裁員協(xié)議書范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方因甲方業(yè)務調整需解除勞動合同相關事宜，達成如下協(xié)議。甲方因公司戰(zhàn)略調整及業(yè)務重組，需對部分崗位人員進行優(yōu)化調整，乙方同意解除與甲方簽訂的勞動合同，并就離職補償及相關事宜達成一致。雙方本著相互理解、公平合理的原則，就離職協(xié)議的具體內容進行協(xié)商，以明確雙方的權利與義務，確保協(xié)議內容的合法性與可執(zhí)行性。本協(xié)議的簽訂旨在保障雙方的合法權益，避免因勞動關系解除引發(fā)的法律糾紛，維護雙方的良好合作關系。協(xié)議內容涉及離職補償標準、工作交接、保密義務、競業(yè)限制等關鍵條款，雙方均應嚴格遵守。本協(xié)議的簽訂背景為甲方根據(jù)市場變化及公司發(fā)展需求，進行架構優(yōu)化，乙方作為甲方的重要員工，同意配合甲方完成業(yè)務調整，并就離職事宜達成共識。雙方均確認，本協(xié)議的簽訂是基于雙方真實意思表示，且不違反任何法律法規(guī)的強制性規(guī)定。本協(xié)議的履行將有助于雙方平穩(wěn)過渡，確保勞動關系解除后的各項事宜得到妥善處理，同時維護雙方在行業(yè)內的聲譽與形象。雙方均同意，本協(xié)議內容應嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議的簽訂及履行，將遵循誠實信用原則，雙方應積極配合，確保協(xié)議內容的順利實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在甲方因業(yè)務調整需解除與乙方勞動合同的情況下，雙方的權利與義務，確保離職過程的合法合規(guī)與平穩(wěn)過渡。本協(xié)議涉及的具體內容包括：勞動合同的解除條件、離職經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付方式、乙方在離職前的保密義務與競業(yè)限制條款（如適用）、工作交接的具體安排、離職手續(xù)的辦理流程、違約責任承擔方式以及爭議解決機制等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，甲乙雙方旨在妥善處理勞動關系解除事宜，保障雙方的合法權益，避免潛在的法律風險，并維護雙方在業(yè)內的良好合作關系。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的《勞動合同》，編號為：[填寫勞動合同編號]；

（2）“經(jīng)濟補償金”指依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲方因解除與乙方勞動合同而應支付的補償費用；

（3）“工作交接”指乙方在離職前按照甲方要求，對其負責的工作事項、文件資料、客戶信息等進行整理、移交的行為；

（4）“保密信息”指在履行勞動合同期間，乙方知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等未公開信息；

（5）“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內，不得在同行業(yè)或特定范圍內從事與甲方相同或類似業(yè)務的活動，具體范圍、期限及經(jīng)濟補償按本協(xié)議約定執(zhí)行；

（6）“履行期限”指本協(xié)議約定的各項義務應完成的時間節(jié)點，包括經(jīng)濟補償金支付時間、工作交接完成時間等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據(jù)公司戰(zhàn)略調整及業(yè)務發(fā)展需要，依法制定并執(zhí)行人員優(yōu)化方案，并有權與乙方就解除勞動合同事宜進行協(xié)商；

（2）甲方應依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金，并確保補償金支付的及時性與足額性；

（3）甲方應提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成離職前的各項工作交接，包括但不限于提供相關資料清單、安排交接會議等；

（4）甲方有權要求乙方在離職前遵守公司的規(guī)章制度，履行保密義務，并妥善處理工作交接事宜；

（5）甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社保公積金結算、開具離職證明等；

（6）甲方應在本協(xié)議簽訂后[填寫天數(shù)]日內，向乙方一次性支付全部經(jīng)濟補償金，支付方式為[銀行轉賬/現(xiàn)金支付等]；

（7）甲方應如實告知乙方解除勞動合同的原因及依據(jù)，并就乙方關心的離職事宜進行合理說明；

（8）甲方應在本協(xié)議履行過程中，依法維護乙方的合法權益，避免因違約行為給乙方造成損失。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權了解甲方解除勞動合同的具體原因及依據(jù)，并有權要求甲方提供相關法律依據(jù)；

（2）乙方應按照本協(xié)議約定，依法獲得經(jīng)濟補償金，并有權要求甲方按時足額支付；

（3）乙方應在本協(xié)議簽訂后，積極配合甲方完成工作交接事宜，包括但不限于整理工作資料、培訓接替人員、完成未完成工作等，確保工作交接的完整性與準確性；

（4）乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務，在職期間及離職后均不得泄露甲方的任何保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等，如有違反，應承擔相應的違約責任；

（5）如本協(xié)議約定存在競業(yè)限制條款，乙方應在離職后遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在同行業(yè)或特定范圍內從事與甲方相同或類似業(yè)務，并有權要求甲方按約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償；

（6）乙方應在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、結清個人欠款、參與離職面談等；

（7）乙方應在本協(xié)議履行過程中，誠實守信，履行約定義務，如因乙方原因導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任；

（8）乙方應妥善保管在甲方工作期間獲得的各類資料及信息，不得用于任何違法違規(guī)行為，如有違反，應承擔相應的法律責任；

（9）乙方應積極配合甲方完成離職審計等相關事宜，如發(fā)現(xiàn)乙方在職期間存在違規(guī)行為，應依法承擔相應責任；

（10）乙方應在本協(xié)議履行完畢后，根據(jù)甲方要求提供相關證明文件，如離職證明、競業(yè)限制確認函等，以證明協(xié)議已履行完畢；

（11）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，離職前后均不得損害甲方利益，如因乙方行為給甲方造成損失，應承擔賠償責任；

（12）乙方應積極配合甲方進行離職面談，就離職事宜進行溝通，如乙方存在合理訴求，甲方應盡可能予以滿足；

（13）乙方應確保離職前后工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，避免因乙方離職給甲方業(yè)務造成重大影響；

（14）乙方應遵守本協(xié)議約定的各項義務，如違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

（15）乙方應在本協(xié)議履行過程中，維護自身合法權益，如認為甲方存在違約行為，有權依法尋求救濟；

（16）乙方應在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求參加離職培訓，學習相關法律法規(guī)及職場禮儀，確保順利過渡；

（17）乙方應在本協(xié)議履行過程中，保持良好溝通，如遇問題應及時與甲方溝通解決，避免矛盾激化；

（18）乙方應遵守本協(xié)議約定的各項條款，如存在爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法尋求救濟；

（19）乙方應在本協(xié)議履行完畢后，對協(xié)議內容進行確認，并簽署確認書，以證明協(xié)議已履行完畢；

（20）乙方應在本協(xié)議履行過程中，遵守誠實信用原則，履行約定義務，確保協(xié)議內容的順利實現(xiàn)。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額及計算方式如下：乙方在本協(xié)議生效前在本公司的工作年限每滿一年，支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。月工資指乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。如乙方在本協(xié)議生效前在本公司的工作年限滿十二年以上的，支付經(jīng)濟補償金的標準按十二年計算。

2.除經(jīng)濟補償金外，如乙方在離職前已提前三十日書面通知甲方解除勞動合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。如甲方因法定情形解除勞動合同，則需按法定標準另行支付賠償金。

3.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)，例如：七個]工作日內，一次性通過銀行轉賬方式將全部經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：[乙方銀行名稱]

戶名：[乙方姓名]

賬號：[乙方銀行賬號]

4.甲方應向乙方提供具有法律效力的收款憑證，乙方在收到款項后應予以確認。如乙方提供的銀行賬戶信息有誤導致款項未能及時收到，責任由乙方承擔，甲方已盡到通知義務。

5.如協(xié)議中涉及競業(yè)限制條款，甲方應在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，例如：三個月]內，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，每月金額為[具體金額或計算標準]，支付期限自本協(xié)議競業(yè)限制條款生效之日起計算，共計[具體年限]年。競業(yè)限制經(jīng)濟補償金應通過與支付經(jīng)濟補償金相同的銀行賬戶支付。

6.乙方應配合甲方完成相關財務核對及離職審計工作，如有異議，應在收到甲方通知后[具體天數(shù)，例如：五個]工作日內提出，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱或法院名稱]裁決/仲裁。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方就本協(xié)議項下所有義務履行完畢之日終止。

2.乙方應在協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，例如：七個]工作日內，向甲方提交完整的離職申請及相關離職所需材料。

3.甲方應在協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，例如：七個]工作日內，向乙方支付本協(xié)議第四條約定的全部經(jīng)濟補償金及競業(yè)限制經(jīng)濟補償金（如適用）。

4.乙方應在離職前[具體天數(shù)，例如：十五個]工作日內，按照甲方制定的《工作交接清單》（附件一）完成工作交接，并配合甲方對工作交接情況進行確認。工作交接完成以雙方簽署的《工作交接確認書》為準。

5.甲方應在乙方完成工作交接并辦妥所有離職手續(xù)之日起[具體天數(shù)，例如：三個]工作日內，向乙方出具《解除勞動合同證明》。

6.如存在競業(yè)限制條款，競業(yè)限制期限自本協(xié)議競業(yè)限制條款約定之日起計算，共計[具體年限]年。乙方應在競業(yè)限制期限內遵守相關約定。

7.任何一方違反本協(xié)議約定的時間節(jié)點，均構成違約，應承擔相應的違約責任。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付經(jīng)濟補償金或競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的，每逾期一日，應按應付未付金額的[具體比例，例如：萬分之五]向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金，甲方還應賠償因此給乙方造成的其他損失。

(2)甲方未按本協(xié)議第五條第3、4款約定及時完成工作交接確認或出具《解除勞動合同證明》的，每逾期一日，應按[具體金額或計算標準，例如：乙方月工資的千分之五]向乙方支付違約金，直至完成為止。逾期超過[具體天數(shù)，例如：十五]日的，乙方有權要求甲方立即完成，并承擔相應違約責任。

(3)甲方違反本協(xié)議第五條第5款約定，未在乙方辦妥所有離職手續(xù)后及時出具《解除勞動合同證明》的，應向乙方支付[具體金額，例如：人民幣五千元]的違約金。

(4)甲方違反保密義務或競業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違約責任：

(1)乙方未按本協(xié)議第四條約定，提供真實有效的收款銀行賬戶信息，導致經(jīng)濟補償金或競業(yè)限制經(jīng)濟補償金未能及時收到或錯誤支付的，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。如因甲方原因造成款項錯誤支付，乙方應在收到甲方通知后[具體天數(shù)，例如：十]日內配合甲方辦理更正手續(xù)，逾期未配合的，視為乙方同意該錯誤支付。

(2)乙方未按本協(xié)議第五條第2、3款約定及時提交離職申請、配合完成工作交接或提供相關材料的，每逾期一日，應按[具體金額或計算標準，例如：乙方月工資的千分之五]向甲方支付違約金，直至完成為止。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的經(jīng)濟補償金（如有），并賠償因此給甲方造成的損失。

(3)乙方違反本協(xié)議第五條第4款約定，未按時完成工作交接或未配合甲方確認工作交接的，每逾期一日，應按[具體金額或計算標準，例如：乙方月工資的千分之五]向甲方支付違約金，直至完成交接并確認為止。乙方應妥善保管工作期間產(chǎn)生的所有文件、資料及物品，如有遺失、損毀或不當使用，應承擔賠償責任。

(4)乙方違反本協(xié)議第五條第6款約定，在競業(yè)限制期限內從事競業(yè)限制協(xié)議中約定的競業(yè)限制范圍業(yè)務，給甲方造成損失的，應向甲方支付違約金，違約金金額為[具體計算方式，例如：甲方因乙方違約所遭受損失的一倍或約定金額]。乙方還應承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。

(5)乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息等保密信息的，應向甲方支付違約金[具體金額，例如：人民幣五十萬元]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、費、律師費等。情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。

(6)乙方違反本協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.賠償責任：任何一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方的直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失，包括但不限于實際損失、預期利益損失、為維權產(chǎn)生的合理費用（如仲裁費、訴訟費、律師費等）。

4.本協(xié)議所稱“損失”，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失、費、律師費、訴訟費、保全費等與損失直接相關的費用。

5.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應繼續(xù)履行本協(xié)議。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、雷擊等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊、基礎設施故障（如電力、通訊中斷）以及其他類似無法預見、無法避免并不能克服的意外事件。

2.任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下義務的，不承擔違約責任。但遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：七個]工作日內，以書面形式通知對方發(fā)生不可抗力及其可能影響履行的具體情況，并提供相關證明文件。

3.雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：三十]日，雙方均有權單方面解除本協(xié)議，雙方互不承擔違約責任，已履行的義務不再要求返還，但雙方應就協(xié)議履行情況及財產(chǎn)處理進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依照本協(xié)議第八條約定處理。

4.因不可抗力導致的額外費用（如合理的趕工費、倉儲費等），由遭遇不可抗力的一方自行承擔，除非該費用是由對方原因直接造成的。

5.不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方應立即恢復履行本協(xié)議義務，如履行已不必要或已不可能，雙方可就剩余義務是否繼續(xù)履行進行協(xié)商。

第八條爭議解決

1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，應提交[選擇一項并明確：XX勞動人事爭議仲裁委員會]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.（備選方案：如選擇訴訟，則寫：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[明確具體的法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟。）

3.仲裁/訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。

4.仲裁/訴訟費用（包括但不限于仲裁費/案件受理費、律師費、差旅費等）由敗訴方承擔；如雙方均有責任，則根據(jù)責任大小分擔。

5.任何一方在仲裁/訴訟期間，不得向任何第三方泄露與爭議解決相關的商業(yè)秘密或敏感信息，但法律規(guī)定的除外。

6.爭議解決期間，雙方應指定專門聯(lián)系人負責處理相關事宜，并保持必要溝通，以減少爭議解決對雙方正常運營的影響。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三]日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[具體天數(shù)，例如：七]日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

5.分割性：若