在全區(qū)新任職干部任前集體談話暨廉政談話會議上的講話同志們：今天，區(qū)委在這里召開新任職干部任前集體談話暨廉政談話會議，主要目的是統(tǒng)一思想、明確要求、壓實責(zé)任。首先，我代表區(qū)委，向走上新崗位的同志們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！這次干部調(diào)整，是區(qū)委立足全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊伍活力而作出的重要決定。同志們能夠被選拔到新的崗位，充分體現(xiàn)了組織對大家的信任與肯定，同時也意味著肩上的責(zé)任更重、要求更高、考驗更嚴。新崗位帶來新挑戰(zhàn)，新起點呼喚新?lián)?dāng)。希望同志們能夠正確認識手中的權(quán)力，始終保持清醒的政治頭腦和高度的紀律自覺，以歸零的心態(tài)迅速進入角色，以全新的面貌投入工作。下面，我圍繞如何當(dāng)好新時代的合格干部，結(jié)合廉政教育，講三點意見，與大家共勉。一、淬煉黨性修養(yǎng)，筑牢忠誠之魂，在政治上堅定不移政治素質(zhì)是干部隊伍建設(shè)的靈魂和核心。新任職的同志們必須把旗幟鮮明講政治作為第一位的要求，將忠誠熔鑄于血脈、體現(xiàn)于行動，真正做到在重大原則問題上不含糊、不搖擺。（一）將理論武裝作為首要任務(wù)。一是必須始終堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將其作為指導(dǎo)實踐、推動工作的根本指針。二是必須系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深刻把握推進中國式現(xiàn)代化對干部隊伍提出的新要求，做到真學(xué)真懂、真信真用，堅決防止學(xué)用“兩張皮”。三是必須緊密結(jié)合崗位職責(zé)，將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論分析問題、解決問題的能力。（二）將“兩個維護”作為根本政治要求。一是必須深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終對黨保持絕對忠誠，堅決做到“五個必須”、杜絕“七個有之”，絕不允許做“兩面人”、搞“偽忠誠”。三是必須堅決貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止，自覺維護大局、服從大局，做到不折不扣、不打折扣。（三）將組織原則作為行為規(guī)范。一是必須嚴格執(zhí)行民主集中制，在集體決策中充分發(fā)表意見，一旦形成決議，就要堅決執(zhí)行，不搞個人主義、不搞“一言堂”。二是必須強化組織觀念和程序意識，重大事項、重要情況必須嚴格按照規(guī)定向組織請示報告，決不能先斬后奏、擅作主張，更不能隱瞞不報。三是必須嚴肅黨內(nèi)政治生活，積極參加“三會一課”、民主生活會等，以刀刃向內(nèi)的勇氣開展批評與自我批評，不斷凈化政治生態(tài)。二、強化使命意識，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)，在事業(yè)上奮楫爭先作為走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大。新任職干部要以高度的使命感和責(zé)任感，把組織的信任轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，以實干實績回報組織和人民的期待。（一）樹立和踐行正確政績觀。一是必須深刻認識到“為民造福才是最大的政績”，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一標準。二是必須堅持立足長遠，多做打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的實事，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕做“花架子”工程、“面子工程”。三是必須堅持高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦區(qū)委中心工作和重點任務(wù)，找準自身定位，敢于在攻堅克難中開拓新局，以扎實的成績推動全區(qū)各項事業(yè)邁上新臺階。（二）全面提升專業(yè)能力和履職本領(lǐng)。一是必須增強“能力恐慌”的緊迫感，結(jié)合新崗位的特點，加強對政策法規(guī)、行業(yè)知識、前沿技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，盡快成為本領(lǐng)域的行家里手、業(yè)務(wù)骨干。二是必須注重實踐歷練，主動到基層一線、項目現(xiàn)場、矛盾集中區(qū)去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，通過實踐磨礪和解決實際問題來增長才干、提升本領(lǐng)。三是必須強化創(chuàng)新意識和斗爭精神，面對發(fā)展中的“硬骨頭”和改革中的深層次問題，敢于打破慣性思維，勇于探索新路徑、新方法，以改革創(chuàng)新激發(fā)活力、破解難題。（三）始終保持實干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。一是必須發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的心態(tài)，以時不我待的緊迫感抓好工作落實。二是必須嚴抓執(zhí)行力建設(shè)，對區(qū)委定下的目標任務(wù)，要制定清晰的“路線圖”和“時間表”，確保項項工作有人抓、件件任務(wù)有著落、事事進展有反饋。三是必須堅持問題導(dǎo)向，敢于直面矛盾、善于解決問題，特別是對涉及群眾切身利益的民生問題和影響區(qū)域發(fā)展的瓶頸問題，要主動出擊、一抓到底，以釘釘子精神把各項工作做細做實。（四）厚植公仆情懷和群眾意識。一是必須站穩(wěn)人民立場，經(jīng)常性深入群眾、傾聽民意，真正了解群眾的“急難愁盼”，把為民服務(wù)落實到每一個具體細節(jié)中。二是必須學(xué)會用“家常話”講透“大道理”，將黨的政策和為民舉措用群眾聽得懂、愿意接受的方式進行解讀和宣傳，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。三是必須注重從群眾的首創(chuàng)精神中汲取智慧和力量，緊緊依靠人民推動發(fā)展，將民生溫度和發(fā)展速度統(tǒng)一起來，讓全區(qū)人民共享高質(zhì)量發(fā)展成果。三、嚴守紀律底線，永葆清廉本色，在作風(fēng)上干凈純粹廉潔是干部成長的“保護色”，也是事業(yè)成功的“通行證”。廉政談話是“預(yù)防針”，更是“警示牌”。同志們走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要時刻保持警惕，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美德關(guān)，筑牢拒腐防變的堅固防線。（一）恪守紀法紅線，時刻心存敬畏。一是必須認真學(xué)習(xí)黨紀國法，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，做到知敬畏、存戒懼、守底線，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。二是必須深刻認識到權(quán)力是“雙刃劍”，是責(zé)任而非特權(quán)，要始終堅持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，絕不允許利用職務(wù)之便謀取任何私利。三是必須管住小節(jié)、防微杜漸，從小事小處上嚴格要求自己，主動凈化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，堅決抵制各種誘惑和“圍獵”，守住思想上的“防火墻”。（二）規(guī)范權(quán)力運行，自覺接受監(jiān)督。一是必須嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和各項議事規(guī)則，嚴格按程序辦事，不搞“暗箱操作”，不搞“特殊化”，確保權(quán)力在制度的籠子里規(guī)范運行。二是必須堅持原則，公道正派，在干部選拔任用、項目審批、資金分配等敏感領(lǐng)域，做到陽光透明、公平公正，堅決抵制人情干擾和關(guān)系滲透。三是必須強化接受監(jiān)督的意識，把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督視為最大的愛護和保護，主動置身于監(jiān)督之下，虛心聽取各方面意見，做到心底無私、坦蕩清白。（三）落實“一崗雙責(zé)”，涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng)。一是必須切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，不僅要管好自己，更要抓好分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到真抓真管、敢抓敢管、長抓長管，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。二是必須嚴格教育、約束和管理配偶、子女和身邊工作人員，劃清公與私的界限，堅決防止他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響力謀取不正當(dāng)利益。三是必須自覺樹立和傳承優(yōu)良家風(fēng)，用良好的家風(fēng)帶動清廉的作風(fēng)，守住家庭的廉潔防線，真正做到廉潔修身、廉潔齊家，以自身的清正廉潔促進全區(qū)政治生態(tài)的山清