代課教師勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]民族：[民族名稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[教師居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方教學(xué)工作需要，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體學(xué)科]代課教師崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。具體教學(xué)任務(wù)包括但不限于：按照教學(xué)大綱和教材要求，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，編寫教案。運(yùn)用合適的教學(xué)方法和手段，組織課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行課后輔導(dǎo)，解答學(xué)生的疑問(wèn)。組織和參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)水平。配合甲方做好學(xué)生的思想政治教育和班級(jí)管理工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方[具體校區(qū)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)工作需要確定。（二）休息休假1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.乙方在合同期內(nèi)享有每周[X]天的休息日。甲方因教學(xué)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.課時(shí)費(fèi)：按照甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等因素進(jìn)行考核，按照甲方的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法發(fā)放。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。甲方可以委托銀行代發(fā)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公用品。2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。3.甲方根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)甲方的管理和教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。按照本合同約定和甲方的教學(xué)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露甲方的教學(xué)資料和學(xué)生信息。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和辦公用品，不得故意損壞。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠工資的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和