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文檔簡介
福田區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)管理實(shí)施方案
(征求意見稿)
為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心(以下簡稱“質(zhì)控中心”)標(biāo)準(zhǔn)化、
規(guī)范化、科學(xué)化管理,促進(jìn)質(zhì)控中心建設(shè)和發(fā)展,推動轄區(qū)醫(yī)
療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》和《衛(wèi)生部關(guān)于
印發(fā)〈醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法(試行)〉的通知》(衛(wèi)醫(yī)改發(fā)
[2022)51號)等要求,特制定本方案.
一、工作目標(biāo)
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè),健全醫(yī)
療質(zhì)量控制體系,充分發(fā)揮質(zhì)控中心在醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用,
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)水平。
二、組織架構(gòu)與工作職責(zé)
(一)區(qū)衛(wèi)計(jì)局職責(zé)。
負(fù)責(zé)各專業(yè)質(zhì)控中心的規(guī)劃、設(shè)置、管理和考核,負(fù)責(zé)全區(qū)
醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作。組織各專業(yè)質(zhì)控中心擬訂專業(yè)性醫(yī)療
質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),建立評價(jià)體系和質(zhì)量信息體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)醫(yī)
療質(zhì)量控制評價(jià)活動;根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理的需要,按不同專業(yè)分
科或者專業(yè)技術(shù)不定期發(fā)布規(guī)劃建設(shè)的專業(yè)質(zhì)控中心目錄,并
遴選合適的醫(yī)院牽頭建設(shè)質(zhì)控中心。負(fù)責(zé)審核各專業(yè)質(zhì)控中心
制定的管理制度、工作計(jì)劃,催促、協(xié)調(diào)、規(guī)范各質(zhì)控中心開展
活動,檢查各質(zhì)控中心工作開展情況,組織年度考評;定期發(fā)布
質(zhì)控中
心上報(bào)的質(zhì)控督查結(jié)果。區(qū)衛(wèi)計(jì)局成立醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦
公室,辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計(jì)局醫(yī)政中醫(yī)科r由醫(yī)政中醫(yī)科負(fù)責(zé)各專
業(yè)質(zhì)控中心的日常管理工作。
(二)各專業(yè)質(zhì)控中心工作職責(zé).
1.制定全區(qū)專業(yè)質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局備案后實(shí)
行。
2.對區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量控制評價(jià)與技術(shù)指導(dǎo),反饋督查
結(jié)果,追蹤整改情況,并以書面形式上報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局。
3.組織對本專業(yè)疑難問題的會診、討論,開展醫(yī)療糾紛的分
析.
4。組織對專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,推廣新理
論、新技術(shù)、新方法,不斷提高專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)。
5.定期對全區(qū)本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、分析、論證,
提出改進(jìn)意見和建議,為區(qū)衛(wèi)計(jì)局決策提供依據(jù)。
6o積極與上級質(zhì)控中心溝通聯(lián)系,促進(jìn)本專業(yè)質(zhì)控中心建
設(shè)。
7o承擔(dān)區(qū)衛(wèi)計(jì)局委托的其他醫(yī)療質(zhì)量管理任務(wù).
三、各專業(yè)質(zhì)控中心設(shè)置
(一)質(zhì)控中心的設(shè)置程序。
質(zhì)控中心的設(shè)置,采取自主申報(bào)的形式。區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)全區(qū)
醫(yī)療質(zhì)量管理和控制需要,分期分批發(fā)布擬設(shè)置及需重新遴選的
各專業(yè)質(zhì)控中心目錄,由符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出承擔(dān)相關(guān)質(zhì)控
-2-
3o有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為人樸重,秉公辦事,樂于奉獻(xiàn);40
為本專業(yè)的學(xué)科帶頭人,在同行中享有較高學(xué)術(shù)地位和威望。
質(zhì)控中心副主任及其他成員由質(zhì)控中心主任推薦,區(qū)衛(wèi)計(jì)局
審批。各成員應(yīng)是本專業(yè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家,三分之二以上成員具
備副高級及以上職稱(或者單位中層以上管理人員),質(zhì)控中心人
員構(gòu)成兼顧系統(tǒng)內(nèi)各單位平衡.
質(zhì)控中心主任每屆任期4年。原則上任期內(nèi)各成員不做調(diào)整,
質(zhì)控中心主任在任職期內(nèi)如因工作調(diào)動、健康等原因不能承擔(dān)主
任工作,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局重新遴選。在任期內(nèi)質(zhì)控中心主任如確實(shí)根
據(jù)實(shí)際工作需要可對質(zhì)控中心成員組成進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后質(zhì)控中
心人員名單需及時(shí)上報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審批。
(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請成為質(zhì)控中心掛靠單位,應(yīng)向區(qū)衛(wèi)計(jì)局
提交以下申請材料:
1.《福田區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心設(shè)置申請書》(見附件).
2.質(zhì)控中心各成員的推薦人選基本情況。
四、組織管理
(一)質(zhì)控中心批準(zhǔn)成立后2個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成工作方案、本
專業(yè)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量考核方案及質(zhì)控中心工作制度的制訂,經(jīng)區(qū)
衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)后實(shí)施。
(二)質(zhì)控中心每年12月底上報(bào)年度工作總結(jié)、經(jīng)費(fèi)使用情
況和下一年度工作計(jì)劃。
(三)質(zhì)控中心每年至少開展2次轄區(qū)質(zhì)控培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)
-4-
包括本專業(yè)的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、薄弱環(huán)節(jié)、改進(jìn)措施等內(nèi)容。
(四)質(zhì)控中心每季度對區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展1次質(zhì)控檢查,
每年至少開展1次全覆蓋的質(zhì)控調(diào)研或者督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及
時(shí)追蹤整改并上報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局,對嚴(yán)重質(zhì)控問題,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局督
辦.
(五)掛靠單位應(yīng)支持匡助質(zhì)控中心開展工作,賦予人員、辦
公場所、設(shè)備等方面必要支持;區(qū)衛(wèi)計(jì)局賦予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)津貼,經(jīng)
費(fèi)可用于開展外出調(diào)研學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。經(jīng)費(fèi)管理按照《深圳市福
田區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)質(zhì)控中心實(shí)行動態(tài)管理.質(zhì)控中心掛靠單位和主任一屆
任期屆滿后,重新遴選質(zhì)控中心掛靠單位及質(zhì)控中心主任。原掛
靠單位遴選通過后可重新掛靠。
(七)區(qū)衛(wèi)計(jì)局每年對質(zhì)控中心進(jìn)行考核評估,考核評估按照
《深圳市福II]區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(八)質(zhì)控中心掛靠單位變更時(shí),相關(guān)質(zhì)控管理工作及資料
應(yīng)于區(qū)衛(wèi)計(jì)局發(fā)布變更結(jié)果后2個月內(nèi)妥善、完整進(jìn)行交接.
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各質(zhì)控中心要本著高度負(fù)責(zé)的
態(tài)度,認(rèn)真履行質(zhì)控中心的各項(xiàng)職責(zé),在完成本單位工作的同時(shí),
認(rèn)真做好轄區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制評價(jià)工作,確實(shí)為提高我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量,
保障醫(yī)療安全做貢獻(xiàn)。
-5-
(二)規(guī)范管理,客觀公正.各質(zhì)控中心要嚴(yán)格遵守國家及醫(yī)
療衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持客觀、公正、公開、公平的原則,依
-5-
法開展醫(yī)療質(zhì)量管理和控制工作。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)。各質(zhì)控中心要對中心的階段性
工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),不斷完善提高,建立健全工作機(jī)制和工作制
度.
附件:福田區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心設(shè)置申請書
-6-
附件一:
深圳市福田區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心設(shè)置
申
請
書
幅^位:_____________
申請專業(yè):
申請日期:_____________
深圳市福田區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局印制
-7-
二。一八年四月二十三日
填寫說明:
一、申請書各項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須實(shí)事求是,表達(dá)要明確、嚴(yán)謹(jǐn),
字跡要清晰易辨.經(jīng)審查,若填寫內(nèi)容不真實(shí),則取銷申請
資格.
二、內(nèi)容要求填寫近五年的是指從2022年1月起至今.
三、申請書一式三份,用A4紙雙面打印,并于左側(cè)裝訂成冊。
附件:按以下順序裝訂
一、區(qū)級及以上項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、第一負(fù)責(zé)人、立項(xiàng)年
度、類別及資助金額);項(xiàng)目立項(xiàng)批文復(fù)印件。
二、省倍B)級科技獎或者市級以上科技獎清單及獲獎證書復(fù)印
件.
三、國內(nèi)統(tǒng)計(jì)源期刊、國外期刊發(fā)表論文清單;國際著名的醫(yī)學(xué)
雜志發(fā)表過文章并被SCI收錄的醫(yī)學(xué)科技論文清單及相關(guān)
證明.
四、取得專利清單、專利證書復(fù)印件及臨床應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化證明.
五、其他補(bǔ)充說明的文字性材料。
-8-
-9-
一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況
醫(yī)院名稱
醫(yī)院性質(zhì)綜合性醫(yī)院()專科醫(yī)院()其他:
醫(yī)院等級()級()等
醫(yī)院地址郵政編碼
法人代表聯(lián)系電話
聯(lián)系人聯(lián)系電話
編制
開放床位數(shù)
床位數(shù)
職工
執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)
總?cè)藬?shù)
申請?jiān)O(shè)置質(zhì)控中心專業(yè)
申請專業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話
申
請
專
業(yè)
科
室
設(shè)
置
情
況
10
二、專科情況
(一)人員情況1、總體人員
總衛(wèi)生技術(shù)人員
職管理人員其他
醫(yī)(藥)師技術(shù)人員
計(jì)
稱
小高級中級初級小高級中級初級合高級中級初級合高級中級初級
人
結(jié)
計(jì)職稱<職稱職稱計(jì)職稱職稱職稱計(jì)職稱職稱職稱計(jì)職稱職稱職稱
數(shù)
構(gòu)
學(xué)歷總計(jì)人數(shù)博士人數(shù)碩士人數(shù)學(xué)士人數(shù)專科及其他人數(shù)
結(jié)構(gòu)
出生學(xué)歷職務(wù)
姓名性別專業(yè)??茖W(xué)會擔(dān)任職務(wù)
年月學(xué)位職稱
主要
人員
情況
2、??曝?fù)責(zé)人
姓名性別出生年月
學(xué)歷、學(xué)位職稱職務(wù)
專業(yè)專長
地址聯(lián)系電話
學(xué)術(shù)團(tuán)體、專業(yè)雜志任職情況:
11
專業(yè)工作簡述:
科技成就(近五年承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎成果、專利、發(fā)表論著等):
12
(二)科技優(yōu)勢
近五年以來列為重點(diǎn)(特色)學(xué)科/??茋壹墸ǎd/省部級()
(在括號內(nèi)填寫通過年份)市級()區(qū)級()
1、翱
建設(shè)目前已列為重點(diǎn)(特色)學(xué)科/??茋壹墸ǎd/省部級()
(在括號內(nèi)填寫通過年份)市級()區(qū)級()
立項(xiàng)第一負(fù)
主要項(xiàng)目名稱(需注明級別)
分責(zé)人
2、ififi鈉
來承擔(dān)的科
研項(xiàng)目
授獎部門/獲獎第幾完
主要成果名稱
3、近五年等級成單位
以來蝌技
獎及市級以
上獎勵的項(xiàng)
目
公開辟表___________篇
3、論文
其中:國內(nèi)核心期刊篇;國際雜志篇;SQ收錄篇
13
(編寫專著、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)
4、其他
科技
(三)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和特色
(四)專業(yè)質(zhì)控組織與水平
14
溫馨提示
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