2025雇傭協(xié)議合同范本正文本雇傭協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）市（區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)或服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議為年期的雇傭協(xié)議，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（具體日期以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)）。1.2本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，任何一方不得擅自變更合同期限，除非雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)予以配合。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作流程，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。第四條薪酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期為個(gè)月，試用期工資為基本工資的%?？?jī)效工資、提成等其他收入按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2工資支付方式為：（banktransfer/cash/other），工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.3甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)），具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有（年終獎(jiǎng)/帶薪假期/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工作崗位、薪資待遇或獎(jiǎng)金分配；（2）監(jiān)督乙方的工作，要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同。5.2甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)侵害乙方的人身權(quán)利。5.3乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有休息休假的權(quán)利；（3）在工作或生活中遇到問(wèn)題時(shí)，有權(quán)向甲方提出意見和建議。5.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：任何一方需要變更本協(xié)議的條款，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方因病或因傷無(wú)法繼續(xù)工作的，可依法解除或中止本協(xié)議；（4）甲方未按本協(xié)議約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3合同的終止：本協(xié)議到期后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違約：未經(jīng)乙方同意擅自解除本協(xié)議或未按時(shí)支付乙方工資、福利的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的違約金。7.3乙方違約：未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于個(gè)月工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年