核安全文化建設(shè)與安全文化考核機(jī)制考核試卷一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.核安全文化建設(shè)的核心是：A.規(guī)章制度B.領(lǐng)導(dǎo)承諾C.員工參與D.技術(shù)改進(jìn)2.核安全文化建設(shè)的首要任務(wù)是：A.培訓(xùn)教育B.制度建設(shè)C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.績效考核3.安全文化考核機(jī)制的主要目的是：A.評(píng)估績效B.提高安全意識(shí)C.罰款處罰D.改進(jìn)工作流程4.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于：A.高層支持B.員工培訓(xùn)C.技術(shù)手段D.財(cái)務(wù)投入5.安全文化考核機(jī)制的主要形式是：A.問卷調(diào)查B.現(xiàn)場檢查C.績效評(píng)估D.會(huì)議討論6.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在：A.持續(xù)改進(jìn)B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入7.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核頻率C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核人員素質(zhì)8.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在：A.多部門協(xié)作B.單一部門負(fù)責(zé)C.高層領(lǐng)導(dǎo)決策D.員工自發(fā)行動(dòng)9.安全文化考核機(jī)制的主要對象是：A.管理人員B.普通員工C.特定崗位D.所有人員10.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在：A.定期評(píng)估B.靜態(tài)管理C.短期目標(biāo)D.一次性投入11.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是：A.法律法規(guī)B.企業(yè)制度C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人表現(xiàn)12.核安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略性體現(xiàn)在：A.長期規(guī)劃B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入13.安全文化考核機(jī)制的主要目的是：A.評(píng)估績效B.提高安全意識(shí)C.罰款處罰D.改進(jìn)工作流程14.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于：A.高層支持B.員工培訓(xùn)C.技術(shù)手段D.財(cái)務(wù)投入15.安全文化考核機(jī)制的主要形式是：A.問卷調(diào)查B.現(xiàn)場檢查C.績效評(píng)估D.會(huì)議討論16.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在：A.持續(xù)改進(jìn)B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入17.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核頻率C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核人員素質(zhì)18.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在：A.多部門協(xié)作B.單一部門負(fù)責(zé)C.高層領(lǐng)導(dǎo)決策D.員工自發(fā)行動(dòng)19.安全文化考核機(jī)制的主要對象是：A.管理人員B.普通員工C.特定崗位D.所有人員20.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在：A.定期評(píng)估B.靜態(tài)管理C.短期目標(biāo)D.一次性投入21.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是：A.法律法規(guī)B.企業(yè)制度C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人表現(xiàn)22.核安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略性體現(xiàn)在：A.長期規(guī)劃B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入23.安全文化考核機(jī)制的主要目的是：A.評(píng)估績效B.提高安全意識(shí)C.罰款處罰D.改進(jìn)工作流程24.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于：A.高層支持B.員工培訓(xùn)C.技術(shù)手段D.財(cái)務(wù)投入25.安全文化考核機(jī)制的主要形式是：A.問卷調(diào)查B.現(xiàn)場檢查C.績效評(píng)估D.會(huì)議討論26.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在：A.持續(xù)改進(jìn)B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入27.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核頻率C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核人員素質(zhì)28.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在：A.多部門協(xié)作B.單一部門負(fù)責(zé)C.高層領(lǐng)導(dǎo)決策D.員工自發(fā)行動(dòng)29.安全文化考核機(jī)制的主要對象是：A.管理人員B.普通員工C.特定崗位D.所有人員30.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在：A.定期評(píng)估B.靜態(tài)管理C.短期目標(biāo)D.一次性投入二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.核安全文化建設(shè)的要素包括：A.領(lǐng)導(dǎo)承諾B.員工參與C.安全意識(shí)D.制度建設(shè)2.安全文化考核機(jī)制的主要內(nèi)容包括：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方法C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核周期3.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在：A.持續(xù)改進(jìn)B.定期評(píng)估C.靜態(tài)管理D.一次性投入4.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核頻率C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核人員素質(zhì)5.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在：A.多部門協(xié)作B.單一部門負(fù)責(zé)C.高層領(lǐng)導(dǎo)決策D.員工自發(fā)行動(dòng)6.安全文化考核機(jī)制的主要對象是：A.管理人員B.普通員工C.特定崗位D.所有人員7.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在：A.定期評(píng)估B.靜態(tài)管理C.短期目標(biāo)D.一次性投入8.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是：A.法律法規(guī)B.企業(yè)制度C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人表現(xiàn)9.核安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略性體現(xiàn)在：A.長期規(guī)劃B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入10.安全文化考核機(jī)制的主要目的是：A.評(píng)估績效B.提高安全意識(shí)C.罰款處罰D.改進(jìn)工作流程11.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于：A.高層支持B.員工培訓(xùn)C.技術(shù)手段D.財(cái)務(wù)投入12.安全文化考核機(jī)制的主要形式是：A.問卷調(diào)查B.現(xiàn)場檢查C.績效評(píng)估D.會(huì)議討論13.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在：A.持續(xù)改進(jìn)B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入14.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于：A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核頻率C.考核結(jié)果應(yīng)用D.考核人員素質(zhì)15.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在：A.多部門協(xié)作B.單一部門負(fù)責(zé)C.高層領(lǐng)導(dǎo)決策D.員工自發(fā)行動(dòng)16.安全文化考核機(jī)制的主要對象是：A.管理人員B.普通員工C.特定崗位D.所有人員17.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在：A.定期評(píng)估B.靜態(tài)管理C.短期目標(biāo)D.一次性投入18.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是：A.法律法規(guī)B.企業(yè)制度C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人表現(xiàn)19.核安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略性體現(xiàn)在：A.長期規(guī)劃B.短期目標(biāo)C.靜態(tài)管理D.一次性投入20.安全文化考核機(jī)制的主要目的是：A.評(píng)估績效B.提高安全意識(shí)C.罰款處罰D.改進(jìn)工作流程三、判斷題（每題1分，共20題）1.核安全文化建設(shè)是短期任務(wù)。2.安全文化考核機(jī)制的主要目的是罰款處罰。3.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于員工自發(fā)行動(dòng)。4.安全文化考核機(jī)制的主要形式是現(xiàn)場檢查。5.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在靜態(tài)管理。6.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于考核人員素質(zhì)。7.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在單一部門負(fù)責(zé)。8.安全文化考核機(jī)制的主要對象是管理人員。9.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在定期評(píng)估。10.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是企業(yè)制度。11.核安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略性體現(xiàn)在短期目標(biāo)。12.安全文化考核機(jī)制的主要目的是評(píng)估績效。13.核安全文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于高層支持。14.安全文化考核機(jī)制的主要形式是問卷調(diào)查。15.核安全文化建設(shè)的長期性體現(xiàn)在一次性投入。16.安全文化考核機(jī)制的有效性取決于考核標(biāo)準(zhǔn)。17.核安全文化建設(shè)的綜合性體現(xiàn)在多部門協(xié)作。18.安全文化考核機(jī)制的主要對象是普通員工。19.核安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在靜態(tài)管理。20.安全文化考核機(jī)制的主要依據(jù)是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。四、簡答題（每題5分，共2題）1.簡述核安全文化建設(shè)的核心要素。2.簡述安全文化考核機(jī)制的主要形式及其作用。附標(biāo)準(zhǔn)答案：一、單項(xiàng)選擇題1-30題答案分別為：B、B、A、A、B、A、A、A、D、A、A、A、A、A、A、A、A、A、D、A、A、A、A、A、A、A、A、A、A、A二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、C、D4.A、B、C、D5.A、B、C、D6.A、B、C、D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、B、C、D10.A、B、C、D11.A、B、C、D12.A、B、C、D13.A、B、C、D14.A、B、C、D15.A、B、C、D16.A、B、C、D17.A、B、C、D18.A、B、C、D19.A、B、C、D20.A、B、C、D三、判斷題1.×2.×3.×4.×5