紙樣師勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]位置：_________________[公司位置]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系電話：_________________[公司聯系電話]乙方（員工）：_________________[紙樣師姓名]性別：_________________聯系電話：_________________[個人聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協議：一、工作內容及地點（一）乙方同意接受甲方的聘用，擔任紙樣師職務。（二）乙方的工作地點為甲方公司所在地或其指定的其他地點。二、工作時間與休假（一）工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據工作需要而定。（二）甲方根據國家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應的休假權利。三、薪酬與福利（一）乙方的薪資構成包括基本工資、績效提成等，具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。（二）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。（三）其他福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責與要求（一）乙方應按照甲方的要求，認真履行紙樣師的工作職責。（二）乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保質保量完成工作任務。（三）乙方需保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方根據實際情況可續(xù)簽合同。六、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。（二）違約行為包括但不限于：未按照合同約定履行工作職責、擅自離崗、泄露公司機密等。違約方需向守約方支付違約金并賠償損失。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同解釋權歸甲方所有。如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日篇2合同編號：【編號】甲方：【公司全稱】（以下簡稱“公司”）乙方：【紙樣師姓名】（以下簡稱“紙樣師”）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權利義務關系，保護雙方的合法權益。一、合同期限1.合同簽訂日期：【簽訂日期】2.合同生效日期：【生效日期】3.合同結束日期：【結束日期】二、工作內容與地點1.乙方擔任甲方的紙樣師職位，負責紙樣的設計、制作、修改及相關的技術支持工作。2.工作地點：【工作地點】。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，需加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為【金額】元/月，根據甲方的薪酬制度及乙方的表現和工作業(yè)績，甲方有權對乙方的薪酬進行調整。2.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務。六、知識產權1.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品（包括但不限于紙樣設計、圖紙等）的知識產權歸甲方所有。2.乙方應確保創(chuàng)作的作品不侵犯第三方的知識產權。七、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反保密條款或知識產權條款，應承擔相應的法律責任。八、其他事項1.本合同的修改、補充應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、簽字與日期甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________位置：___________________________聯系電話：_______________________日期：___________________________日期：_______________________篇3甲方（雇主）：____________________乙方（紙樣師）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事紙樣師工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任紙樣師職務，負責服裝紙樣的設計與制作。2.工作地點在甲方指定的地點。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，采用標準工時制或彈性工時制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬與福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、技術秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內（競業(yè)限制期限），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相同或類似的職業(yè)。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的紙樣設計作品的知識產權歸甲方所有。2.乙方應確保在甲方工作期間所完成的作品不侵犯第三方的知識產權。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制條款的，應按照甲方的要求承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.本合同到期，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。八、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補充的條款）九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有變動的，以法律法規(guī)的最新規(guī)定為準。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協商解決。篇4甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]位置：_________________[公司位置]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系電話：_________________[公司聯系電話]乙方（員工）：_________________[紙樣師姓名]位置：_________________[個人位置]聯系電話：_________________[個人聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協議：一、工作內容與地點1.乙方擔任甲方的紙樣師職位，負責紙樣設計與制作等工作。2.工作地點在_________________[具體位置]。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作______天，每天工作______小時。2.休假制度按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，包括帶薪年假、病假等。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為______元/月，甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.甲方根據經營情況和乙方表現，可以對乙方進行獎金激勵。四、保密義務與違約責任1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)機密負有保密義務。2.若乙方違反保密義務或勞動合同的其他約定，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限與續(xù)簽1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期前，雙方可協商續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除合同。2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同：嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，合同自然終止。七、其他約定1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]位置：_________________[公司位置]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系電話：_________________[公司聯系電話]乙方（員工）：_________________[紙樣師姓名]戶籍所在地：_________________[紙樣師戶籍位置]現居住地：_________________[紙樣師居住位置]聯系電話：_________________[紙樣師聯系電話]緊急聯系人及電話：_________________[聯系人姓名及電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事紙樣師的工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。一、工作內容與地點1.乙方從事的崗位為紙樣師，工作地點在_________________[工作地點]。2.乙方應按照甲方的要求，負責服裝紙樣的設計與制作，參與樣品試制與改進等工作。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標準工時制/彈性工時制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為_________________[月薪金額]，甲方按照乙方的工作表現給予績效獎勵。2.乙方試用期為______個月，試用期工資為______%。3.甲方根據相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎、員工旅游等。四、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及客戶信息予以保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后的一定期限內（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、合同期限與續(xù)簽1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期前，雙方可協商續(xù)簽合同。六、違約責任與賠償1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照約定支付違約金。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。七、其他約定事項1.本合同的修改必須經甲乙雙方協商一致，并形成書面文件。2.本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)未有規(guī)定的，由雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______________年______月______日日期：_______________年______月______日篇6甲方（用人單位）：___________________注冊位置：_____________________________乙方（員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容及地點1.乙方擔任甲方的紙樣師職務，負責紙樣設計、制作及相關工作。2.工作地點在甲方公司或其指定的其他地點。三、工作時