公司激勵(lì)股權(quán)合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（公司）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為了建立和完善公司的激勵(lì)機(jī)制，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授予乙方激勵(lì)股權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.激勵(lì)股權(quán)：指甲方以本公司股權(quán)為標(biāo)的，對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)的一種方式，乙方基于本協(xié)議享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益，但在未滿足特定條件前，部分權(quán)益可能受到限制。2.授予日：指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，授予乙方激勵(lì)股權(quán)的日期，即本協(xié)議生效之日。3.行權(quán)期：指乙方可以按照本協(xié)議規(guī)定行使激勵(lì)股權(quán)相關(guān)權(quán)利的期間。4.解鎖條件：指乙方獲得激勵(lì)股權(quán)完整權(quán)益所必須滿足的條件，包括但不限于業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、服務(wù)期限等。二、激勵(lì)股權(quán)的授予1.授予數(shù)量：甲方授予乙方[X]股激勵(lì)股權(quán)，占公司總股本的[X]%。2.授予價(jià)格：乙方無(wú)需支付激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)款，但需按照本協(xié)議的規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。3.授予日：本協(xié)議生效之日即為激勵(lì)股權(quán)的授予日。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）激勵(lì)股權(quán)的性質(zhì)1.乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)為虛擬股權(quán)，乙方不享有公司的股東身份，不具有股東的表決權(quán)、決策權(quán)等權(quán)利，但享有按照本協(xié)議規(guī)定獲取股權(quán)收益的權(quán)利。2.在滿足解鎖條件后，乙方可以將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際股權(quán)，成為公司的正式股東，享有股東的全部權(quán)利。（二）股權(quán)收益1.分紅收益：在公司實(shí)現(xiàn)盈利并進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量，參與公司的利潤(rùn)分配，獲得相應(yīng)的分紅收益。分紅比例按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)占公司總股本的比例計(jì)算。2.增值收益：在乙方持有的激勵(lì)股權(quán)滿足解鎖條件并轉(zhuǎn)換為實(shí)際股權(quán)后，如果公司的股權(quán)價(jià)值發(fā)生增值，乙方有權(quán)享有相應(yīng)的增值收益。增值收益的計(jì)算方式為：（股權(quán)轉(zhuǎn)換時(shí)的公司股權(quán)價(jià)值授予日的公司股權(quán)價(jià)值）×乙方持有的股權(quán)數(shù)量。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的授予政策和解鎖條件。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，決定是否給予乙方激勵(lì)股權(quán)以及是否解鎖乙方已持有的激勵(lì)股權(quán)。在乙方違反本協(xié)議規(guī)定的情況下，有權(quán)取消乙方的激勵(lì)股權(quán)資格，并收回已授予乙方的激勵(lì)股權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的規(guī)定，及時(shí)、足額地向乙方支付股權(quán)收益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力和業(yè)績(jī)水平。向乙方提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)信息，保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的規(guī)定，享有激勵(lì)股權(quán)的收益權(quán)。在滿足解鎖條件后，有權(quán)將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際股權(quán)，成為公司的正式股東。對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的利益。接受甲方的考核和管理，努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露公司的相關(guān)信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或處置其持有的激勵(lì)股權(quán)。五、解鎖條件與行權(quán)（一）解鎖條件1.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：乙方在考核期內(nèi)需完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，具體業(yè)績(jī)指標(biāo)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和乙方的工作職責(zé)確定，詳見附件《業(yè)績(jī)考核指標(biāo)表》。2.服務(wù)期限：乙方需在公司連續(xù)服務(wù)滿[X]年，自授予日起計(jì)算。3.其他條件：如乙方遵守公司的規(guī)章制度、無(wú)重大違規(guī)行為等。（二）行權(quán)方式1.當(dāng)乙方滿足解鎖條件后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交行權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，乙方可以將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)換為實(shí)際股權(quán)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)換手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)的文件和資料。六、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付股權(quán)收益或辦理股權(quán)轉(zhuǎn)換手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)涉及金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約：若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，如未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)股權(quán)資格，收回已授予乙方的激勵(lì)股權(quán)，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)收益。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議的解除：在下列情況下，本協(xié)議可以解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除；因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[姓名]