連鎖超市營業(yè)員聘用合同7篇篇1甲方（用人單位）：__________，位置：__________，聯(lián)系方式：__________。乙方（勞動者）：__________，性別：__________，年齡：__________，位置：__________，聯(lián)系方式：__________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：__________年__________月__________日。2.合同生效日期：__________年__________月__________日。3.合同終止日期：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任連鎖超市營業(yè)員職務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方旗下所有連鎖超市門店。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作__________小時，具體上下班時間根據(jù)門店實(shí)際情況安排。2.休息休假：每月至少休息__________天，具體休息時間根據(jù)門店實(shí)際情況安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月__________元。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)等。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按時履行本合同，一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，應(yīng)支付甲方違約金__________元。3.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自更改或放棄工作，如需調(diào)整或放棄工作，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，如有異議或建議，應(yīng)通過正當(dāng)渠道向甲方反映。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失或不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在合同期滿或解除后，應(yīng)歸還甲方所有的財物和資料，并不得再以甲方的名義從事任何活動。6.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（連鎖超市公司）：___________________法定代表人：___________________乙方（連鎖超市營業(yè)員）：___________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方從事連鎖超市營業(yè)員工作一事，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方受聘于甲方擔(dān)任連鎖超市營業(yè)員，負(fù)責(zé)商品銷售、陳列、盤點(diǎn)等日常營業(yè)工作。工作地點(diǎn)在甲方的連鎖超市內(nèi)。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或綜合計算工時制度。2.休息休假：乙方享有法定假期、年假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣____元，試用期薪酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.獎金及提成：乙方享有銷售業(yè)績提成、年終獎等獎勵政策，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享有社保、公積金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在工作中的安全和健康。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________篇3甲方（用人單位）：____超市有限公司乙方（員工）：____性別：____年齡：____學(xué)歷：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的連鎖超市從事營業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的指定門店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時，具體上下班時間根據(jù)門店實(shí)際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)門店實(shí)際情況安排。3.乙方享受國家法定節(jié)假日的休息。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月____元。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及門店的效益情況調(diào)整。2.乙方每月的工資由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守門店的營業(yè)規(guī)定，保持門店的整潔衛(wèi)生。3.乙方在接到顧客投訴時，應(yīng)耐心解釋，并及時向主管匯報。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露門店的經(jīng)營策略和客戶信息。六、合同解除1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重的。甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.本合同解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并返還甲方財物。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如有違反，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。如有泄露，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。4.乙方在試用期滿后，應(yīng)按照甲方的要求提供學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。如未能提供，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。5.乙方在離職時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并返還甲方財物。如未能按時辦理，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。6.其他雙方協(xié)商一致的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任承擔(dān)方應(yīng)積極配合對方進(jìn)行損失的計算和證據(jù)的收集等工作。在損失計算完成后，承擔(dān)方應(yīng)按照約定及時支付違約金或進(jìn)行賠償。同時，雙方應(yīng)就違約責(zé)任的承擔(dān)進(jìn)行書面確認(rèn)并存檔備查。違約責(zé)任承擔(dān)方不得以任何理由拒絕或拖延支付違約金或進(jìn)行賠償?shù)男袨?。否則將視為違約責(zé)任的加重并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4一、合同雙方1.甲方（用人單位）：XXX連鎖超市有限公司2.乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任連鎖超市營業(yè)員工作。具體職責(zé)包括但不限于：-接待顧客，解答顧客咨詢的問題。-推銷商品，為顧客提供購物建議。-負(fù)責(zé)收銀，確保收款準(zhǔn)確無誤。-整理貨架，保持商品陳列整齊美觀。-執(zhí)行促銷計劃，推動商品銷售。-反饋顧客意見，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)位于甲方所屬的連鎖超市內(nèi)。具體門店為：XXXX超市，位置：XXXX。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作XX小時，每周工作XX天，休息XX天。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.加班規(guī)定：如因工作需要加班，乙方需配合甲方安排，但加班時間最長不超過每日XX小時，每周不超過XX小時。甲方需按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.休假規(guī)定：乙方在正式聘用期內(nèi)享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.試用期工資待遇：乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資待遇，具體數(shù)額為每月人民幣XX元整（￥XX）。試用期工資不含社會保險費(fèi)用，社會保險費(fèi)用由甲方按規(guī)定繳納。2.正式聘用期工資待遇：乙方在正式聘用期內(nèi)享受正式聘用期工資待遇，具體數(shù)額為每月人民幣XX元整（￥XX）。甲方需按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.獎金和提成：乙方在正式聘用期內(nèi)還有可能享受銷售提成和獎金，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方需按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在正式聘用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于過節(jié)費(fèi)、生日禮物、年終獎等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更和解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同需簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。解除合同需簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。乙方在解除合同時需提前XX天通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方需按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。3.違約責(zé)任：如一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.調(diào)解處理：如雙方協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解處理。調(diào)解不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。3.仲裁處理：如雙方無法通過協(xié)商和調(diào)解解決問題，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁處理。仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守裁決結(jié)果。如一方不履行裁決義務(wù)，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：XXX連鎖超市有限公司乙方（員工）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。一、合同期限1.合同生效日期：自XXXX年XX月XX日起。2.合同結(jié)束日期：至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任連鎖超市營業(yè)員的工作，負(fù)責(zé)銷售商品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行超市規(guī)章制度等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方的連鎖超市內(nèi)，具體崗位根據(jù)甲方需要安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方需要安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費(fèi)等構(gòu)成，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方每月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的最后一個工作日。3.其他待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.福利：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.勞動紀(jì)律：乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。七、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業(yè)信息、客戶資料等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保密。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，直至甲方宣布解密或保密信息已經(jīng)公開為止。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項(xiàng)1.合同變更和解除：本合同的變更和解除，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。3.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6一、合同雙方1.甲方（用人單位）：XXX連鎖超市有限公司2.乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過XX個月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除合同，但需提前一周通知對方。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意正式聘用，期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方需在甲方指定的連鎖超市內(nèi)從事營業(yè)員工作，具體職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)接待顧客，介紹商品，協(xié)助顧客選購商品。-負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨、退貨等工作。-負(fù)責(zé)收銀、找零、開具發(fā)票等工作。-負(fù)責(zé)超市的清潔、衛(wèi)生等工作。-完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的連鎖超市，具體地點(diǎn)包括但不限于：-超市A店-超市B店-超市C店-超市D店-超市E店-超市F店-超市G店-超市H店-超市I店-超市J店-超市K店-超市L店-超市M店-超市N店-超市O店-超市P店-超市Q店-超市R店-超市S店-超市T店-超市U店-超市V店-超市W店-超市X店-超市Y店-超市Z店四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體安排如下：-周一至周五：XX:XX-XX:XX-周六至周日：XX:XX-XX:XX2.休息休假：乙方享有以下休息休假權(quán)利：-每工作兩天，可休息一天。-國家法定節(jié)假日休息。-每年帶薪年休假XX天。-其他休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由以下部分組成：-基本工資：每月XX元。-績效工資：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，每月可獲一定金額的績效工資。-加班加點(diǎn)工資：乙方在法定工作時間外工作，可獲加班加點(diǎn)工資。具體計算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方向乙方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付一次，具體日期為每月的XX日。3.稅費(fèi)扣除：甲方在支付工資時，需扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的稅費(fèi)部分。具體稅費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他扣除：如乙方有未報銷的費(fèi)用或需賠償?shù)馁M(fèi)用，甲方可在工資中扣除。具體項(xiàng)目需經(jīng)雙方同意。5.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)市場情況和公司政策，調(diào)整乙方的工資構(gòu)成和支付時間。具體調(diào)整需提前一周通知乙方。6.福利和補(bǔ)貼：乙方在甲方工作期間，可享受以下福利和補(bǔ)貼：-餐補(bǔ)：每月可獲得一定金額的餐補(bǔ)。-交通補(bǔ)：根據(jù)乙方的工作地點(diǎn)和居住地，每月可獲得一定金額的交通補(bǔ)。具體金額和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：____超市有限公司乙方（勞動者）：_____________________性別：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同終止日期：____年____月____日4.試用期：自合同生效之日起，前____個月為試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的連鎖超市從事營業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的連鎖超市門店。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間根據(jù)門店實(shí)際情況安排。2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)門店實(shí)際情況安排。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月_____元。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及門店的業(yè)績情況調(diào)整。2.甲方每月按時向乙方支付工資，具體支付日期為每月的第一個工作日。3.乙方在法定休假日和婚、喪假期期間，甲方按規(guī)定支付工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期滿后，甲方將為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在法定休假日和婚、喪假期期間，甲方