2025福州企業(yè)勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限為：自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方約定的起始日期為年月日，終止條件為。若為以完成一定工作為期限的勞動合同，工作完成的標準為。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，在與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作任務(wù)。第三條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實際情況，提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的技能水平。第四條勞動報酬甲方應(yīng)支付乙方的工資標準為：元/（月/小時）。工資的計算方式為：。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延至工作日后。乙方的加班工資計算方式為：。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行合理調(diào)整。第五條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險）。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。第六條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范，按時完成工作任務(wù)，服從管理。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)具體情況，給予口頭警告、書面警告、罰款或解除勞動合同的處理。甲方的規(guī)章制度應(yīng)提前告知乙方，或者在簽訂本合向乙方提供，并經(jīng)乙方確認。第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂在本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動合同。本合同期滿后，若雙方均無異議，可通過協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同。若本合同因故提前終止或解除，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并承擔由此造成的經(jīng)濟損失。若甲方違反法律規(guī)定或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他特殊約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第九條其他約定（可以根據(jù)實際情況添加其他約定條款，例如