版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
入職居間協(xié)議合同范本甲方(委托方):姓名:[甲方姓名]身份證號(hào):[甲方身份證號(hào)碼]地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方電話號(hào)碼]乙方(居間方):公司名稱:[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方信用代碼]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有入職特定崗位的需求,乙方具備相應(yīng)的信息資源和居間服務(wù)能力,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百六十一條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下居間協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(一)服務(wù)概述乙方接受甲方委托,為甲方提供與入職相關(guān)的居間服務(wù),促成甲方與目標(biāo)用人單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)建立勞動(dòng)關(guān)系。(二)具體服務(wù)事項(xiàng)1.信息提供:乙方應(yīng)利用自身資源,為甲方提供符合甲方求職意向的用人單位信息,包括但不限于用人單位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.溝通協(xié)調(diào):乙方負(fù)責(zé)在甲方與用人單位之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),傳遞雙方的需求和意見(jiàn),協(xié)助雙方就入職相關(guān)事宜進(jìn)行洽談。3.面試安排:乙方應(yīng)根據(jù)用人單位的要求,協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并提前告知甲方面試的相關(guān)注意事項(xiàng)。4.入職促成:在甲方與用人單位就入職事宜達(dá)成初步意向后,乙方應(yīng)繼續(xù)跟進(jìn),協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同,確保甲方順利入職。二、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若在服務(wù)期限內(nèi),乙方未能促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)服務(wù)期限。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供居間服務(wù)。(2)有權(quán)了解乙方為其提供的用人單位信息及居間服務(wù)的進(jìn)展情況。(3)在乙方促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后,有權(quán)享受相應(yīng)的工作待遇和權(quán)益。2.義務(wù)(1)向乙方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職意向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息,并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。(2)按照乙方的安排,積極參加與用人單位的面試和洽談,不得無(wú)故拒絕或拖延。(3)在與用人單位就入職事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商過(guò)程中,應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,不得做出損害乙方利益的行為。(4)在乙方促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后,按照本協(xié)議的約定向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。(2)在提供居間服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)要求甲方配合乙方的工作安排。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,為甲方提供全面、準(zhǔn)確的用人單位信息和優(yōu)質(zhì)的居間服務(wù)。(2)對(duì)甲方提供的個(gè)人信息予以保密,不得向任何第三方泄露,但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方同意的除外。(3)在居間服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。(4)在甲方與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)繼續(xù)關(guān)注甲方的入職情況,為甲方提供必要的協(xié)助和支持。四、居間服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)用:若乙方促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于甲方第一個(gè)月工資[X]%的居間服務(wù)費(fèi)用。(二)支付時(shí)間甲方應(yīng)在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并正式入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將居間服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。(三)支付方式甲方可以選擇以下方式支付居間服務(wù)費(fèi)用:1.銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)將居間服務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶,轉(zhuǎn)賬信息如下:開(kāi)戶銀行:[開(kāi)戶銀行名稱]賬號(hào):[銀行賬號(hào)]戶名:[賬戶名稱]2.其他方式:經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以采用其他方式支付居間服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法為其提供有效的居間服務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的居間服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方無(wú)故拒絕或拖延參加與用人單位的面試和洽談,導(dǎo)致乙方無(wú)法促成甲方與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的居間服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方在乙方促成其與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后,未按照本協(xié)議的約定向乙方支付居間服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]‰向乙方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究甲方的違約責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供居間服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定要求,導(dǎo)致甲方未能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)退還甲方已支付的居間服務(wù)費(fèi)用(如有),并按照本協(xié)議約定的居間服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方泄露甲方的個(gè)人信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款(一)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。(二)保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露。(三)通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方認(rèn)可的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系電話的,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則,由此導(dǎo)致的通知無(wú)法送達(dá)的后果由變更方承
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)藥商品購(gòu)銷員安全宣貫知識(shí)考核試卷含答案
- 電力電纜安裝運(yùn)維工測(cè)試驗(yàn)證考核試卷含答案
- 快遞員創(chuàng)新實(shí)踐水平考核試卷含答案
- 量子生物傳感-洞察及研究
- 客運(yùn)船舶駕駛員崗前崗中技能考核試卷含答案
- 2026年浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘136人(第一批)考試筆試模擬試題及答案解析
- 海洋工程中粘鋼加固的施工工藝優(yōu)化-洞察及研究
- 代理服務(wù)品牌建設(shè)-洞察及研究
- 表觀異常結(jié)腸癌發(fā)生-洞察及研究
- 區(qū)塊鏈技術(shù)在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)中的應(yīng)用-洞察及研究
- 法院起訴收款賬戶確認(rèn)書范本
- 15ZJ001 建筑構(gòu)造用料做法
- 課堂觀察與評(píng)價(jià)的基本方法課件
- 私募基金內(nèi)部人員交易管理制度模版
- 針對(duì)低層次學(xué)生的高考英語(yǔ)復(fù)習(xí)提分有效策略 高三英語(yǔ)復(fù)習(xí)備考講座
- (完整)《走遍德國(guó)》配套練習(xí)答案
- 考研準(zhǔn)考證模板word
- 周練習(xí)15- 牛津譯林版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 電力電纜基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 代理記賬申請(qǐng)表
- 模型五:數(shù)列中的存在、恒成立問(wèn)題(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論