企業(yè)不簽離職協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方曾在甲方處工作，現(xiàn)雙方就乙方離職相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職事項(xiàng)說(shuō)明（一）離職原因乙方因[具體離職原因，如個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]，向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。（二）離職日期雙方確認(rèn)，乙方的離職日期為[具體年月日]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。二、工作交接（一）交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)在離職日期前，向甲方指定的人員交接其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目資料、客戶信息等與工作相關(guān)的所有資料和物品。具體包括但不限于：工作文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)、圖紙等紙質(zhì)和電子資料；辦公設(shè)備、工具、鑰匙、門禁卡等物品；客戶聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議等商業(yè)信息。2.乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成事項(xiàng)以及相關(guān)注意事項(xiàng)，確保工作的順利銜接。（二）交接時(shí)間和方式1.乙方應(yīng)在[具體交接日期]前完成所有工作交接。交接方式為現(xiàn)場(chǎng)交接或按照甲方指定的其他方式進(jìn)行。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書(shū)面的交接確認(rèn)書(shū)。三、薪酬結(jié)算（一）工資甲方應(yīng)按照乙方的出勤情況和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方在離職前的工資。工資結(jié)算至離職日期，具體金額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方應(yīng)在[具體支付日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）獎(jiǎng)金、提成等其他薪酬若乙方符合甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等其他薪酬發(fā)放條件，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并在[具體支付日期]前支付給乙方。具體金額根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)核算結(jié)果確定。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在本次離職中，甲方[需要或不需要]向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若需要支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），甲方應(yīng)在[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一）繳納截止日期甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至[具體繳納截止月份]。（二）轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在離職后[具體期限]內(nèi)，向甲方提供辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)所需的相關(guān)資料。五、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。無(wú)論本協(xié)議是否終止，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述秘密信息。2.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)模式、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。（二）競(jìng)業(yè)限制（如有）1.若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過(guò)兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。（二）非職務(wù)成果若乙方在工作期間完成的成果不屬于職務(wù)成果，乙方享有該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。但乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明該成果的情況，避免與甲方的工作產(chǎn)生混淆。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定支付乙方的薪酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；為乙方出具離職證明。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的薪酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；獲得甲方出具的離職證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接；遵守保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如有）；不得對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽(yù)的行為。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方的薪酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過(guò)[具體期限]，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任和違約金。九、爭(zhēng)議解決若雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式