個人店鋪雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營個人店鋪，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭并按照甲方的要求提供相應(yīng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前[X]日內(nèi)另行協(xié)商并簽訂新的雇傭合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.店鋪日常運營工作，如商品陳列、整理庫存、清潔衛(wèi)生等。2.接待顧客，為顧客提供專業(yè)的商品咨詢和銷售服務(wù)，促成交易達成。3.協(xié)助甲方進行店鋪促銷活動的策劃與執(zhí)行，包括活動宣傳、現(xiàn)場組織等。4.負責(zé)店鋪收銀工作，確保收款準(zhǔn)確無誤，及時處理現(xiàn)金及票據(jù)。5.完成甲方交辦的其他與店鋪經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的店鋪，具體地址為：。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排如下：[具體工作時間段，例如：周一至周五9:0018:00，周六10:0017:00]甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等法定休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無法提前申請的，應(yīng)及時電話通知甲方，并在事后補交書面請假申請。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成及計算方式如下：1.基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行考核確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。（二）工資支付時間和方式甲方應(yīng)在每月[X]日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延至最近的工作日。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他法定稅費。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于甲乙雙方建立的是雇傭關(guān)系，甲方無需為乙方繳納社會保險。但甲方可根據(jù)實際情況，為乙方購買商業(yè)保險，以保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作期間的必要勞動保護用品。2.根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，在節(jié)假日或特殊時期為乙方發(fā)放節(jié)日福利或獎金。3.為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整。2.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度和工作要求的行為進行批評教育和處理。3.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.向乙方提供工作所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得無故解除本合同。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.享有國家法定休息休假權(quán)利。4.對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或依法提起訴訟。（二）義務(wù)1.遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，服從甲方的工作安排和管理。2.認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。在本合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或為其他單位或個人提供勞務(wù)服務(wù)。5.愛護甲方的財物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價賠償。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前[X]日通知甲方。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償因甲方原因解除本合同或本合同終止符合法律規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，甲方?yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應(yīng)按照本合同約定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解