版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
化工機械廠生產(chǎn)部調(diào)度細則化工機械廠生產(chǎn)部調(diào)度細則一總則化工機械廠生產(chǎn)部調(diào)度細則(以下簡稱本細則)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及相關(guān)行業(yè)標準制定,旨在規(guī)范生產(chǎn)部調(diào)度工作,提升生產(chǎn)效率,保障生產(chǎn)安全,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益雙提升。本細則適用于化工機械廠生產(chǎn)部全體員工及涉及生產(chǎn)調(diào)度的相關(guān)部門和人員,包括但不限于生產(chǎn)計劃部、設備管理部、質(zhì)量檢驗部、安全環(huán)保部、人力資源部等。化工機械廠始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,秉持“客戶至上、質(zhì)量為本、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”的經(jīng)營理念,推行扁平化管理模式,以高效、科學、規(guī)范的生產(chǎn)調(diào)度體系,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本細則以“人、事、財、物、信息、風險、文化”七大核心要素為框架,圍繞生產(chǎn)調(diào)度工作的實際需求,詳細規(guī)定了調(diào)度工作的原則、流程、職責、權(quán)限及考核機制,旨在構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的生產(chǎn)調(diào)度管理體系。二適用范圍本細則適用于化工機械廠生產(chǎn)部及相關(guān)協(xié)作部門的生產(chǎn)調(diào)度工作,具體包括但不限于以下范圍:1.生產(chǎn)計劃的制定與下達2.生產(chǎn)任務的分配與調(diào)整3.生產(chǎn)資源的調(diào)度與配置4.生產(chǎn)過程的監(jiān)控與協(xié)調(diào)5.生產(chǎn)異常情況的處置與報告6.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析7.生產(chǎn)調(diào)度信息的傳遞與溝通8.生產(chǎn)調(diào)度工作的監(jiān)督與考核本細則同時適用于化工機械廠全體員工,特別是生產(chǎn)部調(diào)度人員、生產(chǎn)班組長、設備操作人員、質(zhì)量檢驗人員、安全管理人員等直接參與生產(chǎn)調(diào)度及相關(guān)工作的員工。對于客戶涉及的生產(chǎn)調(diào)度需求,生產(chǎn)部應按照本細則及相關(guān)合同約定,及時響應并妥善處理,確??蛻粜枨蟮玫接行M足。三組織架構(gòu)與職責分工化工機械廠生產(chǎn)部設立調(diào)度中心作為生產(chǎn)調(diào)度工作的歸口部門,調(diào)度中心隸屬于生產(chǎn)部,直接向生產(chǎn)部經(jīng)理負責。調(diào)度中心下設調(diào)度主管、調(diào)度員、生產(chǎn)信息員等崗位,具體組織架構(gòu)及職責分工如下:1生產(chǎn)部調(diào)度中心生產(chǎn)部調(diào)度中心是化工機械廠生產(chǎn)調(diào)度工作的核心機構(gòu),主要職責包括:(1)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)規(guī)章制度,落實生產(chǎn)調(diào)度工作要求;(2)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)調(diào)度方案,合理分配生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;(3)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的人力、設備、物料等資源,優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率;(4)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行;(5)建立完善的生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng),實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度工作的信息化、智能化管理;(6)組織生產(chǎn)調(diào)度人員的培訓與考核,提升調(diào)度人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;(7)定期總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度工作,分析存在問題,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化調(diào)度管理;(8)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推動生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2調(diào)度主管調(diào)度主管是生產(chǎn)部調(diào)度中心的負責人,主要職責包括:(1)全面負責生產(chǎn)部調(diào)度中心的日常工作,制定調(diào)度工作計劃和目標;(2)審核生產(chǎn)調(diào)度方案,監(jiān)督調(diào)度工作的執(zhí)行情況,確保調(diào)度任務按時完成;(3)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)調(diào)度過程中的重大問題,必要時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;(4)組織調(diào)度人員的業(yè)務培訓,提升調(diào)度團隊的整體素質(zhì);(5)定期向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報生產(chǎn)調(diào)度工作情況,提出改進建議;(6)負責生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)文件的審核、歸檔和管理;(7)推動生產(chǎn)調(diào)度工作的標準化、規(guī)范化建設,提升調(diào)度管理水平。3調(diào)度員調(diào)度員是生產(chǎn)部調(diào)度中心的核心崗位,主要職責包括:(1)根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,制定日生產(chǎn)調(diào)度計劃,并及時下達;(2)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,跟蹤生產(chǎn)任務完成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題;(3)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的人力、設備、物料等資源,確保生產(chǎn)任務順利執(zhí)行;(4)收集、整理、分析生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);(5)維護生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行;(6)參與生產(chǎn)調(diào)度會議,匯報工作情況,提出改進建議;(7)完成調(diào)度主管交辦的其他工作。4生產(chǎn)信息員生產(chǎn)信息員是生產(chǎn)部調(diào)度中心的重要崗位,主要職責包括:(1)負責生產(chǎn)調(diào)度信息的收集、整理、傳遞和發(fā)布;(2)建立完善的生產(chǎn)調(diào)度信息臺賬,確保信息準確、及時、完整;(3)協(xié)助調(diào)度員監(jiān)控生產(chǎn)進度,跟蹤生產(chǎn)任務完成情況;(4)參與生產(chǎn)調(diào)度會議,記錄會議內(nèi)容,整理會議紀要;(5)完成調(diào)度主管交辦的其他工作。5其他相關(guān)部門職責(1)生產(chǎn)計劃部:負責制定生產(chǎn)計劃,提供生產(chǎn)調(diào)度所需計劃依據(jù),參與生產(chǎn)調(diào)度會議;(2)設備管理部:負責生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),確保設備正常運行,參與生產(chǎn)調(diào)度會議;(3)質(zhì)量檢驗部:負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,提供質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),參與生產(chǎn)調(diào)度會議;(4)安全環(huán)保部:負責生產(chǎn)過程的安全管理,提供安全風險信息,參與生產(chǎn)調(diào)度會議;(5)人力資源部:負責生產(chǎn)人員的招聘、培訓、考核,提供人力資源信息,參與生產(chǎn)調(diào)度會議。四管理內(nèi)容與流程1生產(chǎn)計劃制定與下達生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)調(diào)度的依據(jù),生產(chǎn)計劃部負責根據(jù)客戶訂單、市場預測、生產(chǎn)能力等因素,制定年度、季度、月度、周、日生產(chǎn)計劃,并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后下達至調(diào)度中心。調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合生產(chǎn)實際情況,制定詳細的生產(chǎn)調(diào)度方案,包括生產(chǎn)任務分配、資源調(diào)度、進度安排等,并及時下達至各生產(chǎn)班組及相關(guān)部門。生產(chǎn)計劃制定與下達流程如下:(1)生產(chǎn)計劃部收集客戶訂單、市場預測、生產(chǎn)能力等信息,制定生產(chǎn)計劃草案;(2)生產(chǎn)計劃部組織相關(guān)部門對生產(chǎn)計劃草案進行評審,收集意見并修改完善;(3)生產(chǎn)計劃部將修改完善后的生產(chǎn)計劃報生產(chǎn)部經(jīng)理批準;(4)生產(chǎn)部經(jīng)理批準后,生產(chǎn)計劃部將生產(chǎn)計劃下達至調(diào)度中心;(5)調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)調(diào)度方案,并及時下達至各生產(chǎn)班組及相關(guān)部門。2生產(chǎn)任務分配與調(diào)整調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)調(diào)度方案,將生產(chǎn)任務分配至各生產(chǎn)班組及設備操作人員,并明確任務要求、完成時間、責任人等。生產(chǎn)任務分配應遵循以下原則:(1)優(yōu)先保障緊急訂單和重要客戶的訂單需求;(2)合理分配生產(chǎn)資源,提高設備利用率和生產(chǎn)效率;(3)充分考慮生產(chǎn)人員的技能水平和工作負荷,避免過度加班;(4)確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定,避免因任務分配不合理導致安全事故。生產(chǎn)任務的調(diào)整應遵循以下流程:(1)生產(chǎn)班組或設備操作人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)任務無法按計劃完成時,應及時向調(diào)度中心報告;(2)調(diào)度中心接到報告后,應進行調(diào)查核實,分析原因并提出解決方案;(3)必要時,調(diào)度中心可調(diào)整生產(chǎn)任務,并通知相關(guān)班組及人員;(4)生產(chǎn)任務的調(diào)整應盡量減少對生產(chǎn)進度的影響,并及時通知客戶。3生產(chǎn)資源調(diào)度與配置生產(chǎn)資源包括人力、設備、物料等,調(diào)度中心負責根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,合理調(diào)度和配置生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務的順利執(zhí)行。3.1人力調(diào)度人力調(diào)度是指根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、工作時間、工作內(nèi)容等。人力調(diào)度應遵循以下原則:(1)優(yōu)先保障關(guān)鍵崗位和重要生產(chǎn)任務的人力需求;(2)合理安排生產(chǎn)人員的輪班和休息時間,避免過度加班;(3)根據(jù)生產(chǎn)人員的技能水平和工作能力,合理分配工作任務;(4)加強生產(chǎn)人員的培訓,提高其技能水平和工作效率。人力調(diào)度流程如下:(1)調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,確定各班組的人力需求;(2)人力資源部根據(jù)調(diào)度中心的需求,安排生產(chǎn)人員的輪班和休息時間;(3)生產(chǎn)班組根據(jù)調(diào)度中心的安排,組織生產(chǎn)人員進行工作;(4)調(diào)度中心對人力調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度方案的落實。3.2設備調(diào)度設備調(diào)度是指根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,合理安排生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)、使用順序、維護保養(yǎng)等。設備調(diào)度應遵循以下原則:(1)優(yōu)先保障關(guān)鍵設備和重要生產(chǎn)任務的設備需求;(2)合理安排設備的運行狀態(tài),提高設備利用率;(3)加強設備的維護保養(yǎng),確保設備正常運行;(4)根據(jù)設備的性能和特點,合理分配生產(chǎn)任務。設備調(diào)度流程如下:(1)調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,確定各設備的運行需求;(2)設備管理部根據(jù)調(diào)度中心的需求,安排設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng);(3)生產(chǎn)班組根據(jù)調(diào)度中心的安排,使用設備進行生產(chǎn);(4)調(diào)度中心對設備調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度方案的落實。3.3物料調(diào)度物料調(diào)度是指根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,合理安排物料的采購、倉儲、領用等。物料調(diào)度應遵循以下原則:(1)優(yōu)先保障關(guān)鍵物料和重要生產(chǎn)任務的物料需求;(2)合理安排物料的采購和倉儲,確保物料供應及時;(3)加強物料的領用管理,避免浪費和損耗;(4)根據(jù)物料的特性和需求,合理分配物料。物料調(diào)度流程如下:(1)調(diào)度中心根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,確定各物料的采購和領用需求;(2)采購部根據(jù)調(diào)度中心的需求,安排物料的采購和倉儲;(3)生產(chǎn)班組根據(jù)調(diào)度中心的安排,領用物料進行生產(chǎn);(4)調(diào)度中心對物料調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度方案的落實。4生產(chǎn)過程監(jiān)控與協(xié)調(diào)調(diào)度中心負責實時監(jiān)控生產(chǎn)過程,跟蹤生產(chǎn)任務完成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。生產(chǎn)過程監(jiān)控與協(xié)調(diào)應遵循以下原則:(1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題;(2)加強各班組之間的協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程的銜接順暢;(3)及時溝通生產(chǎn)過程中的異常情況,采取有效措施進行處理;(4)確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定,避免因協(xié)調(diào)不力導致安全事故。生產(chǎn)過程監(jiān)控與協(xié)調(diào)流程如下:(1)調(diào)度中心通過生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng),實時監(jiān)控生產(chǎn)進度;(2)生產(chǎn)班組定期向調(diào)度中心報告生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;(3)調(diào)度中心接到異常報告后,應立即進行調(diào)查核實,分析原因并提出解決方案;(4)調(diào)度中心協(xié)調(diào)各班組及相關(guān)部門,采取有效措施處理異常情況;(5)調(diào)度中心對生產(chǎn)過程監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作進行監(jiān)督和考核,確保生產(chǎn)過程的順利進行。5生產(chǎn)異常情況的處置與報告生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)各種異常情況,如設備故障、物料短缺、質(zhì)量不合格、安全事故等,調(diào)度中心負責及時處置和報告生產(chǎn)異常情況,確保問題得到有效解決。生產(chǎn)異常情況的處置與報告應遵循以下原則:(1)及時發(fā)現(xiàn)并報告生產(chǎn)異常情況,避免問題擴大;(2)快速響應,采取有效措施處理異常情況;(3)加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同解決問題;(4)及時向上級報告生產(chǎn)異常情況,必要時請求外部支援。生產(chǎn)異常情況的處置與報告流程如下:(1)生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常情況時,應及時向調(diào)度中心報告;(2)調(diào)度中心接到報告后,應立即進行調(diào)查核實,分析原因;(3)調(diào)度中心根據(jù)異常情況的性質(zhì)和嚴重程度,采取相應的處理措施;(4)調(diào)度中心協(xié)調(diào)各班組及相關(guān)部門,共同解決問題;(5)必要時,調(diào)度中心向上級報告生產(chǎn)異常情況,請求外部支援;(6)調(diào)度中心對生產(chǎn)異常情況的處置與報告工作進行監(jiān)督和考核,確保問題得到有效解決。6生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析調(diào)度中心負責收集、整理、分析生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析應遵循以下原則:(1)確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;(2)全面收集生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)進度、資源使用情況、質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)、安全環(huán)保數(shù)據(jù)等;(3)運用統(tǒng)計分析方法,深入分析生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;(4)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度工作。生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析流程如下:(1)調(diào)度中心通過生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng),收集生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù);(2)生產(chǎn)班組定期向調(diào)度中心提供生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)進度、資源使用情況、質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)、安全環(huán)保數(shù)據(jù)等;(3)調(diào)度中心對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和審核,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;(4)調(diào)度中心運用統(tǒng)計分析方法,對生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;(5)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度工作;(6)調(diào)度中心對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作進行監(jiān)督和考核,確保數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量和效率。7生產(chǎn)調(diào)度信息的傳遞與溝通生產(chǎn)調(diào)度信息是生產(chǎn)調(diào)度工作的重要依據(jù),調(diào)度中心負責及時傳遞和溝通生產(chǎn)調(diào)度信息,確保信息準確、及時、完整。生產(chǎn)調(diào)度信息的傳遞與溝通應遵循以下原則:(1)確保信息的準確性和及時性;(2)全面?zhèn)鬟f生產(chǎn)調(diào)度信息,包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務、資源調(diào)度、生產(chǎn)進度、異常情況等;(3)加強溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞的順暢;(4)利用信息化手段,提高信息傳遞的效率。生產(chǎn)調(diào)度信息的傳遞與溝通流程如下:(1)調(diào)度中心通過生產(chǎn)調(diào)度信息系統(tǒng),發(fā)布生產(chǎn)調(diào)度信息;(2)生產(chǎn)班組通過會議、電話、短信等方式,接收和傳達生產(chǎn)調(diào)度信息;(3)調(diào)度中心定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,匯報工作情況,溝通信息;(4)調(diào)度中心對生產(chǎn)調(diào)度信息的傳遞與溝通工作進行監(jiān)督和考核,確保信息傳遞的效率和效果。五權(quán)利與義務1調(diào)度中心的權(quán)利(1)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,制定生產(chǎn)調(diào)度方案,并下達至各生產(chǎn)班組及相關(guān)部門;(2)有權(quán)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的人力、設備、物料等資源,確保生產(chǎn)任務的順利執(zhí)行;(3)有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題;(4)有權(quán)處置生產(chǎn)異常情況,必要時請求外部支援;(5)有權(quán)收集、整理、分析生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);(6)有權(quán)對生產(chǎn)調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度工作的質(zhì)量和效率;(7)有權(quán)對違反本細則的行為進行制止和糾正。2調(diào)度中心的義務(1)必須貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)規(guī)章制度,落實生產(chǎn)調(diào)度工作要求;(2)必須根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)實際情況,制定科學合理的生產(chǎn)調(diào)度方案;(3)必須及時傳遞和溝通生產(chǎn)調(diào)度信息,確保信息準確、及時、完整;(4)必須實時監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題;(5)必須及時處置生產(chǎn)異常情況,確保問題得到有效解決;(6)必須收集、整理、分析生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);(7)必須對生產(chǎn)調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度工作的質(zhì)量和效率;(8)必須加強生產(chǎn)調(diào)度人員的培訓,提升調(diào)度人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。3生產(chǎn)班組及人員的權(quán)利(1)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度方案,安排生產(chǎn)任務,并按時完成;(2)有權(quán)要求調(diào)度中心提供必要的人力、設備、物料等資源支持;(3)有權(quán)向調(diào)度中心報告生產(chǎn)過程中的異常情況,并請求幫助;(4)有權(quán)對違反本細則的行為進行制止和糾正。4生產(chǎn)班組及人員的義務(1)必須貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)規(guī)章制度,落實生產(chǎn)調(diào)度工作要求;(2)必須根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度方案,安排生產(chǎn)任務,并按時完成;(3)必須及時報告生產(chǎn)過程中的異常情況,并采取有效措施進行處理;(4)必須加強生產(chǎn)技能培訓,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;(5)必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。六監(jiān)督與考核機制化工機械廠建立完善的監(jiān)督與考核機制,對生產(chǎn)調(diào)度工作進行監(jiān)督和考核,確保調(diào)度工作的質(zhì)量和效率。1監(jiān)督機制(1)生產(chǎn)部經(jīng)理對生產(chǎn)調(diào)度工作進行全面監(jiān)督,定期聽取調(diào)度中心的工作匯報,檢查調(diào)度工作的落實情況;(2)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某著名企業(yè)山東臨工營銷策略和銷售管理項目建議書004
- 《GBT 14283-2008點焊機器人 通 用技術(shù)條件》專題研究報告
- 《GBT 5121.7-2008銅及銅合金化學分析方法 第7部分:砷含量的測定》專題研究報告
- 2026版咨詢《決策》章節(jié)習題 第六章建設方案與比選
- 道路交通安全心理學課件
- 2026年九年級語文上冊期末試題(附答案)
- 2025-2026年蘇課新版八年級英語上冊期末考試題庫(附含答案)
- 2026年福建省公務員試題及答案
- 2026年公務員時政考試題庫試題解析及答案
- 迪士尼公主介紹課件教案
- 2025年鄭州工業(yè)應用技術(shù)學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2026年七年級歷史上冊期末考試試卷及答案(共六套)
- 2025年六年級上冊道德與法治期末測試卷附答案(完整版)
- 附件二;吊斗安全計算書2.16
- 2025年全載錄丨Xsignal 全球AI應用行業(yè)年度報告-
- 雨課堂在線學堂《西方哲學-從古希臘哲學到晚近歐陸哲學》單元考核測試答案
- IPC7711C7721C-2017(CN)電子組件的返工修改和維修(完整版)
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 研究生學術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)講座 章節(jié)測試答案
- 離婚協(xié)議書下載電子版完整離婚協(xié)議書下載三篇
- 磨床設備點檢表
- LS/T 8008-2010糧油倉庫工程驗收規(guī)程
評論
0/150
提交評論