KTV員工下班協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[KTV全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方系依法設(shè)立并合法經(jīng)營的KTV場所，乙方系甲方招聘的員工，在甲方處從事相關(guān)工作。為明確雙方在乙方下班期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方KTV工作期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為乙方提供了相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。為進(jìn)一步明確乙方下班離開工作場所后的相關(guān)事宜，避免因意外情況等產(chǎn)生不必要的糾紛，特訂立本協(xié)議。二、服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容回顧乙方在甲方KTV擔(dān)任[具體崗位]工作，其主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)KTV包廂的接待、服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保顧客的滿意度。2.按照規(guī)定對KTV包廂及公共區(qū)域進(jìn)行清潔、整理和維護(hù)，保持場所的整潔和衛(wèi)生。3.協(xié)助完成KTV的酒水、食品等銷售工作，積極推廣KTV的優(yōu)惠活動和特色服務(wù)。4.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（二）下班界定乙方的正常下班時間為[具體時間]，但因工作需要可能會存在加班情況。加班結(jié)束后，乙方離開KTV工作場所視為下班。乙方應(yīng)在下班前按照甲方的規(guī)定完成工作交接和收尾工作，如清理工作區(qū)域、歸還工具設(shè)備、提交工作報表等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括對乙方下班前工作交接情況的檢查。（2）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（3）在乙方下班時，不得無故拖延乙方下班時間，確保乙方能夠正常下班。（4）對乙方在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密和客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，享受相應(yīng)的工資、休息休假、社會保險等福利待遇。（2）在下班期間，享有自主安排個人時間和活動的權(quán)利，不受甲方的非法干涉。（3）對甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。（2）在下班期間，應(yīng)注意自身的人身安全和財產(chǎn)安全，不得從事違法犯罪活動。（3）不得在下班期間以甲方的名義從事任何商業(yè)活動或其他可能給甲方帶來不利影響的行為。（4）如乙方在下班期間發(fā)生意外事故或其他可能影響其正常上班的情況，應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。四、意外情況處理（一）人身意外乙方在下班期間發(fā)生的人身意外事故，如交通事故、意外傷害等，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助，如協(xié)助乙方聯(lián)系相關(guān)部門、提供證明材料等。（二）疾病情況乙方在下班期間突發(fā)疾病的，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費用等相關(guān)責(zé)任，但甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的病假待遇。（三）其他意外如乙方在下班期間遇到其他意外情況，如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，導(dǎo)致乙方無法按時上班的，乙方應(yīng)及時通知甲方，并在事后提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排乙方的工作。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于KTV的經(jīng)營模式、客戶名單、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及甲方的客戶信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密和客戶信息不再具有保密價值時止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方工資、未提供必要的勞動保護(hù)用品或勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進(jìn)行賠償，并承擔(dān)乙方為追究甲方違約責(zé)任而支付的合理費用。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時完成工作交接、在下班期間以甲方名義從事商業(yè)活動、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定，且經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽