人事代理招聘合同范本合同編號：[具體編號]甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方有招聘特定崗位人員的需求，乙方具備專業(yè)的人事代理招聘服務能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人事代理招聘服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（一）招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱]，具體要求如下：1.學歷要求：[明確學歷層次，如本科及以上]2.專業(yè)要求：[具體專業(yè)名稱]3.工作經(jīng)驗：[X年以上相關(guān)工作經(jīng)驗]4.技能要求：[如具備特定的專業(yè)技能證書等]5.其他要求：[如年齡范圍、性別要求等，若無則注明無特殊要求]（二）服務流程1.需求溝通：本合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方應向乙方詳細說明招聘崗位的職責、任職要求、薪資待遇等信息，并提供相關(guān)的企業(yè)資料。乙方應安排專業(yè)人員與甲方進行深入溝通，確保對招聘需求的準確理解。2.制定招聘方案：乙方在了解甲方需求后的[X]個工作日內(nèi)，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道選擇、招聘時間安排、招聘費用預算等，并提交甲方審核。甲方應在收到方案后的[X]個工作日內(nèi)給予反饋，如有修改意見，乙方應根據(jù)甲方意見及時調(diào)整。3.發(fā)布招聘信息：招聘方案經(jīng)甲方確認后，乙方應在[X]個工作日內(nèi)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等。4.篩選簡歷：乙方負責對收到的簡歷進行初步篩選，按照甲方的要求挑選出符合基本條件的候選人，并在篩選工作完成后的[X]個工作日內(nèi)將候選人簡歷及相關(guān)資料提供給甲方。5.面試安排：甲方對乙方提供的候選人簡歷進行審核，確定面試人選后，乙方應在[X]個工作日內(nèi)安排候選人與甲方進行面試。面試可以采用現(xiàn)場面試、視頻面試等方式，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。6.背景調(diào)查：對于甲方初步確定錄用的候選人，乙方應在甲方要求的時間內(nèi)對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷核實、教育背景核實、職業(yè)操守調(diào)查等，并向甲方提交背景調(diào)查報告。7.錄用辦理：候選人通過面試和背景調(diào)查后，乙方協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括發(fā)送錄用通知、辦理入職手續(xù)等。二、服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若在服務期限內(nèi)未完成招聘任務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長服務期限。三、費用及支付方式（一）費用標準甲方應向乙方支付的人事代理招聘服務費用為成功招聘一人支付[X]元?！俺晒φ衅浮笔侵负蜻x人與甲方簽訂勞動合同并實際到崗工作。（二）支付方式1.甲方應在候選人與甲方簽訂勞動合同并實際到崗工作后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的[X]%。2.剩余的[X]%服務費用，在候選人試用期結(jié)束且通過甲方考核后的[X]個工作日內(nèi)支付。（三）費用調(diào)整如因甲方原因?qū)е抡衅笉徫灰蟀l(fā)生重大變化，或招聘難度顯著增加，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商調(diào)整服務費用。四、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務內(nèi)容和標準提供人事代理招聘服務。對乙方提供的候選人有最終的錄用決定權(quán)。有權(quán)監(jiān)督乙方的招聘工作進展情況，要求乙方定期匯報招聘工作進度。2.義務按照合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息和企業(yè)資料，不得隱瞞或虛報相關(guān)情況。積極配合乙方的招聘工作，及時對乙方提供的候選人簡歷進行審核，按時參加面試，對面試結(jié)果及時反饋。不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，與乙方推薦的候選人進行私下接觸或錄用，否則應按照合同約定支付服務費用。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取服務費用。在招聘過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務按照合同約定的服務內(nèi)容和標準為甲方提供人事代理招聘服務，確保招聘工作的高效、準確進行。對甲方提供的商業(yè)秘密、招聘需求信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。保證所提供的候選人信息真實、準確，不得提供虛假或誤導性的信息。及時向甲方反饋招聘工作進展情況，遇到問題及時與甲方溝通協(xié)商解決。五、保密條款1.甲乙雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、招聘需求信息、候選人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本合同終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限為[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付全部服務費用及違約金。2.若甲方違反保密條款，向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密或候選人信息，應賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，與乙方推薦的候選人進行私下接觸或錄用，應按照合同約定的服務費用向乙方支付全部費用。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定的服務內(nèi)容和標準提供人事代理招聘服務，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施。若乙方在甲方要求的期限內(nèi)仍未完成補救，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的服務費用。2.若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘需求信息，應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提供虛假或誤導性的候選人信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，