2025人力資源合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方為其提供人力資源服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意接受甲方安排的（崗位名稱）崗位，并在該崗位上提供服務(wù)。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成assignedtasks（分配的任務(wù)）并達(dá)到expectedperformancestandards（預(yù)期的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)）。2.4甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。3.2乙方的休息日為每周（具體日期或名稱），遇有特殊情況需要調(diào)整的，雙方另行協(xié)商。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以（貨幣單位）支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月發(fā)放工資，發(fā)放時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供（福利名稱及標(biāo)準(zhǔn)），具體包括：。5.3乙方享有（假期名稱）權(quán)利，具體假期天數(shù)和待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。6.3乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)甲方不得解除合同。乙方在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方應(yīng)安排乙方從事力所能及的工作。7.3若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他正當(dāng)理由需要解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金元，并賠償由此造成的損失。8.2任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.3甲方無(wú)故拖欠乙方工資或違反其他約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付欠薪和相關(guān)賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日