全國組織工作會議精神日期:演講人：目錄02干部隊(duì)伍建設(shè)根本遵循01組織體系優(yōu)化03組織部門建設(shè)05人才戰(zhàn)略部署貫徹落實(shí)要求0406根本遵循PART01新時(shí)代黨的組織路線旗幟堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)明確黨在組織工作中的核心地位，確保各級黨組織在政治方向、重大決策和資源配置中的主導(dǎo)作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。強(qiáng)化理論武裝深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，用科學(xué)思想武裝黨員干部頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。優(yōu)化組織體系構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，完善基層組織建設(shè)，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。在干部選拔任用中嚴(yán)把政治關(guān)，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)作為首要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保干部隊(duì)伍純潔可靠。突出政治標(biāo)準(zhǔn)建立健全政治監(jiān)督機(jī)制，對黨組織和黨員干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，及時(shí)糾正政治偏差。加強(qiáng)政治監(jiān)督通過集中培訓(xùn)、專題研討等形式，強(qiáng)化黨員干部的政治意識，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。深化政治教育政治引領(lǐng)核心地位實(shí)踐行動(dòng)科學(xué)指引注重調(diào)查研究堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層開展調(diào)研，精準(zhǔn)掌握組織工作中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。推動(dòng)制度創(chuàng)新結(jié)合實(shí)踐需求完善組織工作制度體系，優(yōu)化干部管理、人才引進(jìn)等機(jī)制，提升組織工作的規(guī)范性和實(shí)效性。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)明確各級黨組織的主體責(zé)任，建立任務(wù)清單和考核機(jī)制，確保組織工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。干部隊(duì)伍建設(shè)PART02素質(zhì)培養(yǎng)體系構(gòu)建分層分類精準(zhǔn)施訓(xùn)針對不同層級、領(lǐng)域干部特點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化培訓(xùn)課程，強(qiáng)化政治理論、專業(yè)能力與實(shí)踐技能的結(jié)合，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。實(shí)踐鍛煉與崗位歷練通過基層掛職、重點(diǎn)項(xiàng)目參與、輪崗交流等方式，增強(qiáng)干部解決復(fù)雜問題的能力，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制建立線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺，推動(dòng)干部持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求。導(dǎo)師幫帶制度選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任導(dǎo)師，對新任干部進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)，加速其成長成才。知事識人精準(zhǔn)選拔多維考核評價(jià)體系綜合運(yùn)用民主測評、實(shí)績分析、群眾滿意度調(diào)查等手段，全面客觀評估干部德才表現(xiàn)。一線考察識別機(jī)制注重在重大任務(wù)、突發(fā)事件中考察干部擔(dān)當(dāng)作為，將表現(xiàn)突出者納入后備人才庫。數(shù)據(jù)化人才畫像整合干部履職檔案、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲信息等數(shù)據(jù)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)人才數(shù)據(jù)庫，為選拔提供科學(xué)依據(jù)。競爭性選拔程序推行公開競聘、差額考察等制度，確保選拔過程透明公正，優(yōu)中選優(yōu)。從嚴(yán)管理監(jiān)督機(jī)制日常監(jiān)督常態(tài)化問責(zé)追責(zé)閉環(huán)管理重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)督查正向激勵(lì)與容錯(cuò)糾錯(cuò)通過談心談話、述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正干部苗頭性傾向性問題。聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化制度約束。對失職瀆職、不作為亂作為行為嚴(yán)肅處理，形成“查處-整改-警示”全鏈條震懾效應(yīng)。完善干部保護(hù)機(jī)制，對改革創(chuàng)新中的失誤合理容錯(cuò)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。組織體系優(yōu)化PART03機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，確保黨中央決策部署在機(jī)關(guān)單位落地見效。完善考核評價(jià)機(jī)制構(gòu)建“黨建+績效”雙維度考核體系，將黨建工作成效納入干部選拔任用參考，形成以評促建、以考促改的良性循環(huán)。創(chuàng)新黨建載體形式運(yùn)用數(shù)字化手段打造智慧黨建平臺，開展“主題黨日+業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”特色活動(dòng)，建立黨員先鋒崗和示范窗口，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力。國企黨建深度融合02

03

培育紅色企業(yè)文化01

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理通過勞模工作室、技能比武等載體弘揚(yáng)工匠精神，將黨的理想信念教育融入員工培訓(xùn)體系，增強(qiáng)國企核心競爭力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同圍繞技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)等核心任務(wù)組建黨員突擊隊(duì)，建立黨建聯(lián)建共建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)黨組織資源互通。明確黨組織在重大決策中的前置程序，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，確保國企改革發(fā)展方向符合國家戰(zhàn)略需求。動(dòng)態(tài)摸排新興行業(yè)底數(shù)針對互聯(lián)網(wǎng)平臺、快遞物流等新業(yè)態(tài)，建立“屬地+行業(yè)”雙軌摸排機(jī)制，精準(zhǔn)掌握從業(yè)人員和黨員分布情況。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式在產(chǎn)業(yè)園、商圈樓宇推行“功能型黨支部”，在網(wǎng)約車司機(jī)等靈活就業(yè)群體中試點(diǎn)“云端黨小組”，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋從有形向有效轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化服務(wù)凝聚功能打造“紅色驛站”提供政策咨詢、技能培訓(xùn)等服務(wù)，開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺滿足流動(dòng)黨員教育需求，增強(qiáng)新興領(lǐng)域群體歸屬感。新興領(lǐng)域組織覆蓋人才戰(zhàn)略部署PART04國家戰(zhàn)略人才力量集聚區(qū)域人才協(xié)同布局高層次人才引進(jìn)計(jì)劃聚焦人工智能、量子科技、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域，通過定向培養(yǎng)、聯(lián)合攻關(guān)等方式，構(gòu)建“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+青年后備”的多層次人才體系。實(shí)施全球頂尖科學(xué)家、工程技術(shù)專家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)專項(xiàng)，建立跨部門協(xié)同機(jī)制，提供科研經(jīng)費(fèi)、住房保障等配套政策，打造國際人才高地。推動(dòng)京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域人才資源共享，建立跨區(qū)域人才流動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動(dòng)發(fā)展的新格局。123重點(diǎn)領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)體制機(jī)制改革突破成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)升級完善知識產(chǎn)權(quán)歸屬與收益分配制度，允許科研人員通過技術(shù)入股、兼職兼薪等方式獲取合理回報(bào)，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力?？蒲泄芾矸艡?quán)賦能擴(kuò)大高校、科研院所用人自主權(quán)，試點(diǎn)“揭榜掛帥”“賽馬制”等新型項(xiàng)目組織模式，賦予團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)路線決策權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。人才評價(jià)體系重構(gòu)破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷”傾向，推行代表作制、貢獻(xiàn)度評估等多元化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)際能力與創(chuàng)新價(jià)值導(dǎo)向。發(fā)展生態(tài)持續(xù)優(yōu)化建設(shè)“一站式”線上服務(wù)平臺，整合戶籍辦理、子女教育、醫(yī)療保障等高頻服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)人才事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”。人才服務(wù)體系升級支持建設(shè)國家級實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺，配套孵化器、加速器和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成“基礎(chǔ)研究—應(yīng)用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)落地”全鏈條支撐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體擴(kuò)容弘揚(yáng)科學(xué)家精神與工匠文化，設(shè)立人才榮譽(yù)體系，加強(qiáng)典型宣傳，營造尊重知識、崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。文化環(huán)境營造工程組織部門建設(shè)PART05政治機(jī)關(guān)本色錘煉強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，確保組織工作始終沿著正確政治方向推進(jìn)。提升政治判斷力與執(zhí)行力注重在重大任務(wù)中錘煉政治品格，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，確保決策部署落地見效。筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)意識常態(tài)化開展黨性教育，引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍛造絕對忠誠的政治品格。分層分類精準(zhǔn)培訓(xùn)通過掛職交流、一線蹲點(diǎn)等方式，推動(dòng)干部在復(fù)雜環(huán)境中積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。實(shí)踐鍛煉與崗位練兵創(chuàng)新工作方法研究鼓勵(lì)運(yùn)用數(shù)字化工具和現(xiàn)代管理理念，優(yōu)化組織工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。針對不同層級、領(lǐng)域干部特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)化培訓(xùn)課程，提升干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。專業(yè)能力系統(tǒng)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩剛性約束完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制健全日常監(jiān)督體系，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大錯(cuò)誤。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律通過典型案例剖析和廉政談話等方式，強(qiáng)化干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)決防止帶病提拔，確保干部選拔任用過程公開透明、規(guī)范有序。常態(tài)化警示教育貫徹落實(shí)要求PART06會議精神深化轉(zhuǎn)化分層分類學(xué)習(xí)宣貫通過專題研討、集中培訓(xùn)、巡回宣講等形式，確保會議精神覆蓋各級黨組織和黨員干部，推動(dòng)學(xué)深悟透、融會貫通。強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)挖掘和推廣先進(jìn)地區(qū)、單位的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)會議精神在基層落地生根。結(jié)合實(shí)際制定方案圍繞會議提出的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解落實(shí)措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限，形成可操作、可評估的實(shí)施方案。建立動(dòng)態(tài)督導(dǎo)機(jī)制組建專項(xiàng)督導(dǎo)組，通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、數(shù)據(jù)核查等方式，定期評估重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。重點(diǎn)任務(wù)跟蹤問效量化考核評價(jià)指標(biāo)將會議部署的重點(diǎn)工作納入績效考核體系，設(shè)置科學(xué)合理的量化指標(biāo)，確保任務(wù)落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用反饋對落實(shí)不力的單位進(jìn)行約談通報(bào)，對成效顯著的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成正向激勵(lì)和反向約束的雙向機(jī)制。長效機(jī)制健全