勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板第一條：協(xié)議雙方用人單位（甲方）：名稱(chēng)：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________勞動(dòng)者（乙方）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________第二條：招聘與錄用2.1甲方向乙方提出錄用意向，乙方接受錄用，雙方自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。2.2乙方的崗位為：________________________，崗位類(lèi)別：________________________。2.3乙方應(yīng)保證所提供個(gè)人信息的真實(shí)性，如有不實(shí)信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條：工作期限3.1本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2如本協(xié)議期滿(mǎn)前，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方應(yīng)辦理離崗手續(xù)。第四條：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方應(yīng)在甲方指定的崗位履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：________________________（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。6.2乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/月。6.3工資發(fā)放方式：每月______日發(fā)放上月工資。6.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3甲方可根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如：________________________（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。第八條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)和技能。8.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。第九條：協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。9.4本協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2對(duì)乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議或者違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3對(duì)甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議或者違反本協(xié)議約定侵害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議處理11.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。11.2仲裁裁決具有法律效力，雙方必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：身份證號(hào)碼：日期：______年______月______日日期：______年______月______日勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（1）協(xié)議編號(hào)：用人單位（甲方）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：勞動(dòng)者（乙方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年/月。自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方崗位：______工作內(nèi)容：甲方安排乙方在______部門(mén)，擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：工作地點(diǎn)：______。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后變更工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假：甲方實(shí)行______工作制（例如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制）。工作時(shí)間：每天______小時(shí)，每周______天。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第三條工作報(bào)酬乙方工資形式：______（例如：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、提成工資、年薪等）。乙方試用期工資：______。試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者甲方現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。乙方轉(zhuǎn)正后工資：______。工資支付方式：______。工資支付周期：______。加班工資計(jì)算方式：______。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：______。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方依法為乙方提供其他福利待遇：______。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，包括：乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度給予處分。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。勞動(dòng)合同解除：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知乙方或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任條款：第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決后，雙方均有管轄權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定第十一條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（2）一、合同雙方當(dāng)事人甲方（雇主）：[employer_name]地址：[employer_address]乙方（雇員）：[employee_name]地址：[employee_address]二、合同期限本勞動(dòng)雇傭協(xié)議的有效期限為[contract_duration]，從[contract_start_date]開(kāi)始，至[contract_end_date]結(jié)束。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任[job_title]，具體工作內(nèi)容如下：[job_description][other工作任務(wù)]乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。四、工作時(shí)間工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[working_hours_per_week]天，每天[working_hours_per_day]小時(shí)。休息時(shí)間：乙方享有法定節(jié)假日和休息日。加班：如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排進(jìn)行加班，加班費(fèi)用按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、薪資和福利薪資：乙方的月薪為[salary_per_month]元。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其他福利：乙方享受甲方提供的其他福利，如年假、年終獎(jiǎng)金等。六、勞動(dòng)合同的變更和解除變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并另行簽訂書(shū)面協(xié)議。解除：在以下情況下，本合同可以提前解除：雙方協(xié)商一致解除。乙方違反勞動(dòng)合同約定。甲方違反勞動(dòng)合同約定的。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。七、違約責(zé)任一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方支付違約金[penalty_amount]元。甲方違反本合同約定，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、本協(xié)議的有效性本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：[employer_signature]乙方（雇員）：[employee_signature]日期：[contract_date]勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（3）合同簽訂雙方:甲方（用人單位）:___________________________乙方（勞動(dòng)者）:______________勞動(dòng)合同期限:本勞動(dòng)合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。工作內(nèi)容與地點(diǎn):乙方同意在甲方指定的_________工作場(chǎng)所內(nèi)履行下列工作職責(zé):_____若甲方需變更乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)，需事先與乙方協(xié)商，并在協(xié)議書(shū)深圳特區(qū)記錄。勞動(dòng)報(bào)酬:工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月（含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有報(bào)酬）發(fā)放方式:____發(fā)放周期:____工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:____加班費(fèi)支付:____休假制度:____勞動(dòng)保護(hù)與條件:甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方確保工作環(huán)境達(dá)到國(guó)家和地方關(guān)于作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生、安全等規(guī)定。勞動(dòng)合同的變更、解除與終止:勞動(dòng)合同的變更:需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記錄。勞動(dòng)合同的解除:須遵循法定程序和條件，包括但不限于提前通知、協(xié)商一致、法定解除等。勞動(dòng)合同的終止:達(dá)到合同期滿(mǎn)、約定條件滿(mǎn)足、法定解除情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。違約責(zé)任:甲方未能按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方擅自離職或違反協(xié)議未完成約定工作的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決:因本協(xié)議引起的任爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向_______人民法院提起訴訟。其他約定:本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可補(bǔ)充約定。甲方代表簽字：_____________乙方代表簽字：_____________簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（4）甲方（單位名稱(chēng)）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：鑒于：甲方為組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，招聘乙方為員工，經(jīng)協(xié)商一致，甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)雇傭協(xié)議。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：公司安排乙方被評(píng)為_(kāi)____（工作崗位）。工作地點(diǎn)：公司位于_____城市_____地址。三、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)工資：公司為乙方提供每月_____元（稅前），包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。加班工資：乙方加班按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每天overtimepay1.5倍，節(jié)假日的overtimepay2倍。四、試用期試用期均為_(kāi)___個(gè)月，始于這是一款有效的模板，適用于大多數(shù)商貿(mào)流程的特點(diǎn)，從這一方面來(lái)看，這一系統(tǒng)體現(xiàn)出了非常強(qiáng)的推廣能力和普遍適應(yīng)性。五、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利公司為乙方提供開(kāi)工所規(guī)定的必備的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付國(guó)家法定節(jié)假日的帶薪假期，以及婚、喪、產(chǎn)假等的帶薪假期。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守公司所有規(guī)章制度，違反規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰。七、勞動(dòng)合同變更與解除雙方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要和勞動(dòng)者本人意愿，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。雙方協(xié)商一致，或者乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，或者客觀情況發(fā)生變化致使合同無(wú)法履行的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。乙方在午休期間違反公司紀(jì)律，嚴(yán)重拖延工作效率，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任本協(xié)議第二十八條的違約金的計(jì)算方法，具體包括支付比例及期限等。甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）____________簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（5）一、協(xié)議簽訂雙方本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：[甲方名稱(chēng)]乙方（雇員）：[乙方姓名]二、雇傭目的甲方向乙方提供職位為[具體職位名稱(chēng)]，乙方同意接受該職位并遵守本協(xié)議的所有條款和條件。三、雇傭期限雇傭期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。若雙方同意，可以提前[具體提前期限]書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日小時(shí)數(shù)]，每周[具體工作日]，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。五、工資及福利乙方的工資為[具體工資金額]（按月支付），包含基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金（如有的話(huà)）。乙方享受公司的其他福利，如社保、住房公積金、年假等，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、職責(zé)與任務(wù)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)如下：[具體工作職責(zé)1][具體工作職責(zé)2][其他工作任務(wù)]七、保密條款乙方同意保守甲方的一切商業(yè)秘密和敏感信息，不得在合同期內(nèi)或合同期滿(mǎn)后向第三方透露。八、違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。甲方如違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)賠償乙方的損失。九、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議的履行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修訂和補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面同意。本協(xié)議的副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）（蓋章）：[甲方簽字]乙方（雇員）（簽字）：[乙方簽字][簽訂日期]勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板（6）甲方（雇主）全稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（雇員）姓名：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事________________工作的相關(guān)事宜，訂立本合同。第一