2025年職業(yè)病防治考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的必備條件？A.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者B.必須是在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的C.需經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷D.必須列入國家公布的職業(yè)病分類和目錄答案：C2.用人單位的職業(yè)病防治第一責(zé)任人是？A.安全總監(jiān)B.工會(huì)主席C.主要負(fù)責(zé)人D.職業(yè)健康管理人員答案：C3.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)在開工前向哪個(gè)部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目？A.縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門B.市級(jí)應(yīng)急管理部門C.省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門D.國家疾控中心答案：A4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測周期一般不超過？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。該規(guī)定出自？A.《工傷保險(xiǎn)條例》B.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》C.《職業(yè)病防治法》D.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》答案：C6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的？A.消防器材B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.個(gè)人防護(hù)用品倉庫答案：B7.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)？A.終止診斷B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷C.要求勞動(dòng)者自行檢測D.向應(yīng)急管理部門申請行政強(qiáng)制答案：B8.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事？A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌的作業(yè)C.夜班作業(yè)D.高溫作業(yè)答案：B9.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇？A.終止B.由原單位承擔(dān)C.由新單位承擔(dān)D.不變答案：D10.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)當(dāng)符合？A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)答案：C11.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。該義務(wù)屬于？A.告知義務(wù)B.培訓(xùn)義務(wù)C.監(jiān)測義務(wù)D.救治義務(wù)答案：A12.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由哪類機(jī)構(gòu)承擔(dān)？A.二級(jí)以上綜合醫(yī)院B.取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，同時(shí)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)C.疾病預(yù)防控制中心D.職業(yè)病專科醫(yī)院答案：B13.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處？A.5萬元以下的罰款B.5萬元以上10萬元以下的罰款C.10萬元以上20萬元以下的罰款D.20萬元以上50萬元以下的罰款答案：B14.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由誰承擔(dān)？A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工會(huì)組織D.當(dāng)?shù)卣鸢福築15.職業(yè)病危害因素分類目錄中，“粉塵類”不包括？A.矽塵B.石棉塵C.水泥塵D.木粉塵答案：D（注：木粉塵屬于“其他粉塵”，不在原分類目錄的“粉塵類”中）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.我國職業(yè)病防治工作堅(jiān)持的方針是？A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括？A.設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的哪些信息？A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料答案：ABCD4.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括？A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC5.工作場所應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生要求包括？A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD6.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括？A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD7.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括？A.立即采取應(yīng)急救援和控制措施B.及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門C.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.封鎖事故現(xiàn)場，防止信息泄露答案：ABC8.下列屬于職業(yè)病危害因素中“化學(xué)因素”的有？A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.苯D.高溫答案：AC（注：炭疽桿菌屬于生物因素，高溫屬于物理因素）9.用人單位不得安排哪些勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)？A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD10.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的對(duì)象包括？A.用人單位主要負(fù)責(zé)人B.職業(yè)健康管理人員C.接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者D.新上崗勞動(dòng)者答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，只要符合定義即可，無需列入國家公布的職業(yè)病目錄。（）答案：×（必須列入目錄）2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）4.工作場所設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（）答案：√5.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）答案：√6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，且需經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)。（）答案：√7.用人單位已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，可以不將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（）答案：×（告知義務(wù)是法定義務(wù)，培訓(xùn)不能替代）8.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于10年。（）答案：√（注：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，保存期限不少于10年）10.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位可以不設(shè)置應(yīng)急撤離通道，但需配置現(xiàn)場急救用品。（）答案：×（必須設(shè)置應(yīng)急撤離通道）四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)苯系中間體，2024年新入職3名操作工。企業(yè)未組織上崗前職業(yè)健康檢查，直接安排其進(jìn)入反應(yīng)釜車間作業(yè)。工作3個(gè)月后，1名勞動(dòng)者出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為慢性苯中毒（職業(yè)?。Ｆ髽I(yè)以“未簽訂職業(yè)危害告知書”為由，拒絕承擔(dān)治療費(fèi)用，并要求該勞動(dòng)者自行離職。問題：1.指出該企業(yè)存在的違法行為。2.該勞動(dòng)者可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？答案：1.違法行為包括：（1）未對(duì)新入職勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，違反《職業(yè)病防治法》第三十五條；（2）未與勞動(dòng)者簽訂包含職業(yè)病危害告知內(nèi)容的勞動(dòng)合同，違反第三十三條；（3）拒絕承擔(dān)職業(yè)病病人的治療費(fèi)用，違反第五十九條；（4）違法要求職業(yè)病病人離職，違反第六十條（職業(yè)病病人依法享有醫(yī)療期，用人單位不得解除勞動(dòng)合同）。2.勞動(dòng)者可通過以下途徑維權(quán)：（1）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門投訴企業(yè)的違法行為；（2）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求企業(yè)支付治療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償；（3）向人民法院提起民事訴訟，主張民事賠償；（4）向工會(huì)組織尋求幫助，由工會(huì)代表其與企業(yè)協(xié)商。案例2：某機(jī)械制造廠打磨車間未安裝通風(fēng)除塵設(shè)備，作業(yè)場所粉塵濃度長期超標(biāo)（檢測結(jié)果為8mg/m3，國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為4mg/m3）。2025年1月，2名從事打磨作業(yè)5年的勞動(dòng)者被診斷為塵肺病。企業(yè)以“勞動(dòng)者未正確佩戴防塵口罩”為由，主張自身無責(zé)任。問題：1.企業(yè)的抗辯是否成立？請說明理由。2.針對(duì)該車間的粉塵危害，應(yīng)采取哪些整改措施？答案：1.企業(yè)的抗辯不成立。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十條，用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（如通風(fēng)除塵設(shè)備），并為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（如防塵口罩）。案例中企業(yè)未安裝通風(fēng)除塵設(shè)備，導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)，屬于主要過錯(cuò)方；勞動(dòng)者未正確佩戴口罩可能存在過失，但不能免除企業(yè)的主體責(zé)任。2.整改措施包括：（1）立即安裝并運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)的通風(fēng)除塵設(shè)備（如布袋除塵器），確保粉塵濃度降至國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下；（2）為勞動(dòng)者配備符合GB2626-2019標(biāo)準(zhǔn)的KN95及以上級(jí)別防塵口罩，并監(jiān)督正確佩戴；（3）定期對(duì)工作場所粉塵濃度進(jìn)行檢測（至少每半年1次），并公示檢測結(jié)果；（4）組織接觸粉塵勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查（每年1次），建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）對(duì)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高管理水平；（6）在車間顯著位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，載明粉塵危害后果及預(yù)防措施。五、簡答題（每題4分，共20分）1.簡述職業(yè)病防治工作的“三級(jí)預(yù)防”原則及其具體內(nèi)容。答案：三級(jí)預(yù)防原則是職業(yè)病防治的核心策略：一級(jí)預(yù)防（病因預(yù)防）：從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，如采用無毒替代有毒原料、改革工藝、設(shè)置通風(fēng)防護(hù)設(shè)施等，防止職業(yè)病危害因素進(jìn)入工作環(huán)境。二級(jí)預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)），早期發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康損害，及時(shí)調(diào)離崗位并進(jìn)行干預(yù)，防止疾病發(fā)展。三級(jí)預(yù)防（康復(fù)治療）：對(duì)已患職業(yè)病的勞動(dòng)者進(jìn)行積極治療、康復(fù)，減少傷殘和喪失勞動(dòng)能力的風(fēng)險(xiǎn)，保障其生活質(zhì)量。2.用人單位在職業(yè)病危害告知中的具體義務(wù)包括哪些？答案：（1）在勞動(dòng)合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇；（2）在工作場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，內(nèi)容包括危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急措施；（3）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；（4）在勞動(dòng)者上崗前、在崗期間進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知危害防護(hù)知識(shí)；（5）如實(shí)提供職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷所需的危害接觸史等資料。3.職業(yè)健康檢查分為哪幾類？各自的目的是什么？答案：分為四類：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免安排有禁忌的勞動(dòng)者從事相關(guān)作業(yè)。（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，及時(shí)采取干預(yù)措施。（3）離崗時(shí)檢查：明確勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)。（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)接觸人員進(jìn)行緊急健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)急性損害。4.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？答案：（1）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（2）正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品；（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握相關(guān)防護(hù)知識(shí)；（4）如實(shí)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史