版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
傭金合同補充協(xié)議模板甲方(委托方):統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號:法定代表人/負責(zé)人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號:法定代表人/負責(zé)人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方于[具體日期]簽訂了《[主合同名稱]》(以下簡稱“主合同”),就[主合同服務(wù)事項]達成合作,為進一步明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立本補充協(xié)議。一、補充內(nèi)容概述本補充協(xié)議是對主合同中關(guān)于傭金相關(guān)條款的補充與細化,旨在明確雙方在傭金計算、支付、調(diào)整等方面的具體規(guī)則和操作流程,以保障雙方的合法權(quán)益,確保合作的順利進行。二、標的物或服務(wù)具體描述(一)主合同服務(wù)事項回顧主合同約定乙方為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容],具體包括但不限于以下方面:1.市場推廣服務(wù):乙方利用自身的渠道和資源,為甲方的[產(chǎn)品/服務(wù)名稱]進行市場推廣活動,包括線上廣告投放、線下宣傳活動組織等,以提高甲方[產(chǎn)品/服務(wù)]的知名度和市場占有率。2.客戶拓展服務(wù):乙方積極拓展?jié)撛诳蛻簦c客戶進行溝通和洽談,促成客戶與甲方達成[業(yè)務(wù)合作類型],并協(xié)助甲方完成合同簽訂等相關(guān)事宜。3.業(yè)務(wù)咨詢服務(wù):乙方為甲方提供[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的專業(yè)咨詢服務(wù),包括市場動態(tài)分析、競爭對手研究、營銷策略建議等,幫助甲方制定合理的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。(二)本補充協(xié)議涉及的傭金服務(wù)范圍本補充協(xié)議所涉及的傭金是基于乙方在上述主合同服務(wù)事項中所取得的成果而產(chǎn)生的報酬。具體而言,傭金計算的依據(jù)為乙方成功促成甲方與客戶簽訂的[業(yè)務(wù)合作類型]合同的金額。三、傭金計算方式(一)基本傭金計算乙方促成甲方與客戶簽訂的[業(yè)務(wù)合作類型]合同,甲方按照以下標準向乙方支付傭金:1.當(dāng)合同金額在[X]元以下(含[X]元)時,傭金比例為[X]%。2.當(dāng)合同金額超過[X]元但不超過[Y]元時,超出[X]元部分的傭金比例為[Y]%,[X]元及以下部分仍按照[X]%計算。3.當(dāng)合同金額超過[Y]元時,超出[Y]元部分的傭金比例為[Z]%,[X]元至[Y]元部分按照[Y]%計算,[X]元及以下部分按照[X]%計算。(二)特殊情況處理1.若乙方促成的合同為分期支付款項的合同,甲方應(yīng)按照每期實際收到的款項金額,按照上述傭金計算標準及時向乙方支付相應(yīng)的傭金。2.若因客戶原因?qū)е潞贤糠致男谢蚪K止,甲方應(yīng)按照實際履行的合同金額計算并支付乙方傭金。四、傭金支付方式和時間(一)支付方式甲方應(yīng)通過以下方式向乙方支付傭金:1.銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)將傭金支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬號:[賬號號碼]戶名:[開戶名稱]2.其他方式:如雙方協(xié)商一致,也可采用其他合法的支付方式進行支付。(二)支付時間1.對于一次性支付款項的合同,甲方應(yīng)在收到客戶全部款項后的[X]個工作日內(nèi),將相應(yīng)的傭金支付給乙方。2.對于分期支付款項的合同,甲方應(yīng)在每期收到客戶款項后的[X]個工作日內(nèi),將該期對應(yīng)的傭金支付給乙方。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照主合同及本補充協(xié)議的約定提供服務(wù),并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。有權(quán)對乙方提供的客戶信息和業(yè)務(wù)資料進行核實和審查。在發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為時,有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本補充協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付傭金。向乙方提供開展服務(wù)所需的必要資料和信息,并對乙方的工作給予必要的配合和支持。對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定獲得相應(yīng)的傭金報酬。有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的必要協(xié)助和支持。在甲方存在違約行為時,有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照主合同及本補充協(xié)議的約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),積極促成甲方與客戶簽訂合同。對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得向任何第三方披露。及時向甲方反饋市場信息和客戶動態(tài),為甲方的業(yè)務(wù)決策提供參考。六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等;客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求等。(二)保密期限雙方的保密義務(wù)自本補充協(xié)議生效之日起至相關(guān)信息成為公開信息之日止,但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。(三)違約責(zé)任若一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付傭金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付的傭金及逾期違約金,同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款的約定,應(yīng)按照本補充協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照主合同及本補充協(xié)議的約定為甲方提供服務(wù),或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的傭金,并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密條款的約定,應(yīng)按照本補充協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方與客戶惡意串通,損害甲方利益的,甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議,要求乙方返還已支付的全部傭金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議對爭議解決方案進行確認。(二)訴訟解決若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與主合同具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 固體飲料噴霧造粒工崗前實操知識水平考核試卷含答案
- 種畜胚胎移植工崗前設(shè)備維護考核試卷含答案
- 水聲測量工成果考核試卷含答案
- 醫(yī)患關(guān)系非語言溝通技巧
- 國內(nèi)醫(yī)患關(guān)系對策研究
- 2026年上半年曲靖師范學(xué)院招聘碩士及以上工作人員備考題庫(12人)及1套參考答案詳解
- 金友產(chǎn)品智能化2015.12.18
- 企業(yè)合同管理制度
- 2025北京市大興區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員65人備考題庫及一套答案詳解
- 老年術(shù)后急癥非典型癥狀處理教學(xué)
- 2025年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題及答案
- 護理質(zhì)量管理質(zhì)控方案2026
- 《低碳醫(yī)院評價指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 馬的文化介紹
- 四川省石室中學(xué)2025-2026學(xué)年高一上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 二年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)1000題匯編集錦
- AI技術(shù)在人力資源管理中的實際應(yīng)用案例分享
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- (完整版)小學(xué)一年級20以內(nèi)加減法混合運算3000題(每頁100題-已排版)
- GB/T 46509-2025玩具中揮發(fā)性有機化合物釋放量的測定
- 2026屆浙江省杭州城區(qū)6學(xué)校數(shù)學(xué)七年級第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
評論
0/150
提交評論