中介招人進(jìn)廠合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（中介方）：名稱：[中介公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼號(hào)]乙方（工廠方）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼號(hào)]鑒于甲方具備人力資源中介服務(wù)能力，能夠?yàn)橐曳秸衅阜弦蟮膯T工；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托甲方為其招聘員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘服務(wù)甲方按照乙方提出的招聘要求，包括但不限于招聘崗位、人數(shù)、年齡、性別、學(xué)歷、技能要求等（具體要求見附件一《招聘需求表》），通過(guò)多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、人才市場(chǎng)、校園招聘、內(nèi)部推薦等）發(fā)布招聘信息，篩選符合條件的求職者，并組織面試，向乙方推薦合適的候選人。（二）入職辦理協(xié)助甲方協(xié)助乙方辦理新員工的入職手續(xù)，包括但不限于收集員工的個(gè)人資料（身份證、學(xué)歷證書、體檢報(bào)告等）、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金開戶等相關(guān)事宜。（三）其他服務(wù)在招聘過(guò)程中，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋招聘進(jìn)展情況，解答乙方關(guān)于招聘事宜的疑問(wèn)，并根據(jù)乙方的要求提供必要的協(xié)助和支持。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）在招聘過(guò)程中，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持，如提供招聘崗位的詳細(xì)信息、安排面試時(shí)間和場(chǎng)地等。（3）對(duì)乙方提供的招聘要求和相關(guān)信息進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化，以提高招聘效率和質(zhì)量。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格按照乙方提出的招聘要求進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保推薦的候選人符合乙方的崗位需求。（2）對(duì)招聘過(guò)程中獲取的乙方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。（3）積極組織面試，及時(shí)向乙方反饋候選人的面試情況和相關(guān)信息，協(xié)助乙方做出招聘決策。（4）協(xié)助乙方辦理新員工的入職手續(xù)，確保入職手續(xù)的順利辦理。（5）在服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)跟蹤新員工的工作情況，及時(shí)處理新員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向乙方反饋。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）對(duì)甲方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有權(quán)要求甲方按照本合同的約定履行義務(wù)。（2）對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試和篩選，最終決定是否錄用。（3）要求甲方對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改和處理。2.義務(wù)（1）向甲方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的招聘要求和相關(guān)信息，包括招聘崗位的職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等。（2）按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）為甲方的招聘工作提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試時(shí)間和場(chǎng)地、提供企業(yè)宣傳資料等。（4）對(duì)甲方在招聘過(guò)程中獲取的員工個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。（5）與甲方推薦并錄用的員工簽訂勞動(dòng)合同，依法為員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付員工工資和福利待遇。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）對(duì)于成功招聘并入職的員工，乙方按照該員工首月工資的[X]%向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）若乙方要求甲方提供加急招聘服務(wù)或其他特殊服務(wù)，雙方另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式（1）乙方應(yīng)在新員工入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款。（2）剩余的服務(wù)費(fèi)用在新員工工作滿[X]個(gè)月后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照乙方提出的招聘要求進(jìn)行招聘活動(dòng)，導(dǎo)致推薦的候選人不符合乙方的崗位需求，甲方應(yīng)免費(fèi)重新為乙方進(jìn)行招聘，直至推薦出符合要求的候選人。（2）若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若甲方未按照本合同的約定協(xié)助乙方辦理新員工的入職手續(xù)，導(dǎo)致入職手續(xù)延誤或出現(xiàn)問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（4）若甲方未在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，且未取得乙方同意延期的，甲方應(yīng)按照未完成招聘人數(shù)對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方的違約責(zé)任（1）若乙方未按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求乙方一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。（2）若乙方提供的招聘要求和相關(guān)信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）若乙方泄露甲方在招聘過(guò)程中獲取的員工個(gè)人信息，給甲方或員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（二）不可抗力因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。（三）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日附件一：《招聘需求表》招聘崗位招聘人數(shù)年齡要求性別要求學(xué)歷要求