營口市2025年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(附答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.以下哪項不屬于專業(yè)技術人員職業(yè)素養(yǎng)的核心要素？A.責任意識B.創(chuàng)新能力C.人際關系技巧D.學歷層次答案：D2.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，發(fā)明專利權的期限為（）年，自申請日起計算。A.10B.20C.30D.50答案：B3.在項目管理中，“關鍵路徑法（CPM）”主要用于（）。A.識別項目中的關鍵任務及其時間約束B.計算項目成本預算C.評估團隊成員績效D.優(yōu)化項目溝通流程答案：A4.下列關于數(shù)據(jù)安全的描述中，錯誤的是（）。A.數(shù)據(jù)脫敏是指對敏感信息進行變形處理以保護隱私B.數(shù)據(jù)泄露可能導致法律責任和企業(yè)聲譽損失C.個人信息的收集需遵循“最小必要”原則D.企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)無需加密，只需限制訪問權限答案：D5.職業(yè)發(fā)展中的“SWOT分析”是指對（）的分析。A.優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅B.技能、經(jīng)驗、目標、挑戰(zhàn)C.資源、能力、市場、競爭D.知識、態(tài)度、行為、結果答案：A6.以下哪項是科技創(chuàng)新活動的核心驅(qū)動力？A.政策扶持B.市場需求C.學術論文數(shù)量D.設備投入答案：B7.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者約定的試用期最長不得超過（）個月。A.1B.3C.6D.12答案：C8.在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的核心是（）。A.實現(xiàn)設備、系統(tǒng)與人員的全面互聯(lián)B.提高生產(chǎn)線自動化程度C.減少人工成本D.優(yōu)化企業(yè)財務流程答案：A9.專業(yè)技術人員在跨部門協(xié)作中，最關鍵的能力是（）。A.技術深度B.溝通協(xié)調(diào)能力C.文檔編寫能力D.會議組織能力答案：B10.下列關于知識產(chǎn)權保護的說法，正確的是（）。A.職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權歸發(fā)明人所有B.作品自創(chuàng)作完成時自動獲得著作權C.商標注冊成功后無需續(xù)展D.商業(yè)秘密不受法律保護答案：B11.在質(zhì)量管理中，“PDCA循環(huán)”的四個階段依次是（）。A.計劃、執(zhí)行、檢查、處理B.執(zhí)行、計劃、檢查、處理C.計劃、檢查、執(zhí)行、處理D.檢查、計劃、執(zhí)行、處理答案：A12.以下哪項不屬于數(shù)字經(jīng)濟的核心特征？A.數(shù)據(jù)作為關鍵生產(chǎn)要素B.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)完全被替代C.平臺化組織模式D.智能化生產(chǎn)方式答案：B13.根據(jù)《民法典》，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C14.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括（）。A.工作熱情下降B.效率顯著降低C.對同事過度依賴D.情緒耗竭感增強答案：C15.在技術創(chuàng)新過程中，“中試”階段的主要目的是（）。A.驗證實驗室成果的工業(yè)化可行性B.申請專利C.大規(guī)模生產(chǎn)D.市場推廣答案：A16.以下哪項是專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的主要目標？A.提高學歷層次B.保持和提升專業(yè)能力C.增加工作時長D.拓展社交圈答案：B17.在數(shù)據(jù)分類中，“個人生物信息（如指紋、面部特征）”屬于（）。A.一般數(shù)據(jù)B.敏感數(shù)據(jù)C.公開數(shù)據(jù)D.無關數(shù)據(jù)答案：B18.項目風險管理的第一步是（）。A.風險應對B.風險評估C.風險識別D.風險監(jiān)控答案：C19.下列關于職業(yè)道德的說法，錯誤的是（）。A.職業(yè)道德是職業(yè)行為的基本準則B.職業(yè)道德具有行業(yè)差異性C.職業(yè)道德僅靠法律強制實施D.職業(yè)道德有助于維護行業(yè)信譽答案：C20.在數(shù)字化工具應用中，“低代碼平臺”的主要優(yōu)勢是（）。A.無需編程即可快速搭建應用B.降低硬件成本C.完全替代專業(yè)開發(fā)人員D.提高數(shù)據(jù)存儲容量答案：A二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.專業(yè)技術人員提升創(chuàng)新能力的途徑包括（）。A.參與跨學科項目B.定期學習行業(yè)前沿技術C.拒絕嘗試失敗D.建立創(chuàng)新激勵機制答案：ABD2.下列屬于《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定的義務的是（）。A.開展數(shù)據(jù)安全風險評估B.制定數(shù)據(jù)安全管理制度C.泄露用戶數(shù)據(jù)后隱瞞不報D.對重要數(shù)據(jù)進行備份答案：ABD3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關鍵步驟包括（）。A.自我評估B.設定短期與長期目標C.盲目跟隨他人規(guī)劃D.定期復盤與調(diào)整答案：ABD4.質(zhì)量管理中常用的工具包括（）。A.魚骨圖（因果圖）B.甘特圖C.直方圖D.思維導圖答案：AC5.知識產(chǎn)權的類型包括（）。A.專利權B.著作權C.肖像權D.商標權答案：ABD6.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的價值體現(xiàn)在（）。A.提高運營效率B.增強數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力C.降低創(chuàng)新成本D.完全取代人工操作答案：ABC7.專業(yè)技術人員在溝通中應遵循的原則包括（）。A.清晰表達B.換位思考C.打斷對方以強調(diào)觀點D.尊重差異答案：ABD8.下列屬于勞動合同必備條款的是（）。A.工作內(nèi)容和工作地點B.試用期約定C.勞動報酬D.保密條款答案：AC9.項目管理中的“三重約束”是指（）。A.范圍B.時間C.成本D.質(zhì)量答案：ABC10.應對職業(yè)倦怠的方法包括（）。A.設定合理的工作目標B.尋求同事或?qū)I(yè)人士的支持C.忽視情緒變化D.培養(yǎng)工作之外的興趣答案：ABD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.專業(yè)技術人員只需專注技術能力，無需關注行業(yè)政策變化。（）答案：×2.數(shù)據(jù)安全與隱私保護是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要環(huán)節(jié)。（）答案：√3.職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權屬于發(fā)明人個人。（）答案：×4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一旦制定，無需調(diào)整。（）答案：×5.項目管理中，關鍵路徑上的任務延遲會導致整個項目延期。（）答案：√6.商業(yè)秘密的保護期限是永久的，無需主動維護。（）答案：×7.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的學時可通過參加培訓、發(fā)表論文、參與項目等多種方式獲得。（）答案：√8.數(shù)字化工具的應用會完全替代傳統(tǒng)工作模式。（）答案：×9.勞動合同中約定“員工自愿放棄社?！钡臈l款有效。（）答案：×10.創(chuàng)新僅指技術突破，與流程優(yōu)化無關。（）答案：×四、簡答題（共5題，每題4分，共20分）1.簡述專業(yè)技術人員職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容。答案：職業(yè)素養(yǎng)主要包括職業(yè)道德（如誠信、責任）、專業(yè)能力（如技術知識、實踐技能）、職業(yè)意識（如創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作意識）、職業(yè)行為（如遵守行業(yè)規(guī)范、高效執(zhí)行）等方面，是綜合體現(xiàn)職業(yè)價值的核心要素。2.列舉數(shù)據(jù)安全的主要防護措施。答案：主要措施包括：（1）數(shù)據(jù)分類分級管理；（2）加密存儲與傳輸；（3）訪問權限控制；（4）定期安全評估與漏洞修復；（5）員工數(shù)據(jù)安全培訓；（6）制定數(shù)據(jù)泄露應急預案。3.說明PDCA循環(huán)在質(zhì)量管理中的應用步驟。答案：PDCA循環(huán)分為四個階段：（1）計劃（Plan）：設定質(zhì)量目標，制定改進方案；（2）執(zhí)行（Do）：實施計劃，記錄過程數(shù)據(jù)；（3）檢查（Check）：對比目標，分析執(zhí)行效果；（4）處理（Act）：總結成功經(jīng)驗并標準化，未解決問題進入下一輪循環(huán)。4.簡述職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義。答案：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有助于專業(yè)技術人員明確成長方向，合理分配時間與資源；幫助其主動適應行業(yè)變化，提升競爭力；同時為企業(yè)人才培養(yǎng)提供依據(jù)，促進個人與組織共同發(fā)展。5.列舉知識產(chǎn)權保護對科技創(chuàng)新的作用。答案：（1）激勵創(chuàng)新：通過法律保護創(chuàng)新成果，保障發(fā)明人權益；（2）促進成果轉(zhuǎn)化：明確權屬，降低交易成本；（3）提升競爭力：專利、商標等是企業(yè)技術優(yōu)勢的體現(xiàn)；（4）規(guī)范市場秩序：防止抄襲，維護公平競爭環(huán)境。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某科技公司研發(fā)團隊開發(fā)了一款新型智能傳感器，項目完成后，核心技術人員張某離職并加入競爭對手公司，隨后競爭對手推出了功能相似的產(chǎn)品。公司認為張某侵犯了商業(yè)秘密，準備通過法律途徑維權。問題：（1）該公司需證明哪些關鍵事實以支持商業(yè)秘密侵權主張？（2）為避免此類風險，企業(yè)應采取哪些預防措施？答案：（1）需證明：①涉案技術信息屬于商業(yè)秘密（具有秘密性、價值性、保密性）；②張某接觸過該商業(yè)秘密（如參與研發(fā)、簽署保密協(xié)議）；③競爭對手的產(chǎn)品使用了與商業(yè)秘密實質(zhì)相同的技術。（2）預防措施：①與員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；②對核心技術采取物理隔離、訪問權限控制等保密措施；③定期開展員工保密培訓；④及時對可專利技術申請專利，形成法律保護。案例2：某制造企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，但員工因習慣傳統(tǒng)工作方式，對新系統(tǒng)抵觸，導致上線后效率未提升。問題：（1）分析員工抵觸的可能原因；（2）提出解決該問題的具體措施。答案：（1）可能原因：①缺乏培訓，員工不