職業(yè)健康競(jìng)賽試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素？（）A.粉塵B.噪聲C.電磁輻射D.食品添加劑答案：D解析：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。食品添加劑一般不屬于職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的危害因素。2.塵肺病的主要致病因素是（）。A.生產(chǎn)性粉塵B.化學(xué)毒物C.電離輻射D.生物因素答案：A解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。3.噪聲對(duì)人體的主要危害是（）。A.聽(tīng)力損傷B.影響睡眠C.頭痛頭暈D.以上都是答案：D解析：噪聲對(duì)人體的危害是多方面的，可導(dǎo)致聽(tīng)力損傷，還會(huì)影響睡眠質(zhì)量，引起頭痛、頭暈等不適癥狀。4.長(zhǎng)時(shí)間接觸紅外線可能導(dǎo)致（）。A.電光性眼炎B.白內(nèi)障C.皮膚癌D.呼吸道疾病答案：B解析：紅外線長(zhǎng)期作用可引起眼的慢性損傷，主要表現(xiàn)為白內(nèi)障。5.用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.隨時(shí)答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。6.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.拒絕提供答案：A解析：勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。7.以下哪種氣體屬于刺激性氣體？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.甲烷答案：C解析：氯氣是常見(jiàn)的刺激性氣體，可對(duì)呼吸道等產(chǎn)生刺激作用。一氧化碳是窒息性氣體，二氧化碳和甲烷一般情況下不屬于刺激性氣體。8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.成年工答案：C解析：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。10.生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體最主要的途徑是（）。A.皮膚B.呼吸道C.消化道D.血液答案：B解析：生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道，其中呼吸道是最主要的途徑。11.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.市級(jí)以上C.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的D.各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的答案：C解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。12.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期健康檢查D.全面健康檢查答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。13.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品？（）A.安全帽B.防護(hù)頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C解析：耳塞是耳部防護(hù)用品，不屬于頭部防護(hù)用品。安全帽、防護(hù)頭罩、工作帽都屬于頭部防護(hù)用品。14.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案：B解析：發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)向上風(fēng)方向疏散，以避免吸入有害氣體。15.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.工作證答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。16.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.提高C.降低D.停止答案：A解析：職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。17.以下哪種屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？（）A.高溫B.紫外線C.苯D.噪聲答案：C解析：苯是化學(xué)物質(zhì)，屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素。高溫、紫外線、噪聲分別屬于物理性職業(yè)病危害因素。18.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上答案：B解析：用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。19.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.個(gè)人B.用人單位C.工會(huì)D.政府答案：B解析：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。20.為有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料B.新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新制度、新措施C.新理論、新觀點(diǎn)、新思想、新方法D.新觀念、新思維、新策略、新方案答案：A解析：用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類(lèi)管理D.綜合治理答案：ABCD解析：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。3.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.振動(dòng)C.輻射D.粉塵答案：ABC解析：噪聲、振動(dòng)、輻射屬于物理性職業(yè)病危害因素，粉塵屬于化學(xué)性或生物性等其他類(lèi)型的危害因素（主要是化學(xué)性，如矽塵等）。4.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括采取職業(yè)病防治管理措施、為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。5.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD解析：勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治服務(wù)、了解工作場(chǎng)所危害信息、要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品、拒絕違章指揮和無(wú)防護(hù)措施作業(yè)等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。6.以下哪些措施可以預(yù)防噪聲危害？（）A.控制噪聲源B.控制噪聲的傳播C.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)D.定期進(jìn)行聽(tīng)力檢查答案：ABCD解析：預(yù)防噪聲危害的措施包括控制噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)以及定期進(jìn)行聽(tīng)力檢查等。7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。病人的家族病史一般不作為職業(yè)病診斷的主要綜合分析因素。8.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.待遇D.勞動(dòng)紀(jì)律答案：ABC解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)紀(jì)律不屬于此范疇。9.以下屬于常見(jiàn)的職業(yè)中毒有（）。A.鉛中毒B.汞中毒C.苯中毒D.一氧化碳中毒答案：ABCD解析：鉛中毒、汞中毒、苯中毒、一氧化碳中毒都是常見(jiàn)的職業(yè)中毒類(lèi)型。10.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確解析：這是職業(yè)病的定義。2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.勞動(dòng)者有權(quán)利對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯其合法權(quán)益的行為進(jìn)行檢舉和控告。（）答案：正確解析：勞動(dòng)者享有對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行檢舉和控告的權(quán)利。4.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。5.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確解析：用人單位為勞動(dòng)者提供的防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求。6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：正確解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。8.噪聲對(duì)人體的危害主要是聽(tīng)力損傷，不會(huì)引起其他疾病。（）答案：錯(cuò)誤解析：噪聲除了導(dǎo)致聽(tīng)力損傷外，還可引起心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等多方面的疾病。9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：錯(cuò)誤解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。10.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：正確解析：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共10分）簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：1.前期預(yù)防責(zé)任：工作場(chǎng)所的設(shè)立要符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施等。實(shí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。2.勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理責(zé)任：采取職業(yè)病防治管理措施，如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作等。為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職