2025年煤礦轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審綜合試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審綜合試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)定,從業(yè)人員每年必須參加一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),下列關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間要求,正確的是:

A.每季度至少1次

B.每半年至少1次

C.每年至少1次

D.每月至少1次

2.在進行煤礦轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審時,必須確保員工具備以下條件,哪項不屬于必須條件:

A.熟悉煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.掌握煤礦安全操作技能

C.具有初中及以上學(xué)歷

D.擁有健康合格的體檢報告

3.下列哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的主要功能:

A.瓦斯監(jiān)測

B.人員定位

C.斜井防跑車

D.供電系統(tǒng)監(jiān)測

4.煤礦在下列哪種情況下應(yīng)當立即停止作業(yè),撤出人員,并報告當?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門:

A.作業(yè)區(qū)域瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定標準

B.發(fā)現(xiàn)礦井存在重大安全隱患

C.發(fā)現(xiàn)作業(yè)設(shè)備存在故障

D.發(fā)現(xiàn)井下人員減少

5.煤礦企業(yè)必須建立事故隱患排查治理制度,下列關(guān)于事故隱患排查治理的說法,正確的是:

A.事故隱患排查治理只由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)

B.事故隱患排查治理可以由任何部門或個人進行

C.事故隱患排查治理應(yīng)當實行全員參與、分工負責(zé)

D.事故隱患排查治理不需要制定具體實施方案

6.煤礦企業(yè)在進行井下作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行以下哪項制度:

A.工作票制度

B.礦井通風(fēng)制度

C.井上下通信制度

D.井下運輸制度

7.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦重大事故隱患:

A.瓦斯突出

B.礦井水害

C.礦井通風(fēng)系統(tǒng)失效

D.井下人員不足

8.煤礦企業(yè)在下列哪種情況下,必須對礦井進行安全評估:

A.礦井建設(shè)期間

B.礦井開采過程中

C.礦井安全設(shè)施改造期間

D.礦井轉(zhuǎn)產(chǎn)或停產(chǎn)后

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全應(yīng)急救援預(yù)案,下列關(guān)于應(yīng)急救援預(yù)案的說法,錯誤的是:

A.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當定期演練

B.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援的組織架構(gòu)、職責(zé)、程序等

C.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)編制

D.應(yīng)急救援預(yù)案不需要報請當?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門備案

10.下列關(guān)于煤礦安全監(jiān)督檢查的說法,正確的是:

A.安全監(jiān)督檢查可以由任何部門或個人進行

B.安全監(jiān)督檢查應(yīng)當定期進行,不得少于每年一次

C.安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容不包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況

D.安全監(jiān)督檢查可以不向被檢查單位反饋檢查結(jié)果

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.煤礦轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審必須通過書面考試和實際操作考核兩部分。()

2.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員,但必須配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。()

3.煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴符合國家標準的安全帽。()

4.煤礦企業(yè)可以對井下作業(yè)人員進行超時加班,以增加產(chǎn)量。(×)

5.瓦斯爆炸是煤礦井下最常見的自然災(zāi)害之一。(×)

6.煤礦企業(yè)必須定期對井下通風(fēng)系統(tǒng)進行檢查和維護。()

7.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置井下緊急避險設(shè)施,因為井下作業(yè)人員可以隨時撤離。(×)

8.煤礦企業(yè)必須對井下作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),并記錄培訓(xùn)情況。()

9.煤礦企業(yè)可以對井下作業(yè)人員進行身體檢查,但不需要進行健康檔案管理。(×)

10.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并迅速上報事故情況。()

11.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng),因為人工監(jiān)測就可以保證安全生產(chǎn)。(×)

12.煤礦企業(yè)可以對井下作業(yè)人員進行違章指揮,以加快工程進度。(×)

13.煤礦企業(yè)必須對井下作業(yè)人員進行安全操作技能考核,合格后方可上崗作業(yè)。()

14.煤礦企業(yè)可以對井下作業(yè)人員進行加班加點,但必須支付加班費。(×)

15.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當及時組織事故調(diào)查,查明事故原因,并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.煤礦轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審時,以下哪些資料是必須提交的?

A.身份證原件

B.原崗位工作證明

C.安全培訓(xùn)合格證書

D.醫(yī)療健康體檢報告

E.近期事故案例分析

2.煤礦企業(yè)應(yīng)如何預(yù)防瓦斯爆炸事故?

A.定期檢測瓦斯?jié)舛?/p>

B.嚴格執(zhí)行通風(fēng)制度

C.確保瓦斯抽采系統(tǒng)正常

D.禁止在瓦斯積聚區(qū)域作業(yè)

E.安裝瓦斯監(jiān)測報警裝置

3.煤礦企業(yè)應(yīng)采取哪些措施保障職工的勞動安全與健康?

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.提供符合國家安全標準的安全防護用品

C.實施勞動保護工程

D.保障職工享有帶薪休假

E.加強勞動紀律,防止違章作業(yè)

4.煤礦企業(yè)在以下哪些情況下應(yīng)立即停止生產(chǎn)并組織撤離人員?

A.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

B.發(fā)生瓦斯泄漏

C.電氣設(shè)備發(fā)生故障

D.發(fā)生火災(zāi)

E.礦井出現(xiàn)涌水

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當如何建立和實施安全生產(chǎn)責(zé)任制?

A.明確各級安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)

B.將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位和職工

C.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核和評估

D.對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的職工進行處罰

E.對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位的企業(yè)進行公開通報

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述煤礦企業(yè)對轉(zhuǎn)崗員工進行換證復(fù)審的目的和意義。

2.在煤礦安全生產(chǎn)中,如何確保通風(fēng)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行?請列舉至少3個關(guān)鍵措施。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例背景:

某煤礦在2025年3月進行了一項新的開采工程,由于工期緊張,礦方?jīng)Q定對部分轉(zhuǎn)崗員工進行緊急換證復(fù)審,以便他們能夠盡快上崗作業(yè)。在換證復(fù)審過程中,由于時間緊迫,安全教育培訓(xùn)的課時被大幅縮減,且實際操作考核也未嚴格按照標準執(zhí)行。在工程進行到第五周時,發(fā)生了一起因操作不當導(dǎo)致的嚴重事故,造成3人死亡,多人受傷。

案例分析題:

1.根據(jù)上述案例,分析導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有哪些?

A.轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審培訓(xùn)不足

B.實際操作考核不嚴格

C.工期緊張導(dǎo)致安全意識下降

D.通風(fēng)系統(tǒng)存在隱患

E.安全管理制度不完善

2.針對上述案例,提出防止類似事故再次發(fā)生的整改措施。

A.加強轉(zhuǎn)崗員工的安全教育培訓(xùn)

B.嚴格執(zhí)行實際操作考核標準

C.調(diào)整工期計劃,確保安全培訓(xùn)時間

D.定期檢查和維護通風(fēng)系統(tǒng)

E.完善和落實安全管理制度

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.答案:C.每年至少1次

2.答案:C.具有初中及以上學(xué)歷

3.答案:B.人員定位

4.答案:B.發(fā)現(xiàn)礦井存在重大安全隱患

5.答案:C.事故隱患排查治理應(yīng)當實行全員參與、分工負責(zé)

6.答案:A.工作票制度

7.答案:D.井下人員不足

8.答案:B.礦井開采過程中

9.答案:D.應(yīng)急救援預(yù)案不需要報請當?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門備案

10.答案:B.安全監(jiān)督檢查可以不向被檢查單位反饋檢查結(jié)果

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.答案:√

2.答案:×

3.答案:√

4.答案:×

5.答案:×

6.答案:√

7.答案:×

8.答案:√

9.答案:×

10.答案:√

11.答案:×

12.答案:×

13.答案:√

14.答案:×

15.答案:√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.答案:A,B,C,D

A.身份證原件

B.原崗位工作證明

C.安全培訓(xùn)合格證書

D.醫(yī)療健康體檢報告

E.近期事故案例分析(錯誤選項,不屬于必須提交的資料)

2.答案:A,B,C,D

A.定期檢測瓦斯?jié)舛?/p>

B.嚴格執(zhí)行通風(fēng)制度

C.確保瓦斯抽采系統(tǒng)正常

D.禁止在瓦斯積聚區(qū)域作業(yè)

E.安裝瓦斯監(jiān)測報警裝置(錯誤選項,但屬于預(yù)防瓦斯爆炸的措施)

3.答案:A,B,C,D

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.提供符合國家安全標準的安全防護用品

C.實施勞動保護工程

D.保障職工享有帶薪休假

E.加強勞動紀律,防止違章作業(yè)(錯誤選項,但也是保障勞動安全與健康的一種措施)

4.答案:A,B,C,D

A.通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障

B.發(fā)生瓦斯泄漏

C.電氣設(shè)備發(fā)生故障

D.發(fā)生火災(zāi)

E.礦井出現(xiàn)涌水(錯誤選項,涌水是水害,不是所有情況下都需要立即停止生產(chǎn))

5.答案:A,B,C,D

A.明確各級安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)

B.將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位和職工

C.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核和評估

D.對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的職工進行處罰

E.對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位的企業(yè)進行公開通報(錯誤選項,但屬于對安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督的一種方式)

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

煤礦企業(yè)對轉(zhuǎn)崗員工進行換證復(fù)審的目的和意義主要包括以下幾點:

確保轉(zhuǎn)崗員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能,能夠適應(yīng)新的工作崗位。

通過復(fù)審,加強對員工安全意識的再教育,提高員工的安全操作水平。

防止因員工技能不足或安全意識淡薄而導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

保障礦井生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性,提高生產(chǎn)效率。

遵循相關(guān)法律法規(guī)的要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法性。

2.答案:

為確保通風(fēng)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,煤礦企業(yè)可以采取以下關(guān)鍵措施:

定期檢測通風(fēng)系統(tǒng),確保通風(fēng)設(shè)備正常運行。

加強通風(fēng)管理,合理設(shè)計礦井通風(fēng)系統(tǒng),確保風(fēng)流穩(wěn)定。

定期檢查和維護通風(fēng)設(shè)施,及時修復(fù)損壞的通風(fēng)設(shè)備。

實施瓦斯抽采措施,降低礦井瓦斯?jié)舛?,減少瓦斯爆炸風(fēng)險。

對井下作業(yè)人員進行通風(fēng)安全教育和培訓(xùn),提高他們對通風(fēng)安全的認識和操作技能。

建立健全通風(fēng)安全管理制度,明確通風(fēng)管理的責(zé)任和程序。

在必要時,采取臨時性通風(fēng)措施,如增加通風(fēng)設(shè)備或改變通風(fēng)方式,以應(yīng)對突發(fā)事件。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題答案:

1.根據(jù)上述案例,導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因可能包括:

A.轉(zhuǎn)崗員工換證復(fù)審培訓(xùn)不足:由于培訓(xùn)時間被縮減,員工可能缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

B.實際操作考核不嚴格:如果實際操作考核未嚴格執(zhí)行,可能導(dǎo)致員工在實際操作中存在安全隱患。

C.工期緊張導(dǎo)致安全意識下降:在追求工期的情況下,可能忽視了安全的重要性,導(dǎo)致安全意識下降。

E.安全管理制度不完善:如果安全管理制度不完善,可能存在管理漏洞,無法及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

2.針對上述案例,防止類似事故再次發(fā)生的整改措施可能包括:

A.加強轉(zhuǎn)崗員工的安全教育培訓(xùn):確保員工在換證復(fù)審過程中接受充分的安全教育培訓(xùn)。

B.嚴格執(zhí)行實際操作考

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