2025年大學(xué)《馬術(shù)運(yùn)動(dòng)與管理》專業(yè)題庫- 馬場經(jīng)營策略研究_第1頁
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2025年大學(xué)《馬術(shù)運(yùn)動(dòng)與管理》專業(yè)題庫——馬場經(jīng)營策略研究考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題1.下列哪項(xiàng)不屬于馬場核心的運(yùn)營成本構(gòu)成?A.馬匹飼料與醫(yī)療費(fèi)用B.場地租金與維護(hù)費(fèi)用C.員工工資與培訓(xùn)費(fèi)用D.客戶購買馬匹的成本2.在進(jìn)行馬場市場定位時(shí),強(qiáng)調(diào)提供獨(dú)特、高端的馬術(shù)體驗(yàn)服務(wù),這屬于哪種定位策略?A.成本領(lǐng)先定位B.產(chǎn)品質(zhì)量定位C.差異化定位D.聚焦定位3.馬術(shù)課程定價(jià)普遍采用根據(jù)課時(shí)數(shù)量打包收費(fèi)的方式,這種定價(jià)策略屬于?A.價(jià)值定價(jià)法B.分段定價(jià)法C.總量定價(jià)法D.競爭導(dǎo)向定價(jià)法4.通過社交媒體平臺(tái)發(fā)布馬場活動(dòng)信息、與客戶互動(dòng),屬于哪種營銷推廣渠道?A.傳統(tǒng)廣告B.口碑傳播C.公關(guān)活動(dòng)D.數(shù)字營銷5.為了確保馬匹安全和提升服務(wù)質(zhì)量,馬場需要對馬匹護(hù)理人員和騎乘教練進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,這屬于哪種管理策略?A.人力資源管理策略B.產(chǎn)品策略C.營銷推廣策略D.風(fēng)險(xiǎn)管理策略6.某馬場針對周末家庭客戶推出“親子馬術(shù)體驗(yàn)日”活動(dòng),這體現(xiàn)了馬場在產(chǎn)品策略上的什么方向?A.拓展高端市場B.滿足特定細(xì)分市場需求C.降低運(yùn)營成本D.提升品牌形象7.SWOT分析中的“T”代表?A.優(yōu)勢(Strengths)B.劣勢(Weaknesses)C.機(jī)會(huì)(Opportunities)D.威脅(Threats)8.馬場通過建立會(huì)員制度,提供專屬優(yōu)惠和服務(wù),以增強(qiáng)客戶粘性,這屬于哪種客戶關(guān)系管理方法?A.精準(zhǔn)營銷B.服務(wù)承諾C.會(huì)員體系D.客戶反饋9.在馬術(shù)旅游項(xiàng)目中,整合當(dāng)?shù)靥厣袼?、餐飲資源,為騎乘客戶提供一站式服務(wù),這屬于馬場經(jīng)營的什么策略?A.服務(wù)延伸策略B.品牌合作策略C.成本控制策略D.技術(shù)創(chuàng)新策略10.馬場管理者需要密切關(guān)注國家關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)、環(huán)保等方面的政策法規(guī)變化,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營策略,這體現(xiàn)了馬場經(jīng)營中的什么要求?A.市場導(dǎo)向B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.風(fēng)險(xiǎn)管理D.合法合規(guī)二、填空題1.馬場經(jīng)營的核心在于為______提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.進(jìn)行馬場營銷推廣時(shí),需要明確目標(biāo)客戶群體,即______。3.馬匹是馬場的______資源,其健康與管理直接影響馬場的運(yùn)營。4.制定馬場價(jià)格時(shí),不僅要考慮成本,還要結(jié)合______和市場競爭情況。5.建立良好的______關(guān)系,是馬場獲得良好口碑和客戶忠誠度的關(guān)鍵。6.馬場可以通過舉辦______賽事來吸引客戶、提升品牌知名度。7.確保馬術(shù)活動(dòng)中的馬匹和人員安全,是馬場______管理的首要任務(wù)。8.利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升馬場管理效率和服務(wù)水平,屬于______經(jīng)營策略。9.馬場在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),需要分析自身的______、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅。10.推廣綠色環(huán)保的馬術(shù)活動(dòng)理念,建設(shè)生態(tài)馬場,體現(xiàn)了馬場經(jīng)營的______理念。三、名詞解釋1.馬場市場細(xì)分2.馬術(shù)體驗(yàn)式服務(wù)3.馬場品牌形象4.馬匹飼喂管理5.馬場風(fēng)險(xiǎn)管理四、簡答題1.簡述馬場在制定服務(wù)項(xiàng)目時(shí)需要考慮的主要因素。2.簡述馬場管理者進(jìn)行競爭對手分析的主要目的。3.簡述馬場實(shí)施會(huì)員制策略可能帶來的好處。4.簡述馬場在經(jīng)營過程中可能面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類型。五、論述題結(jié)合當(dāng)前馬術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,論述一家馬場應(yīng)如何制定并實(shí)施其差異化經(jīng)營策略,以在競爭中獲得優(yōu)勢。六、實(shí)際操作/策劃題假設(shè)你是一家小型馬術(shù)俱樂部的運(yùn)營經(jīng)理,俱樂部擁有10匹馬,提供基礎(chǔ)的馬術(shù)體驗(yàn)課程和簡單的場地租賃服務(wù)。近期面臨會(huì)員流失、收入增長緩慢的問題。請為你所在的俱樂部設(shè)計(jì)一份為期三個(gè)月的運(yùn)營改進(jìn)計(jì)劃,重點(diǎn)說明你將如何通過調(diào)整服務(wù)、營銷和內(nèi)部管理等方面的策略來吸引和留住客戶,并促進(jìn)收入增長。計(jì)劃需包含具體措施和預(yù)期目標(biāo)。試卷答案一、選擇題1.D2.C3.C4.D5.A6.B7.D8.C9.A10.D二、填空題1.騎乘者2.目標(biāo)市場3.核心或關(guān)鍵4.價(jià)值5.客戶6.競技或休閑7.安全8.科技化或智能化9.內(nèi)部10.可持續(xù)或綠色三、名詞解釋1.馬場市場細(xì)分:指根據(jù)客戶的需求、特征、行為等變量,將馬場服務(wù)的整體市場劃分為若干個(gè)具有相似需求的子市場的過程。**解析思路:*定義核心概念,強(qiáng)調(diào)其目的是識(shí)別不同的客戶群體。2.馬術(shù)體驗(yàn)式服務(wù):指馬場為騎乘者或客戶提供的,不僅僅是基礎(chǔ)的馬術(shù)技能教學(xué),更強(qiáng)調(diào)沉浸式、互動(dòng)性、娛樂性和感官享受的馬術(shù)相關(guān)活動(dòng)和服務(wù)。**解析思路:*定義概念,突出其“體驗(yàn)”特性,區(qū)別于單純的教學(xué)或租賃。3.馬場品牌形象:指客戶、公眾以及其他利益相關(guān)者對馬場形成的整體印象和認(rèn)知,包括其聲譽(yù)、文化、服務(wù)特色、專業(yè)水平等綜合評價(jià)。**解析思路:*定義概念,強(qiáng)調(diào)其是外部感知,由多方面因素構(gòu)成。4.馬匹飼喂管理:指馬場對馬匹的日常飼料采購、配比、飼喂量控制、飲水管理以及營養(yǎng)監(jiān)控等一系列工作的管理活動(dòng),旨在保證馬匹健康和體能。**解析思路:*定義概念,說明其具體內(nèi)容(采購、配比、監(jiān)控等)和最終目的(健康體能)。5.馬場風(fēng)險(xiǎn)管理:指馬場管理者識(shí)別、評估、預(yù)防和應(yīng)對可能影響馬場正常運(yùn)營、財(cái)務(wù)狀況、聲譽(yù)乃至安全的潛在風(fēng)險(xiǎn)的過程。**解析思路:*定義概念,說明其過程(識(shí)別、評估、預(yù)防、應(yīng)對),并點(diǎn)明風(fēng)險(xiǎn)類型(運(yùn)營、財(cái)務(wù)、聲譽(yù)、安全)。四、簡答題1.簡述馬場在制定服務(wù)項(xiàng)目時(shí)需要考慮的主要因素。*目標(biāo)市場需求:分析目標(biāo)客戶群體的偏好和需求,提供他們感興趣的服務(wù)。*自身資源能力:評估馬匹數(shù)量、質(zhì)量、場地設(shè)施、教練水平、員工技能等是否支持所規(guī)劃的服務(wù)。*市場競爭狀況:了解競爭對手提供的服務(wù),尋找差異化定位和創(chuàng)新點(diǎn)。*法律法規(guī)要求:確保服務(wù)內(nèi)容符合相關(guān)安全、動(dòng)物福利、經(jīng)營許可等法律法規(guī)。*成本與盈利能力:評估服務(wù)項(xiàng)目的投入成本和潛在收益,確保其經(jīng)濟(jì)可行性。*服務(wù)質(zhì)量與安全性:保證服務(wù)過程的安全可靠和體驗(yàn)的良好。*可持續(xù)發(fā)展性:考慮服務(wù)項(xiàng)目是否符合馬場長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和環(huán)保理念。**解析思路:*從市場需求、內(nèi)部資源、外部競爭、法規(guī)限制、經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量安全、長遠(yuǎn)發(fā)展等多個(gè)維度進(jìn)行系統(tǒng)性思考,全面回答。2.簡述馬場管理者進(jìn)行競爭對手分析的主要目的。*了解競爭格局:識(shí)別主要競爭對手,分析其在市場中的地位和影響力。*發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣勢:通過與對手比較,明確自身的核心競爭力及相對薄弱環(huán)節(jié)。*尋找市場機(jī)會(huì):分析對手的不足或市場空白,為自己制定差異化策略提供依據(jù)。*威脅預(yù)警:識(shí)別對手可能采取的行動(dòng)(如價(jià)格戰(zhàn)、新服務(wù)推出),提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。*制定有效策略:基于分析結(jié)果,制定更具針對性的市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)和競爭策略,提升競爭優(yōu)勢。*設(shè)定合理目標(biāo):參考行業(yè)標(biāo)桿和競爭對手表現(xiàn),設(shè)定切合實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。**解析思路:*聚焦于競爭分析能帶來的具體管理價(jià)值,如了解環(huán)境、認(rèn)識(shí)自我、把握機(jī)會(huì)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、指導(dǎo)決策、目標(biāo)設(shè)定等。3.簡述馬場實(shí)施會(huì)員制策略可能帶來的好處。*增強(qiáng)客戶粘性:會(huì)員制提供專屬權(quán)益,能有效提高客戶忠誠度和復(fù)購率。*穩(wěn)定收入來源:會(huì)員費(fèi)(尤其是年費(fèi))能帶來可預(yù)測的、持續(xù)性的現(xiàn)金流。*提升客戶價(jià)值感知:會(huì)員身份和權(quán)益讓客戶感覺獲得更多價(jià)值,提升滿意度。*促進(jìn)口碑傳播:滿意的會(huì)員會(huì)向其社交圈推薦,帶來新的潛在客戶。*準(zhǔn)確客戶畫像:會(huì)員體系有助于收集客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行更精準(zhǔn)的客戶分析和營銷。*形成社群文化:會(huì)員制有助于聚集具有共同興趣的客戶,形成馬場社群,增強(qiáng)歸屬感。**解析思路:*從客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)收益、品牌感知、市場拓展、數(shù)據(jù)管理和社群建設(shè)等多個(gè)方面闡述會(huì)員制的好處。4.簡述馬場在經(jīng)營過程中可能面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類型。*安全風(fēng)險(xiǎn):包括馬匹傷人、騎乘者事故、火災(zāi)、設(shè)施坍塌等。*財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):如成本超支、收入不達(dá)預(yù)期、現(xiàn)金流斷裂、投資失敗等。*運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn):涉及服務(wù)質(zhì)量下降、管理效率低下、員工流失、設(shè)備故障等。*法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn):因違反動(dòng)物福利、勞動(dòng)法、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等規(guī)定而受到處罰。*聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn):因負(fù)面事件(如安全事故、服務(wù)投訴、丑聞)導(dǎo)致品牌形象受損。*市場風(fēng)險(xiǎn):如競爭加劇、客戶需求變化、經(jīng)濟(jì)下行影響消費(fèi)能力等。*馬匹健康風(fēng)險(xiǎn):馬匹疾病、繁殖問題、非正常死亡等帶來的損失。**解析思路:*按照風(fēng)險(xiǎn)來源或性質(zhì)進(jìn)行分類,列舉馬場運(yùn)營中常見的幾大類風(fēng)險(xiǎn)。五、論述題結(jié)合當(dāng)前馬術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,論述一家馬場應(yīng)如何制定并實(shí)施其差異化經(jīng)營策略,以在競爭中獲得優(yōu)勢。在當(dāng)前馬術(shù)市場競爭日益激烈的環(huán)境下,馬場僅僅提供基礎(chǔ)的馬術(shù)服務(wù)和場地租賃已難以維持競爭優(yōu)勢。制定并實(shí)施有效的差異化經(jīng)營策略,是馬場實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。差異化策略旨在使馬場在客戶心目中形成獨(dú)特的形象,與競爭對手區(qū)別開來,從而吸引并留住客戶。首先,馬場應(yīng)深入分析市場趨勢和客戶需求。當(dāng)前趨勢表明,消費(fèi)者對馬術(shù)體驗(yàn)的要求越來越高,不再滿足于簡單的騎乘,而是尋求更具互動(dòng)性、教育性、娛樂性和文化體驗(yàn)的服務(wù)。同時(shí),個(gè)性化、定制化服務(wù)受到青睞,特別是親子、青少年、老年等細(xì)分市場的需求日益增長。此外,綠色環(huán)保、科技應(yīng)用也成為新的關(guān)注點(diǎn)?;谝陨戏治觯R場可以從以下幾個(gè)方面制定差異化策略:1.服務(wù)內(nèi)容差異化:深入挖掘特定客戶群體的需求,開發(fā)獨(dú)特的馬術(shù)體驗(yàn)項(xiàng)目。例如,針對親子家庭,可以設(shè)計(jì)“馬術(shù)研學(xué)一日營”、“小小馬夫體驗(yàn)”、“親子障礙賽”等活動(dòng);針對青少年,可以開設(shè)結(jié)合馬術(shù)心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程;針對成人或老年人,可以提供放松減壓的馬術(shù)療愈課程或休閑騎乘。此外,可以引入馬術(shù)表演、馬術(shù)攝影、馬匹主題工作坊等增值服務(wù),豐富客戶體驗(yàn)。2.服務(wù)過程差異化:注重提升服務(wù)的品質(zhì)和細(xì)節(jié)。提供更專業(yè)、更細(xì)致的馬匹護(hù)理,確保馬匹健康快樂;加強(qiáng)教練團(tuán)隊(duì)建設(shè),提供高水平且富有親和力的教練服務(wù);優(yōu)化客戶接待流程,營造溫馨舒適的環(huán)境氛圍;建立完善的客戶關(guān)系管理體系,提供個(gè)性化關(guān)懷和溝通。3.品牌形象差異化:塑造獨(dú)特的品牌文化和形象。可以圍繞“自然與馬術(shù)”、“科技與馬術(shù)”、“藝術(shù)與馬術(shù)”或“公益與馬術(shù)”等主題進(jìn)行品牌定位。例如,打造“生態(tài)馬場”形象,強(qiáng)調(diào)對環(huán)境的保護(hù)和馬匹福利;或打造“智能馬場”形象,引入智能化管理系統(tǒng)和在線服務(wù)。通過持續(xù)的營銷傳播,讓目標(biāo)客戶群體認(rèn)同并記住馬場的獨(dú)特形象。4.價(jià)格策略差異化:根據(jù)差異化服務(wù)和品牌定位,制定靈活的價(jià)格策略??梢葬槍μ厣n程或會(huì)員制設(shè)置較高的價(jià)格,體現(xiàn)其附加值;也可以推出組合套餐或季節(jié)性優(yōu)惠,吸引不同預(yù)算的客戶。關(guān)鍵在于價(jià)格與價(jià)值的匹配,讓客戶覺得物有所值甚至物超所值。實(shí)施這些差異化策略需要馬場進(jìn)行周密的規(guī)劃和資源投入。管理層需要明確差異化的核心方向,并將其傳達(dá)給全體員工;需要根據(jù)策略調(diào)整組織架構(gòu)、人員配置和技能培訓(xùn);需要加大在市場推廣、品牌建設(shè)方面的投入,讓目標(biāo)客戶群體了解并認(rèn)可馬場的差異化優(yōu)勢;同時(shí),要建立有效的評估機(jī)制,監(jiān)控策略實(shí)施效果,并根據(jù)市場反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。通過成功實(shí)施差異化經(jīng)營策略,馬場可以在激烈的市場競爭中脫穎而出,獲得持續(xù)的增長和盈利能力。六、實(shí)際操作/策劃題假設(shè)你是一家小型馬術(shù)俱樂部的運(yùn)營經(jīng)理,俱樂部擁有10匹馬,提供基礎(chǔ)的馬術(shù)體驗(yàn)課程和簡單的場地租賃服務(wù)。近期面臨會(huì)員流失、收入增長緩慢的問題。請為你所在的俱樂部設(shè)計(jì)一份為期三個(gè)月的運(yùn)營改進(jìn)計(jì)劃,重點(diǎn)說明你將如何通過調(diào)整服務(wù)、營銷和內(nèi)部管理等方面的策略來吸引和留住客戶,并促進(jìn)收入增長。計(jì)劃需包含具體措施和預(yù)期目標(biāo)。運(yùn)營改進(jìn)計(jì)劃(為期三個(gè)月)背景:本俱樂部目前面臨會(huì)員流失和收入增長緩慢的問題。為應(yīng)對挑戰(zhàn),提升競爭力,特制定本為期三個(gè)月的運(yùn)營改進(jìn)計(jì)劃,旨在通過優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新營銷和加強(qiáng)內(nèi)部管理,重新吸引客戶,提升客戶滿意度,促進(jìn)收入增長??傮w目標(biāo):在三個(gè)月內(nèi),會(huì)員流失率降低15%,新增會(huì)員5-8名,非會(huì)員客戶(如體驗(yàn)課、場地租賃)消費(fèi)總額提升20%,客戶滿意度(通過問卷或訪談評估)提升10%。第一階段:診斷與基礎(chǔ)優(yōu)化(第1-4周)*服務(wù)優(yōu)化措施:*客戶反饋收集與分析:在第1周內(nèi),通過問卷調(diào)查、訪談或線上評論收集現(xiàn)有會(huì)員和非會(huì)員客戶的反饋意見,重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)不滿意點(diǎn)和需求未被滿足之處。分析反饋結(jié)果,找出核心問題。*課程體系微調(diào):根據(jù)反饋和市場需求,在第2周內(nèi)對現(xiàn)有課程進(jìn)行優(yōu)化。例如,增加周末親子體驗(yàn)課、午間休閑騎乘時(shí)段、或針對成人初學(xué)者的簡化入門課程。目標(biāo)是提供更靈活、更多樣化的選擇。*馬匹福利提升:審查馬匹的飼喂、清潔、運(yùn)動(dòng)和醫(yī)療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),確保符合高標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)物福利要求。在第2-3周內(nèi),增加馬匹的日常運(yùn)動(dòng)時(shí)間或提供更舒適的休息環(huán)境。目標(biāo)是提升馬匹健康和狀態(tài),進(jìn)而改善客戶體驗(yàn)。*營銷推廣措施:*線上形象優(yōu)化:更新俱樂部官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)(如微信公眾號、抖音),展示更清晰、吸引人的照片和視頻,介紹優(yōu)化后的課程和服務(wù),發(fā)布優(yōu)惠信息。在第1-2周完成基礎(chǔ)更新。*“老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃:第2周內(nèi)推出“老帶新”會(huì)員推薦計(jì)劃:老會(huì)員成功推薦一名新會(huì)員加入并繳納會(huì)費(fèi)后,雙方均可獲得一個(gè)月的免費(fèi)課程或場地租賃優(yōu)惠券。目標(biāo)是利用現(xiàn)有會(huì)員進(jìn)行口碑傳播。*內(nèi)部管理措施:*員工溝通與培訓(xùn):第1周內(nèi)召開員工會(huì)議,傳達(dá)改進(jìn)計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)提升客戶服務(wù)的重要性。在第2-3周,針對教練和馬夫進(jìn)行簡短培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)服務(wù)禮儀、溝通技巧和馬匹護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。*會(huì)員數(shù)據(jù)庫整理:整理現(xiàn)有會(huì)員信息,建立有效的會(huì)員管理系統(tǒng),方便進(jìn)行信息溝通和精準(zhǔn)營銷。第二階段:體驗(yàn)提升與活動(dòng)營銷(第5-8周)*服務(wù)優(yōu)化措施:*引入特色活動(dòng):第4-6周內(nèi),每月策劃并舉辦至少一次特色主題活動(dòng),如“馬術(shù)文化節(jié)”(包含表演、互動(dòng)體驗(yàn)、知識(shí)講座)、“主題馬術(shù)日”(如萬圣節(jié)馬術(shù)派對、圣誕節(jié)親子活動(dòng))或“公益馬術(shù)日”。目標(biāo)是提升客戶體驗(yàn)的趣味性和獨(dú)特性,吸引新客戶。*個(gè)性化服務(wù):鼓勵(lì)教練為長期上課的會(huì)員提供個(gè)性化的訓(xùn)練建議或關(guān)注。馬夫在照看會(huì)員指定的馬匹時(shí)給予更多細(xì)心。目標(biāo)是增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感和被重視感。*營銷推廣措施:*精準(zhǔn)廣告投放:第5周開始,在本地社區(qū)論壇、家長群、或目標(biāo)客戶集中的線上平臺(tái)(如本地生活A(yù)PP、親子類公眾號)投放針對優(yōu)化課程和特色活動(dòng)的廣告。預(yù)算控制在每月XXX元。*體驗(yàn)課優(yōu)惠套餐:設(shè)計(jì)“體驗(yàn)課+會(huì)籍”的優(yōu)惠套餐,或推出“首次體驗(yàn)課免費(fèi)”活動(dòng),吸引潛在新客戶到店體驗(yàn)。在第5-8周持續(xù)推廣。*合作推廣:與本地幼兒園、學(xué)校、社區(qū)中心

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