版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
物流中心倉儲管理崗位職責說明書---物流中心倉儲管理崗位職責說明書一、崗位基本信息*崗位名稱:倉儲經(jīng)理/倉儲主管*所屬部門:物流中心*直接上級:物流中心經(jīng)理/運營總監(jiān)*直接下級:倉庫管理員、叉車司機、揀貨員、打包員等(根據(jù)實際團隊配置)*崗位目標:確保物流中心倉儲環(huán)節(jié)的高效、準確、安全運作,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),控制倉儲成本,滿足客戶訂單需求,為公司整體物流鏈的順暢運行提供核心支撐。二、崗位職責倉儲管理工作是物流中心的基石,其職責范疇廣泛且關(guān)鍵,具體包括以下方面:1.倉儲運作全面負責:*全面統(tǒng)籌倉儲部的日常運營管理工作,確保入庫、存儲、揀貨、復核、打包、出庫、退貨等各環(huán)節(jié)流程順暢、高效運作。*根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和物流戰(zhàn)略,制定倉儲部門的年度、季度及月度工作計劃,并組織實施與監(jiān)控。*負責倉儲管理制度、操作流程(SOP)的制定、優(yōu)化、培訓與監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)提升作業(yè)標準化水平。2.入庫管理:*組織并監(jiān)督物料/商品的接收、卸貨、清點、質(zhì)檢、上架等入庫操作,確保入庫數(shù)據(jù)準確,貨物完好。*協(xié)調(diào)處理入庫過程中的異常情況,如短少、破損、規(guī)格不符等,并及時與相關(guān)部門溝通解決。*確保入庫信息及時、準確錄入WMS(倉儲管理系統(tǒng))或ERP系統(tǒng)。3.在庫管理:*負責倉庫區(qū)域的規(guī)劃、布局與優(yōu)化,合理利用倉儲空間,提高空間利用率。*組織實施庫存商品的科學碼放、標識、維護和保養(yǎng),確保貨物質(zhì)量安全,防止損壞、變質(zhì)、丟失。*嚴格執(zhí)行先進先出(FIFO)、近效期先出(FEFO)等庫存管理原則,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。*組織并監(jiān)督定期與不定期的庫存盤點工作,確保賬實相符,及時分析和處理盤盈盤虧,提交盤點報告。*負責庫存積壓、呆滯料的預警與提報,協(xié)同相關(guān)部門制定處理方案。4.出庫管理:*根據(jù)訂單需求,合理安排揀貨、復核、打包、發(fā)貨等出庫作業(yè),確保訂單準確、及時交付。*優(yōu)化揀貨路徑和方法,提高揀貨效率和準確率。*監(jiān)督發(fā)貨過程中的包裝規(guī)范、標簽粘貼、物流信息錄入等工作,確保符合運輸要求。*協(xié)調(diào)處理出庫過程中的異常訂單和客戶投訴。5.團隊管理與發(fā)展:*負責倉儲團隊的組建、培訓、績效考核與激勵,提升團隊整體專業(yè)技能和工作積極性。*營造積極向上的團隊氛圍,加強部門內(nèi)部及跨部門之間的溝通協(xié)作。*關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)后備人才。6.倉儲規(guī)劃與優(yōu)化:*持續(xù)關(guān)注倉儲行業(yè)新技術(shù)、新方法,如自動化倉儲、智能揀選等,提出倉儲運營優(yōu)化建議。*參與或主導倉儲相關(guān)項目的實施,如WMS系統(tǒng)升級、倉庫搬遷、流程再造等。*分析倉儲運營數(shù)據(jù),識別瓶頸,提出改進措施,降低倉儲成本,提升運營效率。7.安全與合規(guī):*嚴格執(zhí)行公司及行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定,落實消防安全、設(shè)備安全、人員操作安全等管理措施,杜絕安全事故發(fā)生。*負責倉儲區(qū)域的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持良好的工作環(huán)境。*確保倉儲運作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部合規(guī)要求。8.報表與溝通:*定期向上級領(lǐng)導匯報倉儲運營狀況、庫存水平、工作計劃完成情況及存在問題。*編制各類倉儲管理報表,如庫存日報/周報/月報、出入庫統(tǒng)計報表、呆滯料報表等。*與采購、銷售、財務、客服等相關(guān)部門保持良好溝通,確保信息暢通,協(xié)同解決問題。三、任職資格要求1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:具有多年以上物流倉儲管理經(jīng)驗,其中至少數(shù)年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉倉儲整體運作流程。3.專業(yè)知識與技能:*精通倉儲管理理論與實踐,熟悉入庫、存儲、出庫等各環(huán)節(jié)操作規(guī)范。*熟悉WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)的操作與應用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。*了解倉儲相關(guān)設(shè)備(如叉車、貨架、輸送設(shè)備等)的基本性能和管理要求。*具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、問題解決能力。*熟悉物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全規(guī)范。4.個人素質(zhì):*具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。*具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、溝通表達能力和人際關(guān)系處理能力。*工作嚴謹細致,原則性強,富有開拓創(chuàng)新精神。*良好的中英文讀寫能力者優(yōu)先。四、工作條件與環(huán)境1.工作地點:主要在物流中心倉庫區(qū)域及辦公室。2.工作環(huán)境:辦公室環(huán)境舒適;倉庫區(qū)域可能存在一定的粉塵、噪音,需適應倉庫作業(yè)環(huán)境。3.工作時間:根據(jù)業(yè)務需求,可能需要加班或輪班。4.設(shè)備資源:配備必要的辦公設(shè)備、通訊工具及倉儲管理系統(tǒng)。五、其他此崗位職責說明書將根據(jù)公司發(fā)展和實際工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46782-2025金屬及其他無機覆蓋層多層鎳電鍍層中各鎳鍍層厚度和層間電位差同步測試方法(STEP測試)
- 2026年私廚套餐提供合同
- 2025年大通湖區(qū)法院公開招聘聘用制司法警務輔助人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年電大監(jiān)督學題庫及答案
- 2025年防城港市生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年湖北銀行武漢財富管理人員社會招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年紹興市文化市場執(zhí)法指導中心招聘編制外工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年河源市人民醫(yī)院招聘合同制人員88人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年醫(yī)院醫(yī)保部年終工作總結(jié)
- 2024年沈陽金融商貿(mào)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會運營公司招聘考試真題
- 高州市緬茄杯數(shù)學試卷
- 湖北省十堰市竹溪縣2024年九年級化學第一學期期末達標檢測試題含解析
- 醫(yī)院購買電腦管理制度
- 編制竣工圖合同范本
- 新22J01 工程做法圖集
- 智慧樹知到《藝術(shù)與審美(北京大學)》期末考試附答案
- 2024-2025學年上海市長寧區(qū)初三一模語文試卷(含答案)
- 全國醫(yī)療服務項目技術(shù)規(guī)范
- 人教版六年級數(shù)學下冊全冊教案
- 醫(yī)院公共衛(wèi)生事件應急處理預案
- 智慧校園云平臺規(guī)劃建設(shè)方案
評論
0/150
提交評論