第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦技術(shù)人員換證復(fù)審安全技術(shù)應(yīng)用試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工的文化素質(zhì)

B.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

C.提升員工的工作效率

D.擴(kuò)大員工的知識(shí)面

2.以下哪項(xiàng)不屬于《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大隱患？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善

B.礦井水害嚴(yán)重

C.礦井粉塵超標(biāo)

D.礦井瓦斯突出

3.煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴什么安全防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全眼鏡

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立什么制度，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和監(jiān)控？

A.事故隱患排查治理制度

B.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度

C.重大危險(xiǎn)源管理制度

D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

6.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？

A.自行處理

B.向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告

C.等待上級(jí)指示

D.忽略不管

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，以下哪種方式不屬于安全技術(shù)培訓(xùn)的方式？

A.課堂教學(xué)

B.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)

C.遠(yuǎn)程教育

D.安全技術(shù)競賽

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案的內(nèi)容？

A.培訓(xùn)時(shí)間

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)效果評(píng)估

D.員工姓名

9.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？

A.保密處理

B.報(bào)告上級(jí)

C.組織救援

D.等待調(diào)查

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度，對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行查處？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

C.安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度

D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全規(guī)程要求所有進(jìn)入礦井的人員都必須接受安全教育培訓(xùn)并合格后才能上崗作業(yè)。（）

2.煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)的主要作用是排除瓦斯，保證礦井空氣新鮮。（）

3.礦井內(nèi)使用的電氣設(shè)備必須是防爆型的，以防瓦斯爆炸。（）

4.煤礦企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全檢查，但必須保證檢查的全面性和有效性。（）

5.礦井內(nèi)的安全出口和緊急疏散通道應(yīng)當(dāng)保持暢通，并定期進(jìn)行維護(hù)。（）

6.礦井發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，并組織人員撤離。（）

7.礦井作業(yè)人員可以攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)。（）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行身體檢查，確保其身體健康適合從事井下作業(yè)。（）

9.煤礦企業(yè)可以對(duì)違章作業(yè)的人員進(jìn)行罰款，但不可以采取停工或降職等處罰措施。（）

10.礦井瓦斯檢測(cè)儀的維護(hù)和校準(zhǔn)可以由非專業(yè)人員操作。（）

11.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，但應(yīng)當(dāng)配備兼職安全管理人員。（）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。（）

14.礦井內(nèi)作業(yè)人員發(fā)生意外傷害，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人可以不立即組織救援，等待上級(jí)指示。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，并確保其安全可靠。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.煤礦安全法律法規(guī)

B.礦井通風(fēng)與安全

C.瓦斯防治技術(shù)

D.礦塵防治技術(shù)

E.礦井應(yīng)急救援知識(shí)

2.以下哪些是煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)的主要組成部分？

A.通風(fēng)機(jī)

B.主扇

C.進(jìn)風(fēng)井

D.出風(fēng)井

E.回風(fēng)井

3.煤礦企業(yè)進(jìn)行事故隱患排查治理時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)

B.電氣設(shè)備

C.機(jī)械設(shè)備

D.人員操作

E.環(huán)境因素

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來預(yù)防瓦斯事故？

A.加強(qiáng)瓦斯監(jiān)測(cè)

B.實(shí)施瓦斯抽放

C.限制人員進(jìn)入高瓦斯區(qū)域

D.定期檢查通風(fēng)設(shè)施

E.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行事故調(diào)查處理？

A.立即組織救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

C.調(diào)查事故原因

D.依法依規(guī)進(jìn)行處理

E.及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦企業(yè)如何建立和完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呙旱V企業(yè)員工的安全意識(shí)和操作技能，以減少安全事故的發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦在2025年3月進(jìn)行了一項(xiàng)新的采煤技術(shù)試驗(yàn)，該技術(shù)旨在提高煤炭回收率和生產(chǎn)效率。在試驗(yàn)期間，由于對(duì)新技術(shù)的操作流程和潛在風(fēng)險(xiǎn)了解不足，導(dǎo)致一次瓦斯超限事故發(fā)生，造成2名礦工受傷。

案例問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，包括技術(shù)、管理、人員等方面的因素。

2.針對(duì)該事故，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并確保煤礦安全生產(chǎn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

2.C.礦井粉塵超標(biāo)

3.D.以上都是

4.D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

5.C.重大危險(xiǎn)源管理制度

6.B.向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告

7.D.安全技術(shù)競賽

8.D.員工姓名

9.C.組織救援

10.D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√煤礦安全規(guī)程要求所有進(jìn)入礦井的人員都必須接受安全教育培訓(xùn)并合格后才能上崗作業(yè)。

2.√煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)的主要作用是排除瓦斯，保證礦井空氣新鮮。

3.√礦井內(nèi)使用的電氣設(shè)備必須是防爆型的，以防瓦斯爆炸。

4.×煤礦企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全檢查，但必須保證檢查的全面性和有效性。（應(yīng)為“必須定期進(jìn)行安全檢查”）

5.√礦井內(nèi)的安全出口和緊急疏散通道應(yīng)當(dāng)保持暢通，并定期進(jìn)行維護(hù)。

6.√礦井發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，并組織人員撤離。

7.×礦井作業(yè)人員可以攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)。（應(yīng)為“嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)”）

8.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行身體檢查，確保其身體健康適合從事井下作業(yè)。

9.×煤礦企業(yè)可以對(duì)違章作業(yè)的人員進(jìn)行罰款，但不可以采取停工或降職等處罰措施。（應(yīng)為“可以采取包括罰款在內(nèi)的多種處罰措施”）

10.×礦井瓦斯檢測(cè)儀的維護(hù)和校準(zhǔn)可以由非專業(yè)人員操作。（應(yīng)為“必須由專業(yè)人員操作”）

11.√煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

12.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，但應(yīng)當(dāng)配備兼職安全管理人員。（應(yīng)為“必須設(shè)置專職安全管理人員”）

13.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。

14.×礦井內(nèi)作業(yè)人員發(fā)生意外傷害，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人可以不立即組織救援，等待上級(jí)指示。（應(yīng)為“應(yīng)立即組織救援”）

15.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，并確保其安全可靠。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)建立和完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，應(yīng)包括以下步驟：

a.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)：通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、技術(shù)分析、歷史數(shù)據(jù)分析等方法，全面識(shí)別煤礦生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

b.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，為風(fēng)險(xiǎn)管控提供依據(jù)。

c.風(fēng)險(xiǎn)控制：針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的控制措施，包括技術(shù)措施、管理措施、人員措施等。

d.隱患排查：建立隱患排查制度，定期或不定期對(duì)礦井進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理隱患。

e.隱患治理：對(duì)排查出的隱患，按照“五定”（定責(zé)任人、定整改措施、定完成時(shí)限、定整改資金、定監(jiān)督驗(yàn)收）原則進(jìn)行整改。

f.持續(xù)改進(jìn)：通過定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理措施，提高安全管理水平。

2.答案：

提高煤礦企業(yè)員工的安全意識(shí)和操作技能，可以采取以下措施：

a.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全知識(shí)講座、實(shí)操演練等，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

b.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程：加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保員工按照規(guī)程操作，減少違章作業(yè)。

c.完善激勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)程、表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章作業(yè)者進(jìn)行處罰。

d.強(qiáng)化安全文化建設(shè)：通過宣傳、表彰等方式，營造良好的安全文化氛圍。

e.定期進(jìn)行身體檢查：確保員工身體健康，能夠勝任井下作業(yè)。

f.加強(qiáng)心理疏導(dǎo)：關(guān)注員工的心理狀態(tài)，及時(shí)解決員工的心理問題，減少因心理因素導(dǎo)致的安全事故。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故原因分析：

a.技術(shù)因素：新采煤技術(shù)的操作流程復(fù)雜，技術(shù)要求高，但員工對(duì)新技術(shù)的熟悉程度不足，操作過程中可能存在誤操作。

b.管理因素：對(duì)新技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施不完善，安全管理制度執(zhí)行不到位，未對(duì)新技術(shù)試驗(yàn)前的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分評(píng)估。

c.人員因素：員工安全意識(shí)淡薄，對(duì)新技術(shù)的安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)新技術(shù)操作規(guī)程的了解和遵守。

d.設(shè)備因素：可能存在設(shè)備維護(hù)不當(dāng)、檢測(cè)設(shè)備不準(zhǔn)確等問題，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

2.改進(jìn)措施：

a.技術(shù)措施：對(duì)新采煤技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)評(píng)價(jià)，確保技術(shù)的安全性，并對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)。

b.管理措施：完善安