2025【勞動(dòng)合同范本立即編輯】勞動(dòng)合同范本本合同于年月日由以下雙方在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：住所：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方在甲方處工作，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限為自年月日起至年月日止（或完成工作之日止）。1.3若乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)）。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從工作安排。崗位調(diào)整需協(xié)商一致，另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)確定。3.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方需加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的基本工資為元/月（試用期工資為元/月），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。5.3乙方享有（補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.3乙方因工作需要出差或在特殊工作環(huán)境中作業(yè)的，甲方應(yīng)提供必要的保護(hù)措施。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除合同。7.3甲方需提前日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除合同；若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可立即解除合同。7.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方向甲方支付違約金的情形包括：。8.3因違約造成的實(shí)際損失，違約方應(yīng)予以賠償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的爭(zhēng)議可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽名：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附加條款根據(jù)乙方崗位的特殊要求，雙方可協(xié)商增加以下條款：保密條款：乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：在合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作，甲方將依法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。試用期：試用期為個(gè)月，試用期工資為元/月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格正式錄用；考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。注意事項(xiàng)