企業(yè)安全用電管理責任書一、總則為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強企業(yè)用電安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，明確各層級、各崗位在安全用電管理中的責任與義務，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及本企業(yè)實際情況，特制定本責任書。本責任書適用于企業(yè)內部所有涉及用電的部門、區(qū)域及全體員工。安全用電是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，各級負責人及全體員工必須高度重視，認真履行各自職責。二、責任主體與職責（一）企業(yè)主要負責人職責企業(yè)主要負責人是本單位安全用電管理的第一責任人，對全企業(yè)的安全用電工作負全面領導責任：1.組織制定并批準本企業(yè)安全用電管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。2.保證安全用電所需資金的投入，確保安全設施、設備的完善與有效。3.定期組織召開安全用電工作會議，研究解決安全用電管理中存在的重大問題。4.組織并參與企業(yè)重大用電安全事故的調查與處理。5.督促、檢查本企業(yè)的安全用電工作，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時組織整改。（二）分管安全負責人職責分管安全負責人協(xié)助主要負責人負責安全用電的具體管理工作，負直接領導責任：1.組織實施本企業(yè)安全用電管理規(guī)章制度和年度安全用電工作計劃。2.組織開展安全用電宣傳教育和培訓工作，提高全員安全用電意識和技能。3.組織定期或不定期的安全用電檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織落實整改。4.監(jiān)督安全用電設施、設備的維護保養(yǎng)和檢測檢驗工作。5.組織編制用電安全事故應急預案，并組織演練。6.協(xié)助主要負責人調查處理用電安全事故。（三）部門負責人職責各部門負責人是本部門安全用電管理的直接責任人，對本部門的安全用電工作負全面管理責任：1.組織本部門員工學習并嚴格執(zhí)行企業(yè)安全用電管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期對本部門用電設備、線路進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，不能立即消除的應及時上報。3.確保本部門員工正確使用電氣設備，嚴禁違章操作。4.負責本部門用電設備的日常維護保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)。5.發(fā)生用電安全事故時，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并按規(guī)定上報。（四）電工及相關專業(yè)技術人員職責電工及相關專業(yè)技術人員是安全用電的直接執(zhí)行者和技術保障者，負專業(yè)技術責任：1.嚴格遵守電氣操作規(guī)程，持證上崗，規(guī)范作業(yè)。2.負責企業(yè)電氣設備、線路的安裝、檢修、維護和定期檢測工作，確保其符合安全標準。3.對電氣設備的安全運行狀況進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。4.參與用電安全隱患的排查與整改，提供技術支持。5.協(xié)助開展安全用電知識培訓，指導員工正確使用電氣設備。（五）員工職責全體員工是安全用電的直接參與者和受益者，對本崗位的安全用電負直接責任：1.學習并遵守企業(yè)安全用電管理規(guī)定和操作規(guī)程，掌握基本的安全用電知識和急救技能。2.正確使用本崗位的電氣設備和工具，不違章操作，不超負荷用電。3.愛護電氣設備和供電線路，發(fā)現(xiàn)設備、線路異常（如異味、異響、冒煙、火花等）或安全隱患時，應立即停止使用并報告部門負責人或電工。4.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和器具。5.積極參與安全用電宣傳教育和應急演練活動。三、保障措施與管理要求1.制度建設：企業(yè)應建立健全安全用電各項規(guī)章制度，包括但不限于電氣安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)制度、用電檢查制度、隱患排查治理制度等，并根據(jù)實際情況及時修訂完善。2.教育培訓：定期組織開展全員安全用電知識培訓和技能演練，確保員工具備必要的安全用電常識和應急處置能力。新員工上崗前必須接受安全用電教育。3.設施投入：保證安全用電設施、設備的投入，選用合格的電氣產(chǎn)品，按規(guī)定配備漏電保護器、消防器材等安全防護裝置，并定期檢測維護。4.隱患排查：建立常態(tài)化的安全用電隱患排查機制，對排查出的隱患要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和完成時限，確保隱患及時消除。5.應急管理：制定完善的用電安全事故應急預案，明確應急組織機構、職責、響應程序和處置措施，并定期組織演練，提高應急處置能力。四、監(jiān)督、檢查與考核1.企業(yè)安全管理部門負責對本責任書的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督和定期檢查。2.將安全用電管理責任履行情況納入各部門及員工的年度績效考核體系，考核結果與獎懲掛鉤。3.對在安全用電工作中做出突出貢獻的部門和個人，給予表彰和獎勵。4.對違反本責任書規(guī)定，導致用電安全事故或重大隱患的，將視情節(jié)輕重，對相關責任人進行批評教育、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。五、事故報告與責任追究1.發(fā)生用電安全事故時，當事人或目擊者應立即向直接上級和企業(yè)安全管理部門報告。接到報告后，相關負責人應按規(guī)定程序逐級上報，并立即組織搶救。2.事故發(fā)生后，應按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則，組織事故調查，分析事故原因，明確事故責任，并制定防范措施。3.對造成事故的責任人，依據(jù)事故性質、情節(jié)輕重和造成的后果，按照企業(yè)有關規(guī)定給予相應處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。六、附則1.本責任書未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及企