2025廣東廣州勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至下列條件之一滿足時(shí)終止：（一）本合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致同意終止本合同；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力及健康狀況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方因經(jīng)營需要可以臨時(shí)性安排乙方至其他地點(diǎn)出差或工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。由于工作性質(zhì)特殊或甲方存在緊急任務(wù)，乙方需服從甲方安排的加班要求。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方結(jié)合實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為：元（大寫：）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成（如適用）等，具體分配方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位職責(zé)確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。乙方享有（福利名稱），具體內(nèi)容詳見甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，服從管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)加蓋雙方公章并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。在下列情況下，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。在下列情況下，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（二）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。合同期滿后，本合同自然終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。乙方因違反合同約定解除合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與違約金甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。乙方違反培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款乙方在甲方工作期間，因工作產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等）歸甲方所有。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。本保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，期限為年。第十二條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：