個人臨時勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有臨時性工作任務(wù)需要完成，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本臨時勞動合同。一、合同期限本合同為臨時勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方的勞動關(guān)系即行終止。若甲方仍有臨時性工作需求，且乙方愿意繼續(xù)提供服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作任務(wù)和職責(zé)如下：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每天[X]小時，每周[X]天]。甲方可根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度和實際情況，安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的工資為每[支付周期，如小時、天、月][具體金額]元。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.工作日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；2.休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；3.法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于本合同為臨時勞動合同，甲方無需為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。（二）福利待遇甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1]2.[具體福利待遇2]3.……六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，保證乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取必要的措施，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行防護，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督；（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)；（3）對乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)（1）按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬；（2）為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件；（3）向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定，獲得勞動報酬；（2）享受休息休假權(quán)利；（3）獲得必要的勞動保護和勞動條件；（4）對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密；（4）愛護甲方的財物和設(shè)備，不得故意損壞。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.合同期限屆滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙