先簽合同后簽三方協(xié)議合同協(xié)議合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方有招聘人員的需求，乙方有求職意愿，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到甲方工作的相關(guān)事宜，先簽訂本合同，待后續(xù)符合條件時(shí)再簽訂三方協(xié)議（若涉及學(xué)校等第三方），根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同簽訂背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方在建立勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。在簽訂本合同后，若涉及學(xué)校等第三方參與的情況，將按照相關(guān)規(guī)定和程序簽訂三方協(xié)議，進(jìn)一步明確各方的權(quán)利和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展或工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等帶薪假期。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的人身安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和決策提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本合同的約定和甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或消極怠工。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作資源，不得浪費(fèi)或損壞。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[工資計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等]。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，除應(yīng)按照規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的未履行期限的月工資總額的[X%]向甲方支付違約金。若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方還應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、