版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
代課教師解除合同協(xié)議甲方(學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)):名稱:[學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(代課教師):姓名:[教師姓名]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《代課教師聘用合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、解除合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除原合同。二、合同解除時(shí)間本協(xié)議生效之日起,原合同即行解除,雙方基于原合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)原合同服務(wù)內(nèi)容回顧在原合同有效期內(nèi),乙方作為代課教師,為甲方提供了以下教學(xué)服務(wù):1.教學(xué)課程:乙方承擔(dān)了甲方[具體課程名稱]的教學(xué)工作,按照甲方的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,完成了相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。具體包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)環(huán)節(jié)。2.教學(xué)班級(jí):乙方負(fù)責(zé)教授甲方[具體年級(jí)][具體班級(jí)]的學(xué)生,學(xué)生人數(shù)為[X]人。3.教學(xué)時(shí)間:自[入職日期]起至本協(xié)議生效之日止,乙方按照甲方的作息時(shí)間和課程安排進(jìn)行教學(xué)工作,每周授課[X]節(jié),每天工作時(shí)長(zhǎng)約為[X]小時(shí)。(二)教學(xué)成果在乙方代課期間,所教授班級(jí)的學(xué)生在學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度和課堂紀(jì)律等方面取得了一定的進(jìn)步。具體表現(xiàn)為:1.在[具體考試名稱]中,班級(jí)平均成績(jī)較上一學(xué)期提高了[X]分,優(yōu)秀率(成績(jī)達(dá)到[優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線]以上)從[上一學(xué)期優(yōu)秀率]提升至[本學(xué)期優(yōu)秀率]。2.學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯增強(qiáng),課堂參與度提高,遲到、早退和曠課現(xiàn)象明顯減少。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。(2)有權(quán)對(duì)乙方在原合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未結(jié)算的工資報(bào)酬。(2)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明,并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未結(jié)算的工資報(bào)酬。(2)有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)有權(quán)對(duì)甲方在原合同履行期間的管理行為提出合理的意見和建議。2.義務(wù)(1)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi),完成工作交接手續(xù),包括但不限于教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、學(xué)生檔案等的移交。(2)保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得向任何第三方披露。(3)不得在解除合同后以甲方的名義從事任何活動(dòng),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資結(jié)算(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[X]元(計(jì)算方式:[月平均工資]×[補(bǔ)償月數(shù)])。(二)工資結(jié)算甲方應(yīng)向乙方支付自[上一次工資結(jié)算日期]至本協(xié)議生效之日止的工資報(bào)酬,共計(jì)[X]元。具體工資明細(xì)如下:1.基本工資:[X]元2.課時(shí)費(fèi):[X]元3.獎(jiǎng)金/津貼:[X]元4.其他:[X]元(三)支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資報(bào)酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬號(hào):[銀行賬號(hào)]戶名:[教師姓名]六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方同意,在本協(xié)議簽訂前、履行過程中及本協(xié)議終止后,一方從另一方獲得的或知悉的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息的范疇。(二)保密義務(wù)雙方應(yīng)采取合理的措施對(duì)保密信息進(jìn)行保密,不得向任何第三方披露或使用保密信息,除非獲得對(duì)方的書面同意或根據(jù)法律規(guī)定必須披露。(三)保密期限本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照未支付金額的[X%]向乙方支付賠償金。(二)乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)通知送達(dá)雙方確認(rèn),本協(xié)議首部所填寫的地址和聯(lián)系方式為雙方有效的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。任何一方變更送達(dá)地址和聯(lián)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理管理組織核心概念與理論課件
- 2024-2025學(xué)年陜西省多校聯(lián)考高二下學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年山東省泰安市高二下學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 2026年國(guó)際漢語教師資格證考試模擬題
- 2026年編程邏輯訓(xùn)練邏輯推理與算法設(shè)計(jì)模擬試題
- 2026年律師助理入職位試模擬題集
- 2026年行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度自測(cè)題
- 2026年醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試臨床病例分析與診斷技巧模擬試題及答案
- 2026年MBA入學(xué)考試模擬卷及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2026年智能制造機(jī)器人操作認(rèn)證題庫(kù)
- 模擬政協(xié)培訓(xùn)課件
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)有理數(shù)計(jì)算題分類及混合運(yùn)算練習(xí)題(200題)
- 2025年云南省普洱市事業(yè)單位招聘考試(833人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 建筑工人解除勞動(dòng)合同協(xié)議
- 電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法
- 蘭州彤輝商貿(mào)有限公司肅南縣博懷溝一帶銅鐵礦礦產(chǎn)資源開發(fā)與恢復(fù)治理方案
- (高清版)DZT 0430-2023 固體礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告編寫規(guī)范
- 狂人筆記的教案
- 健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可行性分析
- GB/T 39104.2-2020紡織品抗真菌性能的測(cè)定第2部分:平皿計(jì)數(shù)法
- GB/T 25119-2010軌道交通機(jī)車車輛電子裝置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論