標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________注冊(cè)地址：________________________勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：________________________經(jīng)常居住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限（一）本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）合同期限屆滿前______月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作崗位與職責(zé)（一）乙方從事______（崗位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容見(jiàn)崗位說(shuō)明書，并根據(jù)甲方工作崗位調(diào)整的需要，在同等條件下服從甲方的工作安排。（二）乙方的工作地點(diǎn)為______，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要和工作地點(diǎn)變更，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方工作地點(diǎn)的調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假（一）甲方實(shí)行______工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周休息______日。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以______為周期綜合計(jì)算工時(shí)，平均每日工作______小時(shí)，平均每周工作______小時(shí)。計(jì)時(shí)工作制：甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況實(shí)行計(jì)時(shí)工作制，每日工作______小時(shí)，每月綜合工時(shí)不超過(guò)______小時(shí)。（二）甲方依法保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。第四條工資待遇（一）乙方試用期工資為每月______元，試用期期限為______個(gè)月。（二）乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月______元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資：______元崗位工資：______元績(jī)效工資：______元加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算（三）甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)依法履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。（二）甲方依法為乙方提供以下福利待遇：________________________。第六條甲方依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、在崗期間定期職業(yè)健康檢查、離崗職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第八條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，并按崗位要求完成工作任務(wù)。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）本合同期限屆滿的，勞動(dòng)合同終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）甲方依照本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方依照本合同約定解除本合同的，應(yīng)向甲方支付賠償金。第十一條違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方簽字：日期：______年______月______日使用說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況填寫空白處?？梢愿鶕?jù)實(shí)際需要修改或增加條款。標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（1）編號(hào)：[合同編號(hào)]第一條：合同雙方當(dāng)事人信息甲方（用人單位）：*公司名稱：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司詳細(xì)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]通訊地址：[填寫通訊地址]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[填寫姓名]性別：[填寫性別]身份證號(hào)：[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]通訊地址：[填寫通訊地址]第二條：合同期限合同期限：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無(wú)固定期限”或“以完成一定工作任務(wù)為期限”]固定期限：自[起始年月日]至[終止年月日]。無(wú)固定期限：自[起始年月日]起無(wú)限期。以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始年月日]起至[工作任務(wù)完成之日]止。該工作任務(wù)為[簡(jiǎn)要描述工作任務(wù)]。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[填寫部門]擔(dān)任[填寫崗位名稱]職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于[根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出主要工作職責(zé)和任務(wù)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。3.2工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方位于[填寫詳細(xì)工作地點(diǎn)地址]，如因工作需要，甲方可要求乙方在[其他地點(diǎn)或范圍]工作，并相應(yīng)提供必要的條件或給予補(bǔ)償（如適用）。第四條：工作時(shí)間乙方可根據(jù)甲方規(guī)章制度和崗位要求，在法律規(guī)定的工時(shí)制度框架下完成工作任務(wù)。通常實(shí)行的工作時(shí)間是每日[填寫小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[填寫天數(shù)]天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以加班，但每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)[填寫小時(shí)數(shù)]小時(shí)，并依法支付加班工資。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：[具體說(shuō)明，例如：基本工資人民幣[金額]元/月，崗位津貼人民幣[金額]元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算等]。甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。5.2工資支付：工資支付周期為每月[填寫天數(shù)]日，支付日期為每月[填寫具體日，或“工資發(fā)放日”]。工資支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]。甲方應(yīng)以貨幣形式直接支付給乙方本人，不得克扣或無(wú)故拖欠。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供[如：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、體檢等]福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，并為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（如：考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等），服從甲方的合法管理。第九條：合同解除和終止9.1合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：[列舉符合法律規(guī)定的情形，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等]。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：[列舉符合法律規(guī)定的情形，如未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等]。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止：本合同期滿，或者在合同期限內(nèi)的特定條件（如工作任務(wù)完成）成就時(shí)，合同自然終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：符合法定情形需要解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條：爭(zhēng)議處理因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇一款：甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向[填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十一條：其他約定[可在此處添加雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制條款（如適用）等]保密承諾：乙方同意對(duì)在任職期間及離職后知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條：合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式[填寫份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)若干份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：[簽字或蓋章]日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：[個(gè)人簽字]日期：_______年_______月_______日標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（2）甲方（用人單位）：公司名稱：[填寫公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊(cè)地址：[填寫注冊(cè)地址]通訊地址：[填寫通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[填寫姓名]性別：[填寫性別]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]現(xiàn)住址：[填寫現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。無(wú)固定期限：自______年____月____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至[填寫工作任務(wù)完成之日]止。1.2本合同為[全日制/非全日制]用工。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：[填寫崗位名稱]。2.2乙方的工作職責(zé)和義務(wù)：[詳細(xì)列出工作職責(zé)]。2.3工作地點(diǎn)：[填寫工作地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以月、季、年等為周期綜合計(jì)算工時(shí)。不定時(shí)工作制：根據(jù)工作性質(zhì)確定，不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制。3.2休息休假：乙方依法享有國(guó)家法定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資按[月/周/日/小時(shí)]計(jì)算，實(shí)行[固定工資/崗位工資/績(jī)效工資]制。4.2乙方試用期的工資為：[填寫試用期工資]。4.3乙方正式工資為：[填寫正式工資]。4.4工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。4.5工資支付周期：[每月/每季度]支付一次。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方為乙方提供其他福利待遇：[列出其他福利待遇]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2若因違約造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。第九條其他約定第十條補(bǔ)充條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年____月____日標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（3）本勞動(dòng)合同書由以下甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)充分協(xié)商一致達(dá)成：甲方：________________________（單位名稱）甲方地址：____________________電話：_________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________組織機(jī)構(gòu)代碼：_____________________銀行賬號(hào)：___________________________稅務(wù)登記號(hào)：_________________________乙方：_________________________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：_________________________聯(lián)系電話：________________________常住地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，雙方一致同意，就以下事項(xiàng)簽訂本勞動(dòng)合同書：第一部分：合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。試用期為____個(gè)月，自工作之日起算。第二部分：職位、工作地點(diǎn)和內(nèi)容乙方在甲方指定崗位（職位名稱：______________________）工作，工作地點(diǎn)在_______________________。具體工作內(nèi)容為：______________________________________。第三部分：勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_______元。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，乙方將有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。津貼和補(bǔ)貼：按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)津貼和補(bǔ)貼。加班費(fèi)：按照國(guó)家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方的工資按____發(fā)放，即每月____發(fā)放次月的工資。第四部分：試用期及考核試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定是否正式錄用。如考核不合格，甲方有權(quán)單方解除本合同。第五部分：社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六部分：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止本合同履行期間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。任何一方希望解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。本合同因下列任一情形終止：本合同期滿。本合同解除。乙方死亡或宣告失蹤。乙方退休。其他協(xié)商一致終止的條件。第七部分：保密及競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后___年內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。合同期滿后，乙方在一定時(shí)期內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，為其作出一定期限內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制。第八部分：違約責(zé)任若乙方未能在試用期內(nèi)達(dá)到崗位要求，甲方有權(quán)提前____天告知乙方解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)賠償。第九部分：爭(zhēng)議解決雙方若有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向乙方戶籍所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十部分：其他本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，補(bǔ)充說(shuō)明。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______請(qǐng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，簽字蓋章后生效。標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（4）甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供的崗位上工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同的有效期為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。如乙方在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上從事_____工作，工作地點(diǎn)為________。乙方的工作任務(wù)、工作要求和職責(zé)詳見(jiàn)甲方制定的崗位說(shuō)明書。第三條工資和福利乙方的工資為_____元/月（或按其他方式確定），發(fā)放時(shí)間為每月_____日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利，包括社保、公積金等。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、帶薪休假等福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第六條違約責(zé)任未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自解除本合同。如甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（5）本勞動(dòng)合同書由以下雙方自愿簽訂，基于誠(chéng)實(shí)信用原則，充分表達(dá)了各自意愿，達(dá)成以下協(xié)議：甲方（用人單位）全稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：乙方（勞動(dòng)者）全稱/姓名：身份證號(hào)：住址：勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方自[簽訂日期]日起簽署本勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在甲方指派的工作地點(diǎn)履行以下工作職責(zé)：具體工作內(nèi)容描述：…工作地點(diǎn)：…勞動(dòng)報(bào)酬乙方自合同生效之日起的勞動(dòng)報(bào)酬約定如下：月度工資：乙方每月工資為人民幣元，每月的[發(fā)薪日]前（含）支付至此工資賬戶：銀行名稱：賬號(hào)/卡號(hào)：加班工資及獎(jiǎng)金：按甲方公司支付規(guī)則執(zhí)行?？?jī)效工資及福利：具體標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定應(yīng)符合公司年度績(jī)效評(píng)估與福利政策。勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方公司及其他規(guī)章制度，包括但不限于以下要求：按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退。工作期間手機(jī)保持暢通，隨叫隨到。愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得利用公司資源做與工作無(wú)關(guān)的事。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)不滿之處應(yīng)當(dāng)通過(guò)正式途徑提出。維護(hù)工作場(chǎng)所秩序，尊重同事并友好相處。合同解除與終止協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可依照公告至少提前30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面協(xié)商解除通知書。甲方單方解除：在符合法律規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日通知乙方，并在通知到達(dá)乙方后生效。乙方單方解除：在符合法律規(guī)定的情況下，若甲方未按合同履約，乙方有權(quán)單方書面提出解除合同，若甲方收到乙方通知后不予以回應(yīng)，視為合同自動(dòng)解除。終止勞動(dòng)合同：除非提前約定外，勞動(dòng)合同至[合同結(jié)束日期]自動(dòng)終止。違約責(zé)任在本勞動(dòng)合同履行期間，任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)依據(jù)本條款要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，金額應(yīng)為直接經(jīng)濟(jì)損失賠償，不得超過(guò)本合同未履約部分的勞動(dòng)報(bào)酬總額。爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同在履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。其他本勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng)，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，以書面形式補(bǔ)充規(guī)定，與本合同具有同等法律效力。由于本合同如需翻譯，本合同副本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：[甲方聯(lián)系電話]：日期:[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方聯(lián)系電話]：日期:[簽訂日期]標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（6）用人單位信息單位名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司電子郵箱]勞動(dòng)者信息姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]出生日期：[勞動(dòng)者出生日期]民族：[勞動(dòng)者民族]戶籍所在地：[勞動(dòng)者戶籍所在地]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]電子郵箱：[勞動(dòng)者電子郵箱]勞動(dòng)合同期限本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。工作內(nèi)容及崗位工作內(nèi)容：[描述勞動(dòng)者具體工作內(nèi)容]崗位：[勞動(dòng)者具體崗位]工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[勞動(dòng)者工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間，如每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等]工資及福利基本工資：[基本工資]獎(jiǎng)金/提成：[獎(jiǎng)金/提成（如有）]加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算方式]津貼補(bǔ)貼：[津貼補(bǔ)貼（如有）]社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]其他福利：[其他福利（如年假、體檢等）]職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)：[公司提供的職業(yè)培訓(xùn)]發(fā)展機(jī)會(huì)：[公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)]勞動(dòng)保護(hù)與安全勞動(dòng)保護(hù)：[公司提供的勞動(dòng)保護(hù)措施]安全規(guī)定：[公司制定的安全規(guī)定]保密協(xié)議勞動(dòng)者同意遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和工作相關(guān)信息。違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。如因違反合同導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)賠償損失。爭(zhēng)議解決合同糾紛雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。其他條款本合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。用人單位（蓋章）：日期：__________勞動(dòng)者（簽字）：日期：__________標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（7）一、合同雙方甲方（用人單位）：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________地址：_____________________電話：_____________________電子郵箱：_____________________網(wǎng)址：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：_____________________電話：_____________________電子郵箱：_____________________郵政編碼：_____________________二、合同期限本合同有效期為____年____個(gè)月，從____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求確定。四、工資福利乙方的基本工資為____元/月（或____元/小時(shí)）。乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。乙方享受國(guó)家和地方的法定社會(huì)保障福利。五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。乙方的工作時(shí)間可以根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。六、休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。乙方享有年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件，確保乙方的人身安全和健康。八、違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字：_____________________日期：_____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：_____________________日期：_____________________標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書（8）甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]營(yíng)業(yè)地址：[公司營(yíng)業(yè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.1合同類型：[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]1.2合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止?；蛘撸罕竞贤瑸橐酝瓿蒣具體工作任務(wù)]為期限的勞動(dòng)合同，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至工作任務(wù)完成之日止。1.3試用期：本合同包含試用期。試用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至