版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)電信達(dá)州分公司
服務(wù)質(zhì)量控制體系方案
(2010版)
目.錄
第一部分總則
第二部分各部門(mén)服務(wù)工作職責(zé)
第三部分服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范
第四部分服務(wù)監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
第五部分服務(wù)監(jiān)督檢查方式及周期
第六部分服務(wù)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)
第一部分總則
第一條為聚焦客戶信息化的創(chuàng)新戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型新突破。進(jìn)一步提高公司綜合服務(wù)
能力,結(jié)合公司目前服務(wù)現(xiàn)狀,參照《2010年省公司服務(wù)工作安排》、《電信條例》
及《電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等,特制定本辦法。
第二條本辦法分為以下幾部分:各部門(mén)服務(wù)工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、服務(wù)監(jiān)督檢查團(tuán)
隊(duì)架構(gòu)、服務(wù)監(jiān)督檢杳方式及周期、服務(wù)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)。
第三條本辦法適用于監(jiān)督管理達(dá)州分公司下屬的各縣分公司、現(xiàn)業(yè)各部門(mén)。
第二部分各部門(mén)服務(wù)工作職責(zé)
客戶服務(wù)部:
本地服務(wù)統(tǒng)籌管理部門(mén),對(duì)本地服務(wù)的管控工作總體表現(xiàn)承擔(dān)主要責(zé)任。結(jié)合省公司相關(guān)
要求配備人員,負(fù)費(fèi)服務(wù)各項(xiàng)管理及執(zhí)行工作,能清晰了解全年服務(wù)工作部署和節(jié)奏,并對(duì)
工作部署在分公司的落地負(fù)主要責(zé)任.負(fù)責(zé)全市服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查、評(píng)估、考核。
1.負(fù)責(zé)承接全市客戶服務(wù)的年度績(jī)效考核指標(biāo),并提出各部門(mén)指標(biāo)設(shè)置建議;
2.負(fù)責(zé)制定全市年度服務(wù)能力提升計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)本地產(chǎn)商品、短信群發(fā)等面向客戶的服務(wù)信息事前審核;
4.負(fù)責(zé)全市投訴管理;
5.負(fù)責(zé)本地VIP客戶的服務(wù)及維系管理;
6.負(fù)責(zé)全市客戶積分和客戶俱樂(lè)部管理;
7.負(fù)責(zé)全市公眾類業(yè)務(wù)的維護(hù)(障礙查修、下戶線維護(hù)、整治)服務(wù)外包管理及相應(yīng)的
裝、拆、移業(yè)務(wù)外包管理:
8.負(fù)責(zé)全市公眾類業(yè)務(wù)的裝維工單調(diào)度、過(guò)程管控、服務(wù)質(zhì)量分析、通報(bào)及考核。
9.負(fù)責(zé)測(cè)量臺(tái)和電纜交接設(shè)備資源數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)維護(hù),對(duì)縣(市)分公司的資源數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)維
護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)和支撐。
10.在企業(yè)內(nèi)部推廣服務(wù)文化,推進(jìn)“前臺(tái)為客戶、后臺(tái)為前臺(tái)”服務(wù)文化氛圍,使服務(wù)
文化融入企業(yè)文化。
11.負(fù)責(zé)承接省公司綜合服務(wù)TOP項(xiàng)目,并落地各項(xiàng)實(shí)施內(nèi)容。
市場(chǎng)部
1.負(fù)責(zé)歸口業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程統(tǒng)籌管理等領(lǐng)域的服務(wù)質(zhì)量控制;
2.承擔(dān)配套的IT需求管理、數(shù)據(jù)規(guī)范、內(nèi)控流程、營(yíng)收資金管理等領(lǐng)域相關(guān)的服務(wù)質(zhì)
量控制。
網(wǎng)絡(luò)部:
1.后端服務(wù)的牽頭組織和管控部門(mén),負(fù)責(zé)后端基礎(chǔ)服務(wù)指標(biāo)的承接和公司政企客戶技術(shù)服
務(wù)支撐和后端的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查和考核。
2.負(fù)責(zé)分線盒及以上線路維護(hù)工作,負(fù)責(zé)大修、新建、改造的資源錄入,負(fù)責(zé)資源系統(tǒng)的
日常維護(hù)管理。
3.承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、系統(tǒng)支撐等服務(wù)支撐工作。
4.負(fù)責(zé)割接、大面積故障的服務(wù)支撐工作。
經(jīng)營(yíng)支撐中心:
1.計(jì)費(fèi)規(guī)則的配置、帳務(wù)、各類營(yíng)帳業(yè)務(wù)流程的配置及開(kāi)通及計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)稽核。
2.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)服務(wù)投訴的稽核協(xié)查工作。
3.稽核各業(yè)務(wù)辦理部門(mén)資費(fèi)工作,保障其準(zhǔn)確性。
號(hào)百中心:
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及新產(chǎn)品投放市場(chǎng)前的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制。
2.對(duì)號(hào)百產(chǎn)品前后向服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制。
現(xiàn)業(yè)各客戶群部門(mén):
1.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案制定、銷售組織中的服務(wù)質(zhì)量和各相關(guān)渠道服
務(wù)能力的提升。
2.負(fù)責(zé)基于產(chǎn)商品框架的具體套餐設(shè)計(jì)、細(xì)化客戶群產(chǎn)商品的業(yè)務(wù)規(guī)則、制定業(yè)務(wù)規(guī)范和
業(yè)務(wù)流程等領(lǐng)域相關(guān)的服務(wù)質(zhì)量控制。
3.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)服務(wù)質(zhì)量報(bào)表、服務(wù)質(zhì)量分析報(bào)告、服務(wù)缺陷、服務(wù)難點(diǎn)、熱點(diǎn),
分析原因跟蹤解決。
4.負(fù)責(zé)10000號(hào)派發(fā)工單的處理工作及與其他部門(mén)協(xié)作配合服務(wù)事件。
5.負(fù)責(zé)組織部門(mén)服務(wù)培訓(xùn),提升員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。
6.公眾客戶部負(fù)責(zé)全市實(shí)體營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量管理。
7.農(nóng)村客戶部負(fù)責(zé)農(nóng)村代辦營(yíng)業(yè)廳和農(nóng)村統(tǒng)包代理商的服務(wù)質(zhì)量管理。
□
背出了■等人員?
務(wù)打?yàn)镸Wldnc
5、裝移機(jī)人員服務(wù)規(guī)范及操作規(guī)范:
達(dá)州電信運(yùn)維面向
客戶需求在客戶端行
第四部分服務(wù)監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
0
O
服務(wù)質(zhì)量處查組
一、成員:胡四維、唐遠(yuǎn)瓊、楊曉建、魏蔚
二、職責(zé):
胡四維:1.負(fù)責(zé)對(duì)各類營(yíng)業(yè)廳服務(wù)能力按照測(cè)評(píng)表進(jìn)行嚴(yán)格打分
2.負(fù)責(zé)對(duì)照全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格打分
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)CS服務(wù)管理流程各執(zhí)行情況檢查
5.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)質(zhì)量各類短板改進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
唐遠(yuǎn)瓊:1.負(fù)責(zé)對(duì)各類投訴管理內(nèi)容和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類投訴處理規(guī)范培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)CS服務(wù)管理流程中的投訴流程執(zhí)行情況檢查
4.負(fù)責(zé)對(duì)投訴處理各類短板改進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
楊曉建:1.負(fù)責(zé)對(duì)各類裝維管理內(nèi)容和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類裝維人員行為和操作規(guī)范培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)CS服務(wù)管理流程中的故障流程執(zhí)行情況檢查
4.負(fù)責(zé)對(duì)故障處理各類短板改進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
魏蔚:1.負(fù)責(zé)對(duì)VIP經(jīng)理H常工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施VIP客戶經(jīng)理規(guī)范培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)CS服務(wù)管理流程中的V1P及客戶回饋流程執(zhí)行情況檢查
4.負(fù)責(zé)對(duì)VIP及客戶回饋各類短板改進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
第五部分服務(wù)監(jiān)督檢查方式及周期
一、營(yíng)業(yè)廳監(jiān)督檢查
省、市公司“神秘顧客”定期測(cè)評(píng):
A、檢杳標(biāo)準(zhǔn):按省公司下達(dá)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2010年?duì)I業(yè)廳測(cè)評(píng)
標(biāo)準(zhǔn).xls
B、測(cè)評(píng)周期:
⑴省公司按季對(duì)地市州公司及下屬縣分公司營(yíng)業(yè)廳按季進(jìn)行抽查測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)范圍包括:現(xiàn)業(yè)
主營(yíng)業(yè)廳、社會(huì)渠道營(yíng)業(yè)廳、縣分公司主營(yíng)業(yè)廳、農(nóng)客營(yíng)業(yè)廳
⑵市公司客戶服務(wù)部每月對(duì)現(xiàn)業(yè)主營(yíng)業(yè)廳、社會(huì)渠道營(yíng)業(yè)廳、縣分公司主營(yíng)業(yè)廳、農(nóng)客營(yíng)業(yè)
廳進(jìn)行測(cè)評(píng)。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:省、市公司測(cè)評(píng)成績(jī)將按照各50用的比例進(jìn)行計(jì)算。
二、10000號(hào)監(jiān)督檢查
省、市公司測(cè)評(píng):
A、檢查標(biāo)準(zhǔn):按省公司下達(dá)的10000號(hào)服務(wù)能力、網(wǎng)廳在線客服測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2010年10000號(hào)神秘
顧客檢測(cè)問(wèn)卷.xls
B、檢查周期:
⑴省公司按月測(cè)評(píng)本地1C000號(hào)、網(wǎng)廳在線客服。
⑵市公司每月抽樣對(duì)網(wǎng)廳在線客服進(jìn)行測(cè)評(píng)。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:省公司10000號(hào)服務(wù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100%計(jì)算;網(wǎng)廳在線客服將按省、市測(cè)
評(píng)成績(jī)各50%的比例進(jìn)行計(jì)算。
三、維護(hù)人員行為規(guī)范監(jiān)督檢查
上門(mén)維護(hù)人員行為規(guī)范達(dá)標(biāo)率:
A、檢查標(biāo)準(zhǔn):按省公司下達(dá)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,包括客戶履約率、上門(mén)人員行為規(guī)范達(dá)標(biāo)率、
新裝機(jī)用戶滿意率、故障客戶滿意率。
B、測(cè)評(píng)周期:市分公司按月對(duì)新裝、故障客戶進(jìn)行抽查測(cè)評(píng)。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:市分公司每月測(cè)評(píng)成績(jī)平均值納入各單位季度績(jī)效運(yùn)用。
四、VIP客戶經(jīng)理行為規(guī)范監(jiān)督檢查
A、檢查標(biāo)準(zhǔn):按省、市公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)取數(shù)、日忐查看和電話抽查形式實(shí)施監(jiān)督
檢查。
VIP客戶經(jīng)理日常工
作"查裊.doc
B、測(cè)評(píng)周期:市分公司每周對(duì)全市VIP客戶經(jīng)理工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:市分公司每月測(cè)評(píng)成績(jī)平均值納入各單位季度績(jī)效運(yùn)用。
五、全市客戶滿意度調(diào)查:
A、檢查標(biāo)準(zhǔn):對(duì)天翼、E家、商務(wù)領(lǐng)航、VIP、寬帶客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,及時(shí)了解各客戶
對(duì)我公司整體服務(wù)狀況滿意程度。
B、檢查周期:按月提取樣本進(jìn)行電話調(diào)查。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:市分公司每月測(cè)評(píng)成績(jī)平均值納入各單位季度績(jī)效運(yùn)用。
六、全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督檢查:
A、檢杳標(biāo)準(zhǔn):按照《全業(yè)務(wù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)內(nèi)容走現(xiàn)業(yè)各相關(guān)部門(mén)及各縣分公司進(jìn)行
實(shí)地抽查。
中國(guó)電信四川公司
全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)VL
B、檢查周期:每月進(jìn)行。
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:市分公司每月抽查成績(jī)直接納入各單位季度績(jī)效運(yùn)用。
七、服務(wù)缺陷短板改進(jìn)監(jiān)督檢查
A、檢查標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)各單位上報(bào)服務(wù)工作短板,制定相應(yīng)改進(jìn)措施,主動(dòng)承接市公司服務(wù)質(zhì)
量周報(bào)、月度分析報(bào)告、服務(wù)短板通報(bào)等文件中發(fā)現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,改進(jìn)服務(wù)工作中的短
板。
B、檢查周期:按月進(jìn)行,
C、測(cè)評(píng)運(yùn)用:市分公司每月抽查結(jié)果直接納入各單位季度績(jī)效運(yùn)用。
第六部分服務(wù)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)監(jiān)督考核主要運(yùn)用于績(jī)效考核,考核對(duì)象為現(xiàn)業(yè)各部門(mén)及縣分公司
一、公司服務(wù)指標(biāo)KPI
該項(xiàng)內(nèi)容具體參見(jiàn)市公司2010年KPI相關(guān)文件
二、投訴管理
具體見(jiàn)《2010年投訴管理辦法》
三、裝移維服務(wù)質(zhì)量管理
具體見(jiàn)下文《裝移維服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》
百
裝移維服務(wù)質(zhì)量管
理考核辦法.doc
四、實(shí)體渠道服務(wù)質(zhì)量管理
具體參見(jiàn)《2010年績(jī)效管理辦法中實(shí)體渠道考核辦法》
五、產(chǎn)商品審核管理辦法
具體見(jiàn)下文《產(chǎn)商品審核制度》
六、客戶服務(wù)事件問(wèn)責(zé)
具體見(jiàn)下文《客戶服務(wù)問(wèn)責(zé)管理辦法》
西
客戶服券問(wèn)責(zé)管理
辦法.doc
七、對(duì)服務(wù)基礎(chǔ)工作的考核
1、服務(wù)問(wèn)題調(diào)查過(guò)程中,不如實(shí)反映情況、隱瞞問(wèn)題的,扣責(zé)任部門(mén)每次0.5分/次。
2、未按要求時(shí)限上報(bào)各類服務(wù)報(bào)表、分析或上報(bào)不完整、漏報(bào)、不真實(shí)、弄虛作假的,
扣責(zé)任部門(mén)05分/次;
3、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)及日常工作中發(fā)現(xiàn)的重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 阿拉善2025年內(nèi)蒙古阿拉善盟融媒體中心引進(jìn)攝像制作急需緊缺人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 邯鄲河北邯鄲魏縣招聘警務(wù)輔助崗位120人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 蚌埠2025年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師42人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湘西2025年湖南湘西州龍山縣委政法委所屬事業(yè)單位選調(diào)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河南2025年河南鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市體育局所屬事業(yè)單位杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心招聘編外聘用人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)技藥人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宿州2025年安徽宿州靈璧縣村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)人員招聘68人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 寧德2025年福建福安市教育局招聘緊缺急需及高層次人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)人群健康數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘
- 消防改造施工組織方案
- 2025年人社窗口工作總結(jié)范文(二篇)
- 鄭東新區(qū)寫(xiě)字樓市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
- 亞馬遜運(yùn)營(yíng)全知識(shí)培訓(xùn)
- 夫妻財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)范文范本下載
- 中國(guó)的大好河山
- 甘肅省安全員A證考試題庫(kù)及答案
- 離婚登記申請(qǐng)受理回執(zhí)單模板
- 特技演員聘用合同
- 第25課《活板》同步練習(xí)(含答案)
- 數(shù)學(xué)中考復(fù)習(xí)資料四邊形
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論