入廠合同補充協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《入廠合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，承擔臨時性、特定性的工作任務(wù)。此類工作任務(wù)應(yīng)與乙方的專業(yè)技能和工作能力相適應(yīng)，且甲方應(yīng)提前合理時間通知乙方。2.對于臨時性工作任務(wù)，乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)給予明確答復(fù)是否接受。若乙方接受，應(yīng)按照甲方要求的時間和質(zhì)量標準完成工作；若乙方因合理原因無法接受，應(yīng)向甲方說明理由，雙方協(xié)商解決方案。3.特定性工作任務(wù)是指涉及甲方特殊項目、技術(shù)研發(fā)、重要客戶服務(wù)等具有特定目標和要求的工作。甲方應(yīng)向乙方詳細說明工作任務(wù)的目標、要求、時間節(jié)點和驗收標準等內(nèi)容。（二）工作地點變更1.原合同約定的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)拓展，乙方同意在必要時前往[新增工作地點]開展工作。新增工作地點與原工作地點的距離較遠，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的交通補貼或安排交通接送。2.甲方如需乙方長期在新增工作地點工作，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商變更工作地點的相關(guān)事宜，包括但不限于工作時間調(diào)整、生活保障等。（三）工作時間與休息休假1.原合同約定乙方實行[原工作時間制度]，現(xiàn)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點，在確保乙方身體健康和休息權(quán)利的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在特定生產(chǎn)旺季或緊急任務(wù)期間，按照甲方安排實行綜合計算工時工作制。2.實行綜合計算工時工作制期間，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。在一個綜合計算周期內(nèi)，乙方的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標準工作時間，超過部分應(yīng)按照加班工資標準支付乙方加班工資。3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等各類假期期間的工資待遇，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及原合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)及時、足額支付乙方假期工資。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并提前與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及原合同和本補充協(xié)議的約定，及時、足額支付乙方勞動報酬、加班工資、獎金、津貼等各項費用。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并承擔相應(yīng)的費用。定期組織乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及原合同和本補充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、加班工資、獎金、津貼等各項費用。有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等各類假期，并獲得相應(yīng)的工資待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的時間、質(zhì)量標準完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高自身的工作能力和安全意識。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬調(diào)整1.原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和甲方的經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自[調(diào)整生效日期]起，乙方的月工資調(diào)整為[調(diào)整后工資數(shù)額]元。2.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及原合同和本補充協(xié)議的約定，及時、足額支付乙方勞動報酬。工資支付周期為每月[工資支付日期]，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。（二）福利待遇增加1.甲方為乙方增加以下福利待遇：每年為乙方提供一次免費的健康體檢。在乙方生日當月，為乙方發(fā)放生日福利，價值不低于[X]元。根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方發(fā)放年終獎金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和考核結(jié)果確定。2.上述福利待遇的具體實施辦法由甲方另行制定，并向乙方公示。四、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。技術(shù)秘密是指甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度和保密協(xié)議，采取必要的措施保護甲方的機密信息。如因乙方原因?qū)е录追綑C密信息泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在工作期間及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.有競爭關(guān)系的單位是指從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的單位，包括但不限于同行業(yè)的競爭對手、潛在競爭對手等。有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方的主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及本補充協(xié)議的約定，在乙方離職后競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[補償比例]%，支付方式為按月支付。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及原合同和本補充協(xié)議的約定，及時、足額支付乙方勞動報酬、加班工資、獎金、津貼等各項費用，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付完畢。2.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，導(dǎo)致乙方人身安全和身體健康受到損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方要求的時間、質(zhì)量標準完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前[X]個月的工資總和。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本補充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日