大同市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格與授權(quán)管理考核試題一、單選題（每題2分，共20題）1.根據(jù)山西省《醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格與授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則》，下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)授權(quán)的核心內(nèi)容？A.執(zhí)業(yè)范圍界定B.職務(wù)晉升考核C.診療權(quán)限授予D.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育記錄2.大同市人民醫(yī)院的醫(yī)師申請?jiān)黾印皟嚎啤眻?zhí)業(yè)范圍，應(yīng)提交的材料不包括：A.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件B.近三年兒科臨床工作經(jīng)歷證明C.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更注冊申請表》D.兒科主治醫(yī)師職稱證書3.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)患者病情復(fù)雜，超出自身執(zhí)業(yè)范圍，正確的處理方式是：A.堅(jiān)持獨(dú)立完成診療，避免延誤病情B.請示上級(jí)醫(yī)師或科室主任協(xié)助C.直接將患者轉(zhuǎn)診至其他科室D.拒絕接診，避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)4.根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》，以下哪項(xiàng)行為屬于醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中的不正當(dāng)競爭行為？A.積極參與醫(yī)院組織的義診活動(dòng)B.在社交媒體發(fā)布醫(yī)療科普信息C.接受患者及家屬的“紅包”D.參加行業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)議5.醫(yī)務(wù)人員在搶救危重患者時(shí)，若超出常規(guī)執(zhí)業(yè)范圍，但符合搶救需要，應(yīng)遵循的原則是：A.立即停止搶救，等待上級(jí)授權(quán)B.在搶救結(jié)束后立即補(bǔ)辦授權(quán)手續(xù)C.優(yōu)先搶救生命，事后向醫(yī)院報(bào)告D.僅限于自己熟悉的診療項(xiàng)目6.大同市人民醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的首次認(rèn)定，需由以下哪個(gè)部門進(jìn)行審核？A.醫(yī)院醫(yī)務(wù)科B.患者權(quán)益保護(hù)科C.人力資源部D.倫理委員會(huì)7.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛苗頭，應(yīng)優(yōu)先采取的措施是：A.立即停止診療，避免責(zé)任擴(kuò)大B.詳細(xì)記錄患者病情及溝通情況C.直接向醫(yī)院投訴患者及家屬D.拒絕配合醫(yī)院糾紛處理程序8.醫(yī)務(wù)人員年度考核不合格，但符合以下哪種情形可不暫停執(zhí)業(yè)？A.連續(xù)兩年考核不合格B.因非主觀原因?qū)е驴己瞬缓细馛.主動(dòng)申請退出考核D.已達(dá)到法定退休年齡9.醫(yī)院對醫(yī)師的執(zhí)業(yè)授權(quán)有效期一般為多久？A.1年B.2年C.3年D.5年10.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，若因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)辦理的手續(xù)是：A.直接向科室提交辭職申請B.書面報(bào)告醫(yī)務(wù)科并申請暫停執(zhí)業(yè)C.無需任何手續(xù)，自行離崗D.由科室自行決定是否批準(zhǔn)二、多選題（每題3分，共10題）1.醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)的必要條件包括：A.具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書B.通過醫(yī)院組織的專業(yè)技能考核C.無醫(yī)療糾紛記錄或已妥善處理D.符合山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)的備案要求2.醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中，以下哪些行為需嚴(yán)格遵守患者知情同意原則？A.實(shí)施侵入性操作前告知風(fēng)險(xiǎn)B.發(fā)布患者隱私信息需經(jīng)本人同意C.涉及醫(yī)療費(fèi)用調(diào)整時(shí)說明原因D.無需告知患者病情，直接執(zhí)行治療3.醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的授權(quán)管理，以下哪些內(nèi)容屬于考核范圍？A.護(hù)理技能操作考核B.患者溝通能力評估C.法律法規(guī)知識(shí)測試D.個(gè)人工作態(tài)度評價(jià)4.醫(yī)療糾紛處理中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注意的事項(xiàng)包括：A.及時(shí)記錄診療過程及溝通內(nèi)容B.拒絕配合醫(yī)院調(diào)查，避免二次傷害C.向患者及家屬解釋醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)D.保留相關(guān)醫(yī)療文書及影像資料5.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，以下哪些情形需主動(dòng)申請執(zhí)業(yè)范圍變更？A.學(xué)歷提升后能力范圍變化B.因個(gè)人健康原因無法繼續(xù)原崗位C.科室工作需求調(diào)整D.患者投訴其超出能力診療6.醫(yī)院對醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)的審核流程包括：A.科室推薦及考核B.醫(yī)務(wù)科審核備案C.患者滿意度調(diào)查D.上級(jí)衛(wèi)生行政部門備案7.醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求包括：A.臨床工作實(shí)踐學(xué)分B.學(xué)術(shù)會(huì)議參與學(xué)分C.患者滿意度積分D.職稱晉升培訓(xùn)學(xué)分8.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，以下哪些行為屬于違規(guī)操作？A.擅自使用未經(jīng)授權(quán)的藥品B.在搶救危重患者時(shí)突破授權(quán)范圍C.主動(dòng)接受患者及家屬的財(cái)物D.遵守醫(yī)療規(guī)范，合理用藥9.醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的定期考核內(nèi)容可能包括：A.護(hù)理理論知識(shí)測試B.臨床技能操作考核C.患者投訴記錄分析D.職業(yè)道德及法律知識(shí)評估10.醫(yī)療糾紛預(yù)防措施中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做到：A.規(guī)范書寫病歷及醫(yī)囑B.加強(qiáng)與患者及家屬的溝通C.避免在非正式場合談?wù)摬∏镈.拒絕與第三方機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行糾紛調(diào)解三、判斷題（每題2分，共10題）1.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，若發(fā)現(xiàn)患者病情超出自身能力范圍，應(yīng)立即轉(zhuǎn)診至其他醫(yī)院。（×）2.醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)授權(quán)僅限于其注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（√）3.醫(yī)師在搶救危重患者時(shí)，突破授權(quán)范圍的行為無需事后報(bào)告。（×）4.醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的首次認(rèn)定需由省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門審核。（×）5.醫(yī)務(wù)人員年度考核不合格，可申請延期考核一次。（√）6.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，若因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，無需辦理任何手續(xù)。（×）7.醫(yī)療糾紛處理中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極配合醫(yī)院調(diào)查，避免主觀臆斷。（√）8.醫(yī)院對醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)的審核需由科室、醫(yī)務(wù)科及上級(jí)衛(wèi)生行政部門共同完成。（√）9.醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分僅限于學(xué)術(shù)會(huì)議參與。（×）10.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，接受患者及家屬的“紅包”屬于合法行為。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述大同市人民醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)的申請流程。2.醫(yī)務(wù)人員如何預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生？3.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，若發(fā)現(xiàn)患者病情復(fù)雜，超出自身能力范圍，應(yīng)如何處理？4.醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的定期考核有哪些內(nèi)容？五、案例分析題（每題10分，共2題）1.案例：大同市某醫(yī)院醫(yī)師張某在執(zhí)業(yè)過程中，患者病情突然變化，超出其原授權(quán)范圍。張某在未向上級(jí)報(bào)告的情況下，自行采取急救措施，最終患者病情得到控制。事后，醫(yī)院發(fā)現(xiàn)張某未獲得相應(yīng)授權(quán)。問：張某的行為是否合規(guī)？醫(yī)院應(yīng)如何處理？2.案例：大同市某醫(yī)院護(hù)士李某在執(zhí)行護(hù)理操作時(shí)，因未嚴(yán)格遵守患者知情同意原則，導(dǎo)致患者投訴。醫(yī)院調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，李某對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不足。問：醫(yī)院應(yīng)如何處理此事？護(hù)士李某需采取哪些措施避免類似事件再次發(fā)生？答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：職務(wù)晉升考核屬于醫(yī)院內(nèi)部人力資源管理范疇，不屬于執(zhí)業(yè)授權(quán)的核心內(nèi)容。執(zhí)業(yè)授權(quán)的核心是界定醫(yī)師的診療范圍和權(quán)限。2.D解析：兒科主治醫(yī)師職稱證書并非申請?jiān)黾觾嚎茍?zhí)業(yè)范圍的必要條件，關(guān)鍵在于臨床工作經(jīng)歷和技能考核。3.B解析：醫(yī)師在發(fā)現(xiàn)病情超出自身能力時(shí)，應(yīng)請示上級(jí)醫(yī)師或科室主任協(xié)助，確?；颊叩玫胶侠砭戎?。直接轉(zhuǎn)診或拒絕接診均不符合規(guī)范。4.C解析：接受“紅包”屬于不正當(dāng)競爭和違規(guī)行為，違反了醫(yī)師職業(yè)道德和法律法規(guī)。5.C解析：搶救危重患者時(shí)，醫(yī)師可優(yōu)先搶救生命，事后補(bǔ)辦授權(quán)手續(xù)。若等待授權(quán)可能延誤搶救時(shí)機(jī)。6.A解析：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的首次認(rèn)定由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核，確保符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門的要求。7.B解析：發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛苗頭時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄病情及溝通情況，作為后續(xù)處理依據(jù)。8.B解析：若因非主觀原因（如疾病、家庭突發(fā)狀況）導(dǎo)致考核不合格，可申請延期考核。9.C解析：醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)有效期一般為3年，需定期審核或變更。10.B解析：醫(yī)師因個(gè)人原因無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)，應(yīng)書面報(bào)告醫(yī)務(wù)科并申請暫停執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療工作平穩(wěn)過渡。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)需滿足資格認(rèn)證、技能考核、無糾紛記錄及符合地方衛(wèi)生行政部門備案要求。2.A、B、C解析：知情同意原則適用于侵入性操作、隱私信息發(fā)布及醫(yī)療費(fèi)用調(diào)整等情形。無需告知病情不屬于例外情況。3.A、B、C、D解析：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考核涵蓋技能、溝通、法律知識(shí)及職業(yè)道德等方面。4.A、C、D解析：醫(yī)療糾紛處理中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)記錄診療過程、解釋風(fēng)險(xiǎn)、保留證據(jù)，但需配合醫(yī)院調(diào)查，而非拒絕。5.A、B、C解析：學(xué)歷提升、健康原因或科室調(diào)整均需申請變更授權(quán)。患者投訴不屬于主動(dòng)變更的必要條件。6.A、B、D解析：醫(yī)師授權(quán)審核由科室推薦、醫(yī)務(wù)科審核及上級(jí)部門備案完成?；颊邼M意度調(diào)查并非核心流程。7.A、B、D解析：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分包括臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)會(huì)議及職稱培訓(xùn)，患者滿意度積分不屬于學(xué)分要求。8.A、C、D解析：擅自用藥、接受財(cái)物及違規(guī)操作均屬于違規(guī)行為。合理用藥不屬于違規(guī)。9.A、B、D解析：護(hù)士考核包括理論知識(shí)、技能操作及職業(yè)道德評估?；颊咄对V記錄分析屬于糾紛處理范疇，非定期考核內(nèi)容。10.A、B、C解析：醫(yī)療糾紛預(yù)防需規(guī)范操作、加強(qiáng)溝通、避免非正式場合談?wù)摬∏?。拒絕第三方調(diào)解并非必要措施。三、判斷題答案與解析1.×解析：醫(yī)師在突破授權(quán)范圍時(shí)，應(yīng)向上級(jí)報(bào)告，確保醫(yī)療行為合規(guī)。2.√解析：執(zhí)業(yè)授權(quán)僅限于注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)，跨機(jī)構(gòu)需重新申請授權(quán)。3.×解析：突破授權(quán)范圍的行為需事后報(bào)告，否則可能承擔(dān)法律責(zé)任。4.×解析：首次認(rèn)定由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核，省級(jí)部門僅負(fù)責(zé)備案或抽查。5.√解析：不合格可申請延期考核一次，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。6.×解析：需辦理暫停執(zhí)業(yè)手續(xù)，確保醫(yī)療工作銜接。7.√解析：積極配合調(diào)查有助于查明事實(shí)，避免主觀臆斷。8.√解析：審核流程涉及科室推薦、醫(yī)務(wù)科及上級(jí)部門備案。9.×解析：學(xué)分包括臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)會(huì)議及職稱培訓(xùn)等，非僅學(xué)術(shù)會(huì)議。10.×解析：接受“紅包”屬于違規(guī)行為，需嚴(yán)肅處理。四、簡答題答案與解析1.醫(yī)師執(zhí)業(yè)授權(quán)申請流程：-科室推薦：醫(yī)師提交申請表及相關(guān)材料，經(jīng)科室審核通過。-醫(yī)務(wù)科審核：醫(yī)務(wù)科對材料進(jìn)行核查，確保符合要求。-上級(jí)備案：審核通過后報(bào)山西省衛(wèi)生健康行政部門備案。-頒發(fā)授權(quán)書：備案完成后，醫(yī)院頒發(fā)執(zhí)業(yè)授權(quán)書。2.預(yù)防醫(yī)療糾紛的措施：-規(guī)范診療操作：嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范，避免違規(guī)行為。-加強(qiáng)溝通：主動(dòng)向患者及家屬解釋病情及治療方案。-完善病歷：詳細(xì)記錄診療過程，保留相關(guān)證據(jù)。-提升技能：積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高診療水平。3.處理超出能力范圍的病情：-立即請示上級(jí)醫(yī)師或科室主任，尋求協(xié)助。-若情況緊急，可先采取基礎(chǔ)急救措施，同時(shí)報(bào)告醫(yī)院相關(guān)科室。-事后詳細(xì)記錄病情及處理過程，避免責(zé)任糾紛。4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格定期考核內(nèi)容：-護(hù)理理論知識(shí)測試：考核相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理常規(guī)等。-臨床技能操作考核：評估基礎(chǔ)護(hù)理操作及應(yīng)急處理能力。-職業(yè)道德及法律知識(shí)評估：考察對患者隱私保護(hù)、糾紛預(yù)防等意識(shí)。五、案例分析題答案與解析1.案例答案：-張某的行為不完全合規(guī)，因未獲得相應(yīng)授權(quán)擅自突破診療范圍。-醫(yī)院應(yīng)：-對張某進(jìn)行批評教育，強(qiáng)調(diào)授權(quán)管理的重要性。-若患者未受損