2026中國(guó)石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院畢業(yè)生招聘20人備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并被同事李某發(fā)現(xiàn)。李某認(rèn)為張某的行為違反了公司規(guī)定，遂向公司人力資源部門舉報(bào)。人力資源部門根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了批評(píng)教育，并要求其寫出書面檢討。張某不服，認(rèn)為人力資源部門的處理方式侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，人力資源部門的處理方式是否合法？()A、合法，因?yàn)楣疽?guī)章制度明確規(guī)定了員工不得瀏覽不健康網(wǎng)站B、合法，因?yàn)槿肆Y源部門是在履行公司管理職責(zé)C、不合法，因?yàn)槲唇?jīng)員工同意不得對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育D、不合法，因?yàn)槿肆Y源部門沒有權(quán)力對(duì)員工進(jìn)行處罰答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等方面，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律、法規(guī)和政策，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定內(nèi)部規(guī)章制度，但必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。在本案中，公司規(guī)章制度明確規(guī)定了員工不得瀏覽不健康網(wǎng)站，人力資源部門根據(jù)該規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處理，屬于合法行為。A項(xiàng)正確。人力資源部門是在履行公司管理職責(zé)，但必須依據(jù)合法的規(guī)章制度進(jìn)行管理，B項(xiàng)不完全正確。未經(jīng)員工同意不得對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育，但批評(píng)教育本身不屬于處罰，C項(xiàng)錯(cuò)誤。人力資源部門有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，包括批評(píng)教育，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。2．某中學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。有學(xué)生向?qū)W校舉報(bào)，學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，要求王某停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)。王某認(rèn)為學(xué)校的要求不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的自由。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的要求是否合理？()A、合理，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)B、合理，因?yàn)閷W(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理C、不合理，因?yàn)榻處熡袡?quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法D、不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的個(gè)人權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家通用語(yǔ)言文字規(guī)范。在本案中，王某使用方言進(jìn)行教學(xué)，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，學(xué)校要求其停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)，屬于合理行為。A項(xiàng)正確。學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，但必須依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，B項(xiàng)不完全正確。教師有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法，但必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，C項(xiàng)錯(cuò)誤。使用方言教學(xué)違反了國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，不是教師的個(gè)人權(quán)利，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。3．某公司員工張某在工作中受傷，公司未按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。張某受傷后，公司要求其自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并拒絕支付工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，張某的合法權(quán)益是否受到侵害？()A、未受到侵害，因?yàn)楣疽呀?jīng)為張某繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B、受到侵害，因?yàn)楣疚窗凑找?guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、未受到侵害，因?yàn)閺埬呈軅窃诠ぷ鲿r(shí)間之外D、受到侵害，因?yàn)楣疚窗凑找?guī)定支付工傷待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在本案中，公司未按照規(guī)定為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致張某無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇，侵害了其合法權(quán)益。B項(xiàng)正確。公司已經(jīng)為張某繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，但醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不能替代工傷保險(xiǎn)費(fèi)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。張某受傷是在工作時(shí)間之外，但未說(shuō)明是否屬于工傷，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇，屬于侵害張某的合法權(quán)益，但未按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是根本原因，D項(xiàng)不完全正確。故選B。4．某市政府在制定一項(xiàng)政策時(shí)，未進(jìn)行充分的公眾參與，導(dǎo)致該政策在實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，該政策是否合法？()A、合法，因?yàn)檎袡?quán)制定政策B、合法，因?yàn)檎咧贫ㄟ^程中有少數(shù)人參與C、不合法，因?yàn)檎咧贫☉?yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的公眾參與D、不合法，因?yàn)檎邔?shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾答案：C解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。政策制定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的公眾參與，以保證政策的合法性和合理性。在本案中，市政府在制定政策時(shí)未進(jìn)行充分的公眾參與，導(dǎo)致該政策在實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾，說(shuō)明該政策制定過程不符合公平、公正、公開的原則，不合法。C項(xiàng)正確。政府有權(quán)制定政策，但必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，A項(xiàng)錯(cuò)誤。政策制定過程中有少數(shù)人參與，但未進(jìn)行充分的公眾參與，B項(xiàng)錯(cuò)誤。政策實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾，是政策不合法的結(jié)果，但不是判斷政策合法性的依據(jù)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。5．某公司在招聘過程中，以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕錄用應(yīng)聘者李某。根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，該公司的行為是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)自身需求選擇應(yīng)聘者B、合法，因?yàn)橐腋尾《緮y帶者可能影響他人健康C、不合法，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》禁止用人單位以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用求職者D、不合法，因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)為乙肝病毒攜帶者提供特殊崗位答案：C解析：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十二條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用傳染病病原攜帶者的，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)其隱私。在本案中，該公司以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕錄用應(yīng)聘者李某，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，其行為不合法。C項(xiàng)正確。公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇應(yīng)聘者，但不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，A項(xiàng)錯(cuò)誤。乙肝病毒攜帶者不會(huì)影響他人健康，B項(xiàng)錯(cuò)誤。公司應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)乙肝病毒攜帶者的隱私，但不是必須為其提供特殊崗位，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。6．某小學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。有學(xué)生向?qū)W校舉報(bào)，學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，要求王某停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)。王某認(rèn)為學(xué)校的要求不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的自由。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的要求是否合理？()A、合理，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)B、合理，因?yàn)閷W(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理C、不合理，因?yàn)榻處熡袡?quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法D、不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的個(gè)人權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家通用語(yǔ)言文字規(guī)范。在本案中，王某使用方言進(jìn)行教學(xué)，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，學(xué)校要求其停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)，屬于合理行為。A項(xiàng)正確。學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，但必須依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，B項(xiàng)不完全正確。教師有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法，但必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，C項(xiàng)錯(cuò)誤。使用方言教學(xué)違反了國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，不是教師的個(gè)人權(quán)利，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。7．某公司員工張某在工作中受傷，公司未按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。張某受傷后，公司要求其自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并拒絕支付工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，張某的合法權(quán)益是否受到侵害？()A、未受到侵害，因?yàn)楣疽呀?jīng)為張某繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B、受到侵害，因?yàn)楣疚窗凑找?guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、未受到侵害，因?yàn)閺埬呈軅窃诠ぷ鲿r(shí)間之外D、受到侵害，因?yàn)楣疚窗凑找?guī)定支付工傷待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在本案中，公司未按照規(guī)定為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致張某無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇，侵害了其合法權(quán)益。B項(xiàng)正確。公司已經(jīng)為張某繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，但醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不能替代工傷保險(xiǎn)費(fèi)，A項(xiàng)錯(cuò)誤。張某受傷是在工作時(shí)間之外，但未說(shuō)明是否屬于工傷，C項(xiàng)錯(cuò)誤。公司未按照規(guī)定支付工傷待遇，屬于侵害張某的合法權(quán)益，但未按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是根本原因，D項(xiàng)不完全正確。故選B。8．某市政府在制定一項(xiàng)政策時(shí)，未進(jìn)行充分的公眾參與，導(dǎo)致該政策在實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，該政策是否合法？()A、合法，因?yàn)檎袡?quán)制定政策B、合法，因?yàn)檎咧贫ㄟ^程中有少數(shù)人參與C、不合法，因?yàn)檎咧贫☉?yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的公眾參與D、不合法，因?yàn)檎邔?shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾答案：C解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。政策制定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的公眾參與，以保證政策的合法性和合理性。在本案中，市政府在制定政策時(shí)未進(jìn)行充分的公眾參與，導(dǎo)致該政策在實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾，說(shuō)明該政策制定過程不符合公平、公正、公開的原則，不合法。C項(xiàng)正確。政府有權(quán)制定政策，但必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，A項(xiàng)錯(cuò)誤。政策制定過程中有少數(shù)人參與，但未進(jìn)行充分的公眾參與，B項(xiàng)錯(cuò)誤。政策實(shí)施過程中引發(fā)社會(huì)矛盾，是政策不合法的結(jié)果，但不是判斷政策合法性的依據(jù)，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。9．某公司在招聘過程中，以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕錄用應(yīng)聘者李某。根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，該公司的行為是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)自身需求選擇應(yīng)聘者B、合法，因?yàn)橐腋尾《緮y帶者可能影響他人健康C、不合法，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》禁止用人單位以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用求職者D、不合法，因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)為乙肝病毒攜帶者提供特殊崗位答案：C解析：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十二條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用傳染病病原攜帶者的，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)其隱私。在本案中，該公司以“乙肝病毒攜帶者”為由拒絕錄用應(yīng)聘者李某，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，其行為不合法。C項(xiàng)正確。公司有權(quán)根據(jù)自身需求選擇應(yīng)聘者，但不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，A項(xiàng)錯(cuò)誤。乙肝病毒攜帶者不會(huì)影響他人健康，B項(xiàng)錯(cuò)誤。公司應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)乙肝病毒攜帶者的隱私，但不是必須為其提供特殊崗位，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選C。10．某中學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)效果。有學(xué)生向?qū)W校舉報(bào)，學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，要求王某停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)。王某認(rèn)為學(xué)校的要求不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的自由。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的要求是否合理？()A、合理，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)B、合理，因?yàn)閷W(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理C、不合理，因?yàn)榻處熡袡?quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法D、不合理，因?yàn)槭褂梅窖越虒W(xué)是教師的個(gè)人權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家通用語(yǔ)言文字規(guī)范。在本案中，王某使用方言進(jìn)行教學(xué)，違反了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，學(xué)校要求其停止使用方言教學(xué)，并參加相關(guān)培訓(xùn)，屬于合理行為。A項(xiàng)正確。學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，但必須依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，B項(xiàng)不完全正確。教師有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)方法，但必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，C項(xiàng)錯(cuò)誤。使用方言教學(xué)違反了國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，不是教師的個(gè)人權(quán)利，D項(xiàng)錯(cuò)誤。故選A。11．某市近期出現(xiàn)多起流感聚集性疫情，市政府組織專家分析原因，并采取措施加強(qiáng)學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所的通風(fēng)消毒和晨午檢制度。根據(jù)傳染病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)學(xué)校教室進(jìn)行消毒C、對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種D、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察答案：B解析：傳染病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹吹拇胧┌▽?duì)患者進(jìn)行隔離治療、對(duì)病原體進(jìn)行殺滅等；切斷傳播途徑的措施包括對(duì)環(huán)境進(jìn)行消毒、戴口罩、勤洗手等；保護(hù)易感人群的措施包括進(jìn)行疫苗接種、提高自身免疫力等。A項(xiàng)屬于控制傳染源的措施；B項(xiàng)屬于切斷傳播途徑的措施；C項(xiàng)屬于保護(hù)易感人群的措施；D項(xiàng)屬于控制傳染源的措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的核心內(nèi)容是()。A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定價(jià)格D、國(guó)家宏觀調(diào)控決定價(jià)格答案：B解析：價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其核心內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格雖然受供求關(guān)系、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)家宏觀調(diào)控等多種因素影響，但最終會(huì)圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。A項(xiàng)供求關(guān)系是影響價(jià)格的重要因素，但不是價(jià)值規(guī)律的核心內(nèi)容；C項(xiàng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征，但不是價(jià)值規(guī)律的核心內(nèi)容；D項(xiàng)國(guó)家宏觀調(diào)控是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)的手段，但不是價(jià)值規(guī)律的核心內(nèi)容。故選B。13．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于人格權(quán)。故選B。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。以下哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高滲透性B、快速更新性C、自主可控性D、應(yīng)用廣泛性答案：C解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高滲透性、快速更新性、應(yīng)用廣泛性等。高滲透性是指信息技術(shù)能夠滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面；快速更新性是指信息技術(shù)發(fā)展迅速，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)；應(yīng)用廣泛性是指信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用。自主可控性是指信息技術(shù)的發(fā)展要實(shí)現(xiàn)自主可控，但這不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、以上都是答案：D解析：宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選D。16．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A、選舉權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息休假權(quán)D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。A項(xiàng)選舉權(quán)是公民的基本政治權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)的代表作品眾多，例如《詩(shī)經(jīng)》《楚辭》《紅樓夢(mèng)》《西游記》等。以下哪部作品不屬于《詩(shī)經(jīng)》？()A、《關(guān)雎》B、《離騷》C、《蒹葭》D、《氓》答案：B解析：《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)最早的詩(shī)歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌305篇，分為風(fēng)、雅、頌三部分?！蛾P(guān)雎》《蒹葭》《氓》均屬于《詩(shī)經(jīng)》中的作品?！峨x騷》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人屈原創(chuàng)作的騷體賦，不屬于《詩(shī)經(jīng)》。故選B。18．某省近年來(lái)大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，將其作為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。以下哪項(xiàng)不屬于該省新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向？()A、風(fēng)力發(fā)電B、太陽(yáng)能發(fā)電C、煤炭發(fā)電D、生物質(zhì)能發(fā)電答案：C解析：新能源產(chǎn)業(yè)是指以可再生能源和氫能為代表的新興能源產(chǎn)業(yè)，主要包括風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、地?zé)崮馨l(fā)電、潮汐能發(fā)電等。煤炭發(fā)電屬于傳統(tǒng)化石能源，不屬于新能源產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向。故選C。19．中國(guó)古代歷史中，漢朝與唐朝都是重要的盛世時(shí)期，分別出現(xiàn)了文景之治、光武中興、貞觀之治、開元盛世等。以下哪項(xiàng)不屬于漢朝的盛世時(shí)期？()A、文景之治B、光武中興C、貞觀之治D、開元盛世答案：C解析：漢朝的盛世時(shí)期包括文景之治、光武中興等。文景之治是西漢漢文帝、漢景帝時(shí)期的治世；光武中興是東漢光武帝時(shí)期的治世。貞觀之治是唐朝唐太宗李世民時(shí)期的治世；開元盛世是唐朝唐玄宗李隆基前期的治世。C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于唐朝的盛世時(shí)期。故選C。20．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的工具？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、調(diào)整再貼現(xiàn)率C、發(fā)行國(guó)債D、調(diào)整利率水平答案：C解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量、利率水平等手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。其主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整再貼現(xiàn)率、調(diào)整利率水平、公開市場(chǎng)操作等。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于貨幣政策的工具。發(fā)行國(guó)債是財(cái)政政策的工具，不屬于貨幣政策的工具。故選C。二、多選題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并被同事李某發(fā)現(xiàn)。李某認(rèn)為張某的行為違反了公司規(guī)定，遂向公司人力資源部門舉報(bào)。人力資源部門根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了批評(píng)教育，并要求其寫出書面檢討。張某不服，認(rèn)為人力資源部門的處理方式侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于張某的合法權(quán)益？()A、要求公司停止侵犯其隱私權(quán)B、要求公司支付其精神損害撫慰金C、要求公司恢復(fù)其名譽(yù)D、要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)受到侵犯，有權(quán)要求用人單位停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。張某的隱私權(quán)受到侵犯，有權(quán)要求公司停止侵犯其隱私權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，精神損害撫慰金通常在人身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害時(shí)才會(huì)涉及，在本案中，公司對(duì)張某的處理方式雖然不當(dāng)，但尚未達(dá)到嚴(yán)重侵害其人身權(quán)益的程度，因此張某不能要求公司支付其精神損害撫慰金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恢復(fù)名譽(yù)通常適用于名譽(yù)權(quán)受到嚴(yán)重侵害的情況，在本案中，公司對(duì)張某的處理方式雖然不當(dāng)，但尚未達(dá)到嚴(yán)重侵害其名譽(yù)權(quán)的程度，因此張某不能要求公司恢復(fù)其名譽(yù)。D項(xiàng)正確，張某因公司不當(dāng)處理方式遭受了經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。故選AD。2．某公司規(guī)定員工必須佩戴工牌，員工王某因個(gè)人原因未佩戴工牌，公司以其違反公司規(guī)定為由解雇了王某。王某認(rèn)為公司的解雇行為違法，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于王某可以提出的仲裁請(qǐng)求？()A、要求公司恢復(fù)其工作崗位B、要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、要求公司支付其賠償金D、要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的；(二)懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的；(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本案中，公司解雇王某的原因是其未佩戴工牌，不屬于上述法定不得解除勞動(dòng)合同的情形，但公司未提前通知王某或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于違法解雇，王某可以要求公司恢復(fù)其工作崗位。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司違法解雇王某，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但王某提出的仲裁請(qǐng)求是要求公司支付賠償金，而非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，但本案中公司已經(jīng)解雇王某，勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，王某應(yīng)當(dāng)要求公司支付賠償金。故選AC。3．某市近期出現(xiàn)多起流感聚集性疫情，市政府組織專家分析原因，并采取措施加強(qiáng)學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所的通風(fēng)消毒和晨午檢制度。根據(jù)傳染病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，以下哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)學(xué)校教室進(jìn)行消毒C、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察D、對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種答案：AC解析：A項(xiàng)正確，控制傳染源的措施包括對(duì)患者進(jìn)行隔離治療，以防止患者將病原體傳播給他人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)學(xué)校教室進(jìn)行消毒屬于切斷傳播途徑的措施，不屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察屬于控制傳染源的措施，以防止密切接觸者成為新的傳染源。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種屬于保護(hù)易感人群的措施，不屬于控制傳染源的措施。故選AC。4．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的作用表現(xiàn)在哪些方面？()A、調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的流向B、刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)C、調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配D、實(shí)現(xiàn)商品的等價(jià)交換答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律通過價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的流向，使生產(chǎn)要素流向效益高的行業(yè)和地區(qū)。B項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律主要調(diào)節(jié)資源配置和商品生產(chǎn)，不直接調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配。D項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律要求商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換，即商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。故選ABD。5．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選ABCD。6．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪些屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B、休息休假權(quán)C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)D、選舉權(quán)答案：ABC解析：A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。D項(xiàng)選舉權(quán)是公民的基本政治權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。故選ABC。7．中國(guó)古代文學(xué)的代表作品眾多，例如《詩(shī)經(jīng)》《楚辭》《紅樓夢(mèng)》《西游記》等。以下哪些作品屬于《詩(shī)經(jīng)》？()A、《關(guān)雎》B、《蒹葭》C、《氓》D、《離騷》答案：ABC解析：《關(guān)雎》《蒹葭》《氓》均屬于《詩(shī)經(jīng)》中的作品?！峨x騷》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人屈原創(chuàng)作的騷體賦，不屬于《詩(shī)經(jīng)》。故選ABC。8．某省近年來(lái)大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，將其作為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。以下哪些屬于該省新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向？()A、風(fēng)力發(fā)電B、太陽(yáng)能發(fā)電C、生物質(zhì)能發(fā)電D、煤炭發(fā)電答案：ABC解析：新能源產(chǎn)業(yè)是指以可再生能源和氫能為代表的新興能源產(chǎn)業(yè)，主要包括風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、地?zé)崮馨l(fā)電、潮汐能發(fā)電等。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向。煤炭發(fā)電屬于傳統(tǒng)化石能源，不屬于新能源產(chǎn)業(yè)。故選ABC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。市場(chǎng)監(jiān)督管理局立即展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實(shí)存在使用地溝油制作食品的行為，遂依法對(duì)該餐飲店進(jìn)行了罰款，并責(zé)令其停業(yè)整頓。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局的做法是否正確？()A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)涉嫌違法的餐飲店進(jìn)行查封B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)使用地溝油制作食品的餐飲店進(jìn)行罰款C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局必須先責(zé)令該餐飲店停業(yè)整頓，才能進(jìn)行罰款D、市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行罰款必須依據(jù)法定程序答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……使用地溝油制作食品屬于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)進(jìn)行查封，但查封前應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。使用地溝油制作食品屬于違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以先進(jìn)行罰款，也可以先責(zé)令停業(yè)整頓，具體措施取決于違法行為的情節(jié)和危害程度。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰必須依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行。市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行罰款必須依據(jù)法定程序，包括立案調(diào)查、告知當(dāng)事人、聽證程序（如適用）、作出處罰決定等。故選BD。10．某公司員工張某在工作中受傷，公司未按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。張某受傷后，公司要求其自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并拒絕支付工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于張某的合法權(quán)益？()A、要求公司停止侵犯其隱私權(quán)B、要求公司支付其精神損害撫慰金C、要求公司恢復(fù)其名譽(yù)D、要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)受到侵犯，有權(quán)要求用人單位停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。張某的隱私權(quán)受到侵犯，有權(quán)要求公司停止侵犯其隱私權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，精神損害撫慰金通常在人身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害時(shí)才會(huì)涉及，在本案中，公司對(duì)張某的處理方式雖然不當(dāng)，但尚未達(dá)到嚴(yán)重侵害其人身權(quán)益的程度，因此張某不能要求公司支付其精神損害撫慰金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恢復(fù)名譽(yù)通常適用于名譽(yù)權(quán)受到嚴(yán)重侵害的情況，在本案中，公司對(duì)張某的處理方式雖然不當(dāng)，但尚未達(dá)到嚴(yán)重侵害其名譽(yù)權(quán)的程度，因此張某不能要求公司恢復(fù)其名譽(yù)。D項(xiàng)正確，張某因公司不當(dāng)處理方式遭受了經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。故選AD。11．某公司規(guī)定員工必須佩戴工牌，員工王某因個(gè)人原因未佩戴工牌，公司以其違反公司規(guī)定為由解雇了王某。王某認(rèn)為公司的解雇行為違法，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于王某可以提出的仲裁請(qǐng)求？()A、要求公司恢復(fù)其工作崗位B、要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、要求公司支付其賠償金D、要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的；(二)懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的；(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在本案中，公司解雇王某的原因是其未佩戴工牌，不屬于上述法定不得解除勞動(dòng)合同的情形，但公司未提前通知王某或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于違法解雇，王某可以要求公司恢復(fù)其工作崗位。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司違法解雇王某，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但王某提出的仲裁請(qǐng)求是要求公司支付賠償金，而非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，但本案中公司已經(jīng)解雇王某，勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，王某應(yīng)當(dāng)要求公司支付賠償金。故選AC。12．某市近期出現(xiàn)多起流感聚集性疫情，市政府組織專家分析原因，并采取措施加強(qiáng)學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所的通風(fēng)消毒和晨午檢制度。根據(jù)傳染病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，以下哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)學(xué)校教室進(jìn)行消毒C、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察D、對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種答案：AC解析：A項(xiàng)正確，控制傳染源的措施包括對(duì)患者進(jìn)行隔離治療，以防止患者將病原體傳播給他人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)學(xué)校教室進(jìn)行消毒屬于切斷傳播途徑的措施，不屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)正確，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察屬于控制傳染源的措施，以防止密切接觸者成為新的傳染源。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種屬于保護(hù)易感人群的措施，不屬于控制傳染源的措施。故選AC。13．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的作用表現(xiàn)在哪些方面？()A、調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的流向B、刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)C、調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配D、實(shí)現(xiàn)商品的等價(jià)交換答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律通過價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的流向，使生產(chǎn)要素流向效益高的行業(yè)和地區(qū)。B項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律主要調(diào)節(jié)資源配置和商品生產(chǎn)，不直接調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配。D項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律要求商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換，即商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。故選ABD。14．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選ABCD。15．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下