接的利益沖突，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。三、合同解除條款在以下情況下，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同：1.乙方外注公司的行為違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰或行政處罰的。2.乙方外注公司的行為損害了甲方的利益或聲譽(yù)，造成重大損失。3.乙方外注公司的行為與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接的利益沖突，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成實(shí)質(zhì)性影響。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。即使離職后，此保密義務(wù)依然有效。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息泄露給外注公司或任何第三方。五、糾紛解決雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：以上僅為模板性內(nèi)容，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）篇8協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（雇主單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]位置：[乙方位置]鑒于：乙方在甲方任職期間，違反甲方內(nèi)部規(guī)定，在外私自注冊(cè)公司，對(duì)甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序造成影響。為明確雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方確認(rèn)在甲方任職期間在外私自注冊(cè)公司的事實(shí)，并理解其行為違反了甲方的內(nèi)部規(guī)定。2.甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)定及法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括解除勞動(dòng)合同。3.乙方同意并接受甲方解除勞動(dòng)合同的決定。4.乙方承諾將全力配合甲方完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。二、解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除原勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后XX個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。3.甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移。三、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議中的任何條款，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇9合同協(xié)議甲方（用人單位）：___________________乙方（