2025年云南新版基層法律工作考試試題及答案一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于基層法律工作者的職責(zé)范圍？

A.法律咨詢

B.起草法律文書

C.民事調(diào)解

D.刑事辯護(hù)

答案：D

2.基層法律工作者在處理民間糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.公正、公平、公開

B.合法、合理、合情

C.效率、公平、公正

D.公正、合理、及時(shí)

答案：B

3.以下哪種情況，基層法律工作者可以拒絕提供法律援助？

A.當(dāng)事人無法支付服務(wù)費(fèi)用

B.當(dāng)事人提供的證據(jù)不足以證明其主張

C.當(dāng)事人要求進(jìn)行非法行為

D.當(dāng)事人不同意基層法律工作者的處理意見

答案：C

4.基層法律工作者在處理民間糾紛時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是不正確的？

A.充分聽取當(dāng)事人的陳述

B.客觀、公正地分析證據(jù)

C.在調(diào)解過程中泄露當(dāng)事人的隱私

D.建議當(dāng)事人采取合理、合法的措施解決糾紛

答案：C

5.基層法律工作者在提供法律咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是不正確的？

A.盡量使用專業(yè)術(shù)語

B.用通俗易懂的語言解釋法律問題

C.提供虛假信息誤導(dǎo)當(dāng)事人

D.告知當(dāng)事人相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)

答案：C

6.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)對基層法律工作者進(jìn)行管理？

A.司法行政部門

B.公安機(jī)關(guān)

C.檢察機(jī)關(guān)

D.人民法院

答案：A

7.基層法律工作者在處理民間糾紛時(shí)，以下哪種方式是無效的？

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.強(qiáng)制調(diào)解

答案：D

8.以下哪種情況，基層法律工作者可以要求當(dāng)事人支付服務(wù)費(fèi)用？

A.當(dāng)事人自愿支付

B.當(dāng)事人同意支付

C.法律援助機(jī)構(gòu)指定支付

D.當(dāng)事人提出支付要求

答案：A

9.基層法律工作者在處理民間糾紛時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.無條件地支持當(dāng)事人的主張

B.偏袒一方當(dāng)事人

C.堅(jiān)持公正、公平、公開的原則

D.只關(guān)注當(dāng)事人的利益

答案：C

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于基層法律工作者的權(quán)利？

A.了解當(dāng)事人的隱私

B.收集證據(jù)

C.提供法律咨詢

D.參與調(diào)解

答案：A

二、案例分析題（每題10分，共30分）

1.張某因鄰里糾紛與李某發(fā)生爭執(zhí)，雙方均要求基層法律工作者進(jìn)行調(diào)解。請問基層法律工作者在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

答案：基層法律工作者在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)注意以下問題：

（1）充分聽取雙方的陳述，了解糾紛的起因、經(jīng)過和雙方的意見；

（2）客觀、公正地分析證據(jù)，不偏袒任何一方；

（3）引導(dǎo)雙方進(jìn)行理性溝通，避免激化矛盾；

（4）提出合理的調(diào)解方案，促使雙方達(dá)成共識；

（5）保守當(dāng)事人的隱私，不泄露相關(guān)信息。

2.甲公司與乙公司簽訂一份購銷合同，合同約定乙公司向甲公司交付貨物，甲公司支付貨款。合同履行過程中，乙公司未能按期交付貨物，甲公司要求解除合同并賠償損失。請問基層法律工作者如何處理該糾紛？

答案：基層法律工作者可以采取以下方式處理該糾紛：

（1）分析合同條款，了解雙方的違約情況；

（2）與雙方溝通，了解各自的意見和主張；

（3）根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷甲公司是否有權(quán)解除合同并要求賠償損失；

（4）提出合理的解決方案，如要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失等；

（5）協(xié)助雙方達(dá)成和解，促使合同順利履行。

3.王某因家庭瑣事與鄰居陳某發(fā)生糾紛，雙方均有調(diào)解意愿。請問基層法律工作者在進(jìn)行調(diào)解時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

答案：基層法律工作者在進(jìn)行調(diào)解時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（1）合法原則：遵循法律法規(guī)，確保調(diào)解結(jié)果合法有效；

（2）公平原則：公平對待雙方，不偏袒任何一方；

（3）公正