安全防火責(zé)任書范文一、總則

1.1制定目的

為切實加強單位消防安全管理，落實消防安全責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障單位財產(chǎn)及員工生命安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合單位實際情況，制定本責(zé)任書。

1.2制定依據(jù)

本責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)，以及單位消防安全管理制度和相關(guān)工作要求制定。

1.3適用范圍

本責(zé)任書適用于單位各部門、各崗位及全體員工，包括正式職工、合同制員工、臨時用工人員，以及進入單位區(qū)域的外來施工單位、租賃單位及其工作人員。

1.4基本原則

單位消防安全管理堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管、誰負責(zé)”“誰在崗、誰負責(zé)”的原則，明確各級人員消防安全職責(zé)，建立“橫向到邊、縱向到底”的消防安全責(zé)任體系，確保消防安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。

二、責(zé)任主體與職責(zé)劃分

2.1單位主體責(zé)任

2.1.1組織領(lǐng)導(dǎo)機制

單位法定代表人或主要負責(zé)人是本單位消防安全第一責(zé)任人，對本單位消防安全工作全面負責(zé)。分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，具體組織實施消防安全管理措施。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對消防安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成“主要負責(zé)人負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同管”的領(lǐng)導(dǎo)體系。單位應(yīng)成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負責(zé)人為成員，下設(shè)消防安全管理辦公室（或指定安全管理部門），配備專職或兼職消防安全管理人員，負責(zé)日常消防安全工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。

2.1.2制度體系建設(shè)

單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定完善的消防安全管理制度體系。包括但不限于：消防安全責(zé)任制，明確各級人員責(zé)任；防火巡查檢查制度，規(guī)定巡查頻次、內(nèi)容和記錄要求；安全疏散設(shè)施管理制度，確保疏散通道、安全出口暢通；消防設(shè)施器材維護管理制度，定期檢測、維修消防設(shè)施；火災(zāi)隱患整改制度，明確隱患排查、登記、報告和整改流程；用火用電用氣安全管理制度，規(guī)范操作行為；消防宣傳教育培訓(xùn)制度，提升員工消防安全意識；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度，定期組織演練檢驗預(yù)案可行性。制度應(yīng)形成書面文件，發(fā)布至各部門并組織員工學(xué)習(xí)，確保人人知曉、人人遵守。

2.1.3經(jīng)費與物資保障

單位將消防安全經(jīng)費納入年度預(yù)算，保障消防設(shè)施器材的購置、安裝、維護、更新及消防安全宣傳教育、培訓(xùn)演練、隱患整改等所需費用。消防設(shè)施器材應(yīng)符合國家標準，包括滅火器、消防栓、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、應(yīng)急照明、疏散指示標志等，并定期委托具備資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測，確保完好有效。對老舊、損壞或失效的消防設(shè)施及時更換，保障消防系統(tǒng)正常運行。在重點部位（如倉庫、配電室、廚房等）配備專用消防器材，設(shè)置明顯的消防安全標識，提示注意事項。

2.1.4宣傳教育與培訓(xùn)

單位建立常態(tài)化消防安全宣傳教育機制，通過宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、專題會議等多種形式，宣傳消防法律法規(guī)、消防安全知識和火災(zāi)案例。對新入職員工進行崗前消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括單位消防安全制度、滅火器材使用方法、疏散逃生技能、初期火災(zāi)撲救等，考核合格后方可上崗。對消防控制室值班人員、重點部位管理人員等特殊崗位人員，組織專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。每年至少組織一次全員消防安全培訓(xùn)，確保員工具備“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初期火災(zāi)、會組織疏散逃生”的能力。

2.2部門負責(zé)人職責(zé)

2.2.1部門消防安全責(zé)任

各部門負責(zé)人是本部門消防安全第一責(zé)任人，對本部門消防安全工作負全面責(zé)任。負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)單位消防安全制度和操作規(guī)程，落實消防安全責(zé)任制，將消防安全工作與本部門生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核。定期召開本部門消防安全工作會議，分析研判消防安全形勢，解決存在的問題。督促本部門員工遵守消防安全規(guī)定，杜絕違規(guī)操作、違規(guī)用火用電用氣等行為。

2.2.2日常防火管理

部門負責(zé)人每日組織本部門防火巡查，重點檢查本部門區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口是否暢通，消防設(shè)施器材是否完好有效，用火用電用氣是否規(guī)范，易燃易爆物品管理是否符合要求等。巡查情況記錄在《防火巡查記錄表》中，對發(fā)現(xiàn)的隱患立即組織整改，無法整改的及時上報單位消防安全管理部門。每周至少組織一次全面防火檢查，每月對本部門消防設(shè)施器材進行一次維護保養(yǎng)，確保處于良好狀態(tài)。下班前關(guān)閉本部門區(qū)域電源、火源、氣源，清理可燃物，消除火災(zāi)隱患。

2.2.3配合管理與演練

積極配合單位消防安全管理部門開展的消防安全檢查、培訓(xùn)、演練等工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按要求及時整改。組織本部門員工參加單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，熟悉本部門疏散路線、安全出口和集合點。演練后總結(jié)存在的問題，改進應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)時，立即組織本部門人員疏散，引導(dǎo)員工沿疏散指示標志有序撤離至安全區(qū)域，并協(xié)助單位開展初期火災(zāi)撲救和現(xiàn)場秩序維護。

2.3崗位人員職責(zé)

2.3.1消防控制室值班人員

消防控制室值班人員必須持消防設(shè)施操作員證上崗，熟悉消防設(shè)施系統(tǒng)的組成、功能和操作規(guī)程，24小時專人值班，確保消防控制室設(shè)備正常運行。實時監(jiān)控火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制設(shè)備等運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火警信號立即核實，確認誤報的及時復(fù)位，確認火災(zāi)的立即啟動應(yīng)急預(yù)案，撥打“119”報警電話，報告單位負責(zé)人和消防安全管理部門，并操作消防設(shè)施（如啟動消防水泵、迫降電梯、切斷非消防電源等）進行初期處置。做好值班記錄、設(shè)備運行記錄和火警處置記錄，保持消防控制室整潔衛(wèi)生，嚴禁無關(guān)人員進入。

2.3.2重點部位管理人員

倉庫、配電室、廚房、鍋爐房等重點部位管理人員，負責(zé)本部位的消防安全管理工作。嚴格執(zhí)行消防安全制度，規(guī)范用火用電用氣操作，禁止違規(guī)存放易燃易爆物品。每日檢查本部位消防設(shè)施器材（如滅火器、消防栓、可燃氣體報警器等）是否完好有效，保持疏散通道、安全出口暢通。定期檢查電氣線路、設(shè)備是否老化、破損，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。對本部位員工進行消防安全培訓(xùn)，使其掌握本部位火災(zāi)危險性和應(yīng)急處置方法。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即整改，無法整改的及時上報單位消防安全管理部門。

2.3.3普通員工職責(zé)

普通員工是消防安全工作的直接參與者，應(yīng)嚴格遵守單位消防安全制度，不違規(guī)使用大功率電器，不私拉亂接電線，不在禁煙區(qū)域吸煙，不堵塞消防通道，不損壞、挪用消防設(shè)施器材。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患（如電氣線路老化、消防設(shè)施損壞、疏散通道堵塞等）立即向本部門負責(zé)人或消防安全管理部門報告。積極參加單位組織的消防培訓(xùn)和演練，掌握滅火器的使用方法（提、拔、握、壓）、疏散逃生技巧（低姿彎腰、用濕毛巾捂口鼻、沿疏散指示標志撤離）和初期火災(zāi)撲救方法。發(fā)生火災(zāi)時，保持冷靜，按疏散指示有序撤離，不乘坐電梯，不貪戀財物，協(xié)助引導(dǎo)他人疏散，在確保自身安全的前提下使用滅火器材撲救初期火災(zāi)。

2.4外來單位及人員職責(zé)

2.4.1施工單位管理

進入單位區(qū)域進行施工、裝修等外來施工單位，施工前必須向單位消防安全管理部門申報消防安全方案，明確施工區(qū)域、用火用電用氣管理、消防器材配置、現(xiàn)場監(jiān)護人員等內(nèi)容，經(jīng)批準后方可施工。施工單位應(yīng)簽訂消防安全責(zé)任書，明確施工期間的消防安全責(zé)任。施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的滅火器材，設(shè)置明顯的消防安全警示標識，嚴禁違規(guī)動火作業(yè)（如需動火，辦理動火審批手續(xù)，并派專人監(jiān)護）。施工中不得損壞、挪用單位消防設(shè)施器材，不得堵塞疏散通道、安全出口。施工結(jié)束后，經(jīng)單位消防安全管理部門檢查驗收合格，方可撤離現(xiàn)場。

2.4.2租賃單位管理

在單位區(qū)域內(nèi)租賃場所的租賃單位，應(yīng)遵守單位消防安全管理制度，在其租賃區(qū)域內(nèi)落實消防安全責(zé)任。租賃單位負責(zé)人是其租賃區(qū)域消防安全第一責(zé)任人，負責(zé)組織租賃員工學(xué)習(xí)消防安全知識，配備消防器材，保持疏散通道、安全出口暢通。不得擅自改變租賃區(qū)域消防設(shè)施結(jié)構(gòu)，不得違規(guī)使用明火或大功率電器。租賃區(qū)域的消防安全管理工作接受單位消防安全管理部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。

2.4.3外來人員管理

進入單位區(qū)域的外來辦事、參觀、服務(wù)人員，應(yīng)遵守單位消防安全規(guī)定，在指定區(qū)域活動，不得進入非開放區(qū)域。嚴禁攜帶易燃易爆物品、危險品進入單位。在禁煙區(qū)域不得吸煙，不得隨意觸碰、損壞消防設(shè)施器材。外來車輛應(yīng)在指定地點停放，不得占用消防通道。接受單位管理人員的消防安全檢查和引導(dǎo)，對違反消防安全規(guī)定的行為，單位有權(quán)制止并勸離。

三、消防安全管理制度與操作規(guī)范

3.1防火檢查與巡查制度

3.1.1日常巡查要求

單位實行每日防火巡查制度，重點巡查以下內(nèi)容：疏散通道、安全出口是否暢通，防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)；消防設(shè)施器材（滅火器、消防栓、應(yīng)急照明、疏散指示標志）是否完好有效，有無遮擋、損壞；用火用電用氣有無違規(guī)操作，電氣線路有無老化、裸露；重點部位（倉庫、廚房、配電室）有無火災(zāi)隱患；員工是否遵守消防安全規(guī)定。巡查人員填寫《防火巡查記錄表》，記錄巡查時間、區(qū)域、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改，無法當(dāng)場整改的登記造冊，明確責(zé)任人及整改期限。

3.1.2定期檢查機制

單位每季度組織一次全面防火檢查，由消防安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人參與。檢查范圍覆蓋所有區(qū)域，包括消防設(shè)施系統(tǒng)檢測、電氣線路安全評估、易燃易爆物品管理、安全疏散通道暢通情況等。檢查結(jié)果形成書面報告，對重大隱患上報單位主要負責(zé)人，制定專項整改方案。每年委托具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)對消防設(shè)施進行全面檢測，出具檢測報告，確保消防系統(tǒng)符合國家標準。

3.1.3隱患整改流程

建立火災(zāi)隱患閉環(huán)管理機制：發(fā)現(xiàn)隱患后，由責(zé)任部門填寫《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確隱患描述、整改要求、責(zé)任人及期限；責(zé)任部門按期整改并反饋結(jié)果；消防安全管理部門復(fù)查驗收，確認隱患消除；對逾期未整改或整改不到位的，追究部門負責(zé)人及直接責(zé)任人責(zé)任。重大火災(zāi)隱患立即停產(chǎn)停業(yè)整改，并上報當(dāng)?shù)叵谰仍块T備案。

3.2消防設(shè)施器材管理

3.2.1設(shè)施配置標準

根據(jù)單位規(guī)模、火災(zāi)危險性及國家標準，配置消防設(shè)施器材：辦公區(qū)域每50平方米至少配備2具4kg干粉滅火器；倉庫按儲存物品類別配置滅火器，危險品倉庫增設(shè)滅火毯、沙箱；公共區(qū)域設(shè)置消防栓箱，配備水帶、水槍；疏散通道、安全出口安裝應(yīng)急照明燈和疏散指示標志，照度不低于0.5勒克斯；高層建筑增設(shè)消防電梯、防排煙系統(tǒng)。消防設(shè)施器材設(shè)置位置明顯，便于取用，并有清晰標識。

3.2.2日常維護保養(yǎng)

消防設(shè)施器材實行“三定”管理：定人負責(zé)（指定專人管理）、定期檢查（每日外觀檢查、每月功能測試）、定期維護（每季度全面檢修）。滅火器壓力指針在綠色區(qū)域，鉛封完好；消防栓箱內(nèi)器材無缺失、無銹蝕；應(yīng)急照明燈斷電后自動啟動，持續(xù)照明時間不少于30分鐘；疏散指示標志始終處于常亮狀態(tài)。建立《消防設(shè)施器材臺賬》，記錄購置日期、檢測記錄、維修更換情況。

3.2.3系統(tǒng)運行監(jiān)控

消防控制室24小時值班，實時監(jiān)控火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動設(shè)備運行狀態(tài)。值班人員每2小時記錄一次設(shè)備參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。消防水泵、防排煙風(fēng)機等設(shè)備每月啟動測試一次，確保自動、手動功能正常。消防電梯迫降功能、防火卷簾降落功能每季度模擬測試一次。系統(tǒng)故障時，立即啟用備用設(shè)備并報修，確保24小時內(nèi)恢復(fù)運行。

3.3用火用電用氣安全管理

3.3.1動火作業(yè)審批

嚴格實行動火作業(yè)審批制度：在禁火區(qū)域（倉庫、配電室、易燃易爆場所）動火，必須辦理《動火作業(yè)許可證》，經(jīng)部門負責(zé)人、消防安全管理部門、單位分管領(lǐng)導(dǎo)三級審批；動火前清理作業(yè)點周圍可燃物，配備滅火器材，安排專人監(jiān)護；動火作業(yè)結(jié)束后，檢查現(xiàn)場無遺留火種方可離開。嚴禁在營業(yè)期間進行動火作業(yè)，節(jié)假日、重大活動期間禁止一切動火作業(yè)。

3.3.2電氣線路管理

電氣線路敷設(shè)符合規(guī)范：穿管保護，避免私拉亂接；大功率電器（空調(diào)、電熱水器）使用專用線路；定期檢查線路絕緣層有無老化、破損，開關(guān)插座有無松動、過熱；電氣設(shè)備周圍0.5米內(nèi)不堆放可燃物；下班后關(guān)閉非必要電源，關(guān)閉總閘。電工持證上崗，電氣設(shè)備維修時切斷電源并懸掛警示牌。

3.3.3燃氣使用規(guī)范

廚房燃氣管理：使用符合標準的燃氣灶具，連接軟管長度不超過2米，定期更換（每2年）；安裝燃氣泄漏報警器，與排風(fēng)設(shè)備聯(lián)動；使用時專人看管，避免湯水溢出澆滅火焰；每日使用后關(guān)閉燃氣總閥，定期檢查管道接口有無泄漏。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，立即關(guān)閉總閥，開窗通風(fēng)，嚴禁動用明火或開關(guān)電器，到安全區(qū)域報警。

3.4安全疏散與應(yīng)急管理

3.4.1疏散通道管理

疏散通道、安全出口保持暢通：嚴禁占用、堵塞、上鎖；疏散指示標志、應(yīng)急照明燈完好有效；防火門處于常閉狀態(tài)（除常開防火門外）；樓梯間、前室不堆放雜物。在疏散通道地面設(shè)置熒光疏散指示箭頭，在轉(zhuǎn)角處設(shè)置方向指示牌。員工熟悉本崗位最近的安全出口位置，掌握疏散路線。

3.4.2應(yīng)急預(yù)案制定

制定《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》，明確以下內(nèi)容：火災(zāi)報警程序（發(fā)現(xiàn)火情立即報告消防控制室，撥打119）；初期火災(zāi)撲救步驟（使用就近滅火器滅火，控制火勢蔓延）；人員疏散引導(dǎo)（按疏散指示標志撤離，不乘坐電梯）；通訊聯(lián)絡(luò)（指定專人接應(yīng)消防車，報告火場情況）；醫(yī)療救護（設(shè)置臨時救護點，協(xié)助傷員救治）。預(yù)案每年修訂一次，根據(jù)演練結(jié)果優(yōu)化完善。

3.4.3應(yīng)急演練實施

每半年組織一次全員應(yīng)急演練，演練場景包括：辦公區(qū)火災(zāi)疏散、廚房燃氣泄漏處置、倉庫初起火災(zāi)撲救。演練前明確各小組職責(zé)（滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、警戒組），發(fā)放演練方案；演練中模擬火情，員工按預(yù)案行動；演練后評估總結(jié)，記錄問題及改進措施。特殊崗位（消防控制室值班員、微型消防站隊員）每月開展專項技能演練。

3.5消防宣傳與培訓(xùn)教育

3.5.1日常宣傳形式

利用多種渠道開展消防安全宣傳：在單位入口、走廊設(shè)置固定消防宣傳欄，更新防火知識、案例警示；通過內(nèi)部郵件、微信群定期推送消防安全提示；在電梯、餐廳等公共區(qū)域播放消防安全公益廣告；在重大節(jié)日（春節(jié)、國慶）前發(fā)布防火通知。宣傳內(nèi)容貼近員工生活，如“手機充電勿超時”“電動車不進樓入戶”。

3.5.2分層培訓(xùn)體系

針對不同崗位開展差異化培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)不少于8學(xué)時，講解消防法規(guī)、滅火器使用、疏散逃生；部門每月組織1次消防安全學(xué)習(xí)，分析本部門火災(zāi)風(fēng)險；消防控制室值班員每年參加40學(xué)時專業(yè)培訓(xùn)，取得中級消防設(shè)施操作員證；微型消防站隊員每季度開展技能比武，提升應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)后進行閉卷考試，不合格者重新培訓(xùn)。

3.5.3消防文化建設(shè)

開展“消防安全月”“消防知識競賽”等活動，營造“人人關(guān)注消防”的氛圍。設(shè)立“消防安全示范崗”，表彰在防火工作中表現(xiàn)突出的員工。組織員工參觀消防救援站，體驗消防裝備，增強感性認識。鼓勵員工提出消防安全隱患建議，對有效建議給予獎勵。將消防安全納入部門績效考核，與評優(yōu)評先掛鉤。

四、監(jiān)督考核與責(zé)任追究

4.1日常監(jiān)督機制

4.1.1部門自查

各部門每周組織一次消防安全自查，由部門負責(zé)人帶隊，重點檢查本區(qū)域消防設(shè)施完好性、疏散通道暢通性、用火用電規(guī)范性，并填寫《部門消防安全自查表》。自查發(fā)現(xiàn)的問題需在24小時內(nèi)整改，無法整改的及時上報單位消防安全管理部門。自查結(jié)果納入部門月度績效考核，與部門評優(yōu)掛鉤。

4.1.2專項檢查

消防安全管理部門每月開展一次專項檢查，重點抽查高風(fēng)險區(qū)域（如倉庫、廚房、配電室）及薄弱環(huán)節(jié)（如臨時用電、動火作業(yè)）。檢查采用“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場），確保檢查結(jié)果真實。檢查結(jié)果通報全單位，對問題突出的部門下達《限期整改通知書》。

4.1.3第三方評估

每年委托具備資質(zhì)的消防安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展一次全面評估，涵蓋消防設(shè)施系統(tǒng)、安全疏散條件、電氣線路安全、應(yīng)急預(yù)案可行性等。評估報告提交單位主要負責(zé)人，對存在的重大隱患制定專項整改方案，并跟蹤整改落實情況。評估結(jié)果作為單位年度安全評優(yōu)的重要依據(jù)。

4.2考核評價標準

4.2.1定量指標

設(shè)立量化考核指標：火災(zāi)隱患整改率100%，消防設(shè)施完好率≥95%，員工消防培訓(xùn)覆蓋率100%，應(yīng)急演練參與率≥90%，動火作業(yè)審批執(zhí)行率100%?？己瞬捎冒俜种?，每項指標未達標扣減相應(yīng)分值，年度考核低于80分的部門取消評優(yōu)資格。

4.2.2定性評價

結(jié)合日常管理表現(xiàn)進行定性評價：包括消防制度執(zhí)行情況、隱患整改主動性、員工消防意識提升度、應(yīng)急響應(yīng)速度等。通過員工滿意度調(diào)查、部門交叉互評、管理層綜合評議等方式，形成定性評價報告，作為定量考核的補充。

4.2.3考核周期

實行月度抽查、季度考核、年度總評三級考核體系。月度抽查由消防安全管理部門隨機進行，季度考核結(jié)合部門自查和專項檢查結(jié)果，年度總評綜合全年表現(xiàn)及第三方評估報告?？己私Y(jié)果于次月5日前公示，接受員工監(jiān)督。

4.3考核結(jié)果應(yīng)用

4.3.1績效掛鉤

考核結(jié)果直接與部門績效獎金掛鉤：年度考核優(yōu)秀（≥90分）部門，績效獎金上浮10%；良好（80-89分）部門，績效獎金全額發(fā)放；合格（70-79分）部門，績效獎金下浮10%；不合格（<70分）部門，績效獎金下浮30%，部門負責(zé)人取消年度評優(yōu)資格。

4.3.2評優(yōu)評先

將消防安全表現(xiàn)納入評優(yōu)評先體系：連續(xù)三年考核優(yōu)秀的部門，授予“消防安全示范部門”稱號，給予集體表彰；在火災(zāi)預(yù)防、隱患排查、應(yīng)急處置中表現(xiàn)突出的個人，評為“消防安全標兵”，優(yōu)先推薦晉升。對考核不合格的部門負責(zé)人進行誡勉談話，連續(xù)兩年不合格的予以調(diào)崗。

4.3.資源傾斜

對考核優(yōu)秀的部門，在消防設(shè)施更新、培訓(xùn)資源分配上給予優(yōu)先支持；對考核連續(xù)兩次不合格的部門，暫停其新增項目審批，并強制參加專項整改培訓(xùn)?？己私Y(jié)果作為部門年度預(yù)算調(diào)整的重要參考，優(yōu)秀部門可申請專項消防經(jīng)費。

4.4責(zé)任追究情形

4.4.1一般違規(guī)

對未按規(guī)定進行防火巡查、損壞消防設(shè)施器材、堵塞疏散通道等一般違規(guī)行為，由消防安全管理部門下達《違規(guī)整改通知書》，責(zé)令立即整改，并對直接責(zé)任人處以200-500元罰款，部門負責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.4.2嚴重失職

對未履行消防安全職責(zé)導(dǎo)致火災(zāi)隱患未整改、未按規(guī)定組織培訓(xùn)演練、瞞報火災(zāi)事故等嚴重失職行為，給予部門負責(zé)人通報批評，扣減年度績效獎金20%-50，取消三年內(nèi)職務(wù)晉升資格。情節(jié)嚴重的，按干部管理權(quán)限給予黨紀政紀處分。

4.4.3重大事故

因管理失職導(dǎo)致火災(zāi)事故造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的，依法追究部門負責(zé)人及直接責(zé)任人法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。單位對責(zé)任人進行追償，要求其承擔(dān)部分或全部經(jīng)濟損失。同時，對相關(guān)管理鏈條人員進行責(zé)任倒查，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.5追責(zé)程序與申訴

4.5.1調(diào)查取證

發(fā)生責(zé)任追究情形時，由單位紀檢監(jiān)察部門牽頭，成立調(diào)查組收集證據(jù)。證據(jù)包括：現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、書面記錄、當(dāng)事人陳述、證人證言等。調(diào)查需在15個工作日內(nèi)完成，形成《責(zé)任調(diào)查報告》，明確違規(guī)事實、責(zé)任認定及處理建議。

4.5.2決定執(zhí)行

調(diào)查結(jié)果經(jīng)單位消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，報主要負責(zé)人審批后執(zhí)行。處理決定以書面形式送達責(zé)任人，說明違規(guī)事實、處理依據(jù)及申訴期限。對經(jīng)濟處罰，從當(dāng)月工資中直接扣除；對組織處理，由人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)。

4.5.3申訴復(fù)議

責(zé)任人對處理決定不服的，可在收到?jīng)Q定書之日起5個工作日內(nèi)，向單位申訴委員會提出書面申訴，提交新證據(jù)或說明申辯理由。申訴委員會在10個工作日內(nèi)完成復(fù)核，作出維持、變更或撤銷原處理的決定。復(fù)核結(jié)果為最終決定。

五、應(yīng)急響應(yīng)與處置

5.1火災(zāi)報警與啟動程序

5.1.1報警信息接收

單位設(shè)立24小時消防值班電話，由消防控制室專人值守。員工發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即通過內(nèi)線電話或手動報警按鈕報告消防控制室，報告內(nèi)容包括起火位置、燃燒物質(zhì)、火勢大小及有無人員被困。消防控制室值班人員接到報警后，立即核實火情，確認火災(zāi)后啟動聲光報警裝置，同時撥打“119”報警電話，清晰說明單位名稱、詳細地址、燃燒物質(zhì)及火勢蔓延情況。

5.1.2應(yīng)急預(yù)案啟動

消防控制室確認火災(zāi)后，立即向單位消防安全負責(zé)人報告，由負責(zé)人宣布啟動《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》。預(yù)案啟動后，滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、警戒組、醫(yī)療救護組等應(yīng)急小組迅速就位。滅火行動組攜帶滅火器材趕赴現(xiàn)場撲救初期火災(zāi)；疏散引導(dǎo)組組織人員沿疏散通道撤離；通訊聯(lián)絡(luò)組負責(zé)與消防救援部門對接，傳遞現(xiàn)場信息；警戒組設(shè)置警戒線，維護現(xiàn)場秩序；醫(yī)療救護組在安全區(qū)域設(shè)立臨時救護點。

5.1.3信息通報機制

建立火情逐級通報制度：消防控制室向單位負責(zé)人報告后，負責(zé)人立即通知各部門負責(zé)人；各部門負責(zé)人通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)（如廣播、微信群）通知員工；對重點區(qū)域（如客房、病房）由專人逐間通知，確保無遺漏。通報內(nèi)容簡明扼要，明確疏散路線和集合點，避免引起恐慌。

5.2初期火災(zāi)撲救

5.2.1滅火器材使用

滅火行動組在3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，根據(jù)火情類型選擇滅火器材：固體物質(zhì)火災(zāi)使用干粉滅火器；液體火災(zāi)使用泡沫滅火器；電氣火災(zāi)使用二氧化碳滅火器。使用滅火器時采用“提、拔、握、壓”步驟，站在火焰上風(fēng)向，對準火焰根部噴射。消防栓使用時，先打開箱門取出水帶、水槍，連接好接口，另一人打開消防栓閥門，對準火源噴射。

5.2.2火勢控制措施

若火勢較小，優(yōu)先采用窒息法（用滅火器噴射覆蓋火焰）或冷卻法（用水槍對準燃燒物降溫）；若火勢蔓延迅速，立即采取隔離法，關(guān)閉起火區(qū)域防火門、防火卷簾，切斷可燃物輸送通道。對易燃易爆場所，優(yōu)先疏散人員，避免爆炸次生災(zāi)害。滅火過程中隨時觀察火勢變化，若無法控制立即撤離至安全區(qū)域。

5.2.3協(xié)同作戰(zhàn)配合

滅火行動組與微型消防站隊員協(xié)同作戰(zhàn)，微型消防站負責(zé)提供備用滅火器材和防護裝備。消防控制室根據(jù)火情啟動消防水泵、排煙風(fēng)機、防火卷簾等設(shè)施，為滅火行動創(chuàng)造條件。通訊聯(lián)絡(luò)組實時向滅火組報告火勢變化和消防車輛到達信息，確保滅火行動高效有序。

5.3人員疏散與救援

5.3.1疏散引導(dǎo)實施

疏散引導(dǎo)組佩戴明顯標識（如紅袖章），在疏散通道、樓梯口、安全出口引導(dǎo)員工有序撤離。引導(dǎo)時使用“請跟我來”等簡短指令，提醒員工用濕毛巾捂住口鼻、低姿彎腰前進。對行動不便人員（如老人、病患、殘疾人）由專人協(xié)助撤離，使用擔(dān)架或輪椅快速轉(zhuǎn)移。禁止乘坐電梯，優(yōu)先選擇疏散樓梯。

5.3.2疏散路線規(guī)劃

根據(jù)建筑布局設(shè)置多條疏散路線：主路線沿疏散指示標志方向，備選路線通過防火門或安全通道。在樓梯間轉(zhuǎn)角處設(shè)置疏散引導(dǎo)員，防止人員擁擠踩踏。對高層建筑，每層設(shè)置臨時集合點，清點人數(shù)后引導(dǎo)至地面安全區(qū)域。地下場所（如地下室、車庫）增加應(yīng)急照明，確保疏散路徑清晰可見。

5.3.3人員清點與安置

各部門負責(zé)人在指定安全區(qū)域集合點清點本部門人員，統(tǒng)計失蹤人員名單并上報應(yīng)急指揮部。醫(yī)療救護組對受傷人員進行初步處理：燒傷患者用冷水沖洗降溫，骨折患者固定傷處，昏迷患者保持呼吸道暢通。同時聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)，安排救護車轉(zhuǎn)運傷員。

5.4特殊場景處置

5.4.1地下空間火災(zāi)

地下車庫、地下商場等場所火災(zāi)時，優(yōu)先啟動排煙系統(tǒng)，降低有毒煙氣濃度。疏散引導(dǎo)組引導(dǎo)人員向上風(fēng)向撤離，避免吸入煙氣。滅火組使用高倍數(shù)泡沫滅火劑覆蓋火源，防止復(fù)燃。同時關(guān)閉防火卷簾，阻斷火勢向地面蔓延。

5.4.2化學(xué)品泄漏火災(zāi)

實驗室、倉庫發(fā)生化學(xué)品泄漏引發(fā)火災(zāi)時，立即切斷泄漏源，使用沙土或吸附材料覆蓋泄漏物。滅火組根據(jù)化學(xué)品性質(zhì)選擇滅火劑：易燃液體火災(zāi)用泡沫滅火器，金屬火災(zāi)用專用滅火劑。疏散時擴大警戒范圍，防止有毒氣體擴散。

5.4.3電氣設(shè)備火災(zāi)

配電室、機房等區(qū)域電氣火災(zāi)時，立即切斷總電源，使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲救，嚴禁用水。滅火組穿戴絕緣手套、絕緣靴等防護裝備，防止觸電。對帶電設(shè)備火災(zāi)，優(yōu)先采用斷電滅火，無法斷電時保持安全距離，等待專業(yè)人員處置。

5.5善后處理與恢復(fù)

5.5.1現(xiàn)場保護與清理

火災(zāi)撲滅后，設(shè)置警戒線保護現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進入。由專業(yè)機構(gòu)對火災(zāi)原因、損失進行勘查，留存證據(jù)。清理現(xiàn)場時注意殘留火種，對燒毀建筑結(jié)構(gòu)進行安全評估，防止坍塌。對受污染區(qū)域進行消毒處理，消除次生災(zāi)害隱患。

5.5.2事故調(diào)查與總結(jié)

單位成立事故調(diào)查組，分析火災(zāi)直接原因（如電氣故障、操作不當(dāng)）和間接原因（如管理漏洞、培訓(xùn)缺失）。形成《火災(zāi)事故調(diào)查報告》，提出整改措施，明確責(zé)任追究。組織全員召開總結(jié)會，通報事故教訓(xùn)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

5.5.3恢復(fù)重建計劃

根據(jù)損失情況制定恢復(fù)方案：修復(fù)或更換受損消防設(shè)施，確保系統(tǒng)功能完好；對受損建筑進行加固或重建；組織員工心理疏導(dǎo)，消除火災(zāi)創(chuàng)傷；開展消防安全再培訓(xùn)，強化風(fēng)險意識?；謴?fù)期間加強防火巡查，確保施工安全。

六、責(zé)任書簽署與存檔管理

6.1責(zé)任書簽署流程

6.1.1簽署主體確認

單位法定代表人或授權(quán)代表作為甲方簽署人，各部門負責(zé)人、重點崗位人員及外來單位負責(zé)人作為乙方簽署人。簽署人需提供有效身份證明文件，如身份證、任職文件或授權(quán)委托書。消防安全管理部門對簽署人資格進行審核，確保其具備完全民事行為能力及相應(yīng)管理權(quán)限。

6.1.2簽署儀式組織

責(zé)任書簽署儀式由單位消防安全管理部門統(tǒng)籌安排，每年度集中組織一次。儀式現(xiàn)場設(shè)置簽到處，配備專職人員核對簽署人信息，發(fā)放責(zé)任書文本及簽字筆。儀式流程包括：宣讀責(zé)任書核心條款、簽署人代表表態(tài)、單位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話。儀式全程留存影像資料，確保簽署過程可追溯。

6.1.3代簽與補簽

因公出、休假等特殊原因無法親自簽署的，簽署人需提前向消防安全管理部門提交書面委托，明確受托人身份及權(quán)限。受托人持委托書及本人證件代為簽署，代簽責(zé)任書與原件具有同等效力。未按時簽署的責(zé)任書，需在15個工作日內(nèi)完成補簽，逾期未簽者視為自動放棄崗位資格。

6.2責(zé)任書生效與公示

6.2.1生效時間規(guī)定

責(zé)任書簽署當(dāng)日即時生效，或由雙方約定具體生效日期。新入職員工的責(zé)任書自勞動合同簽訂之日起生效，外來單位的責(zé)任書自施工/租賃合同生效之日起生效。責(zé)任書有效期為簽署之日至次年同月同日，到期后自動終止。

6.2.2公示與告知

簽署后的責(zé)任書文本在單位內(nèi)部公告欄、辦公系統(tǒng)及重點區(qū)域電子屏進行公示，公示期不少于7日。員工可通過內(nèi)部OA系統(tǒng)查閱電子版，紙質(zhì)版存放于各部門檔案柜供隨時調(diào)閱。新員工入職培訓(xùn)時，由部門負責(zé)人當(dāng)面宣讀責(zé)任書核心條款，并簽字確認已知曉。

6.2.3送達與回執(zhí)

消防安全管理部門向乙方送達責(zé)任書時，要求