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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁中國太平新人崗前考試及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.中國太平保險集團有限責(zé)任公司(簡稱“中國太平”)的企業(yè)愿景是?
A.成為全球領(lǐng)先的金融保險集團
B.打造中國保險行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)
C.推動中國保險業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
D.提升中國太平的品牌影響力
答:______
2.新人入職后,需要參加的首次培訓(xùn)內(nèi)容通常是?
A.高級銷售技巧培訓(xùn)
B.基礎(chǔ)合規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)
C.保險產(chǎn)品深度分析課程
D.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)
答:______
3.中國太平的“合規(guī)風(fēng)控”理念中,哪項屬于核心要求?
A.提高業(yè)務(wù)效率優(yōu)先
B.嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定
C.最大化客戶收益
D.減少運營成本支出
答:______
4.在保險業(yè)務(wù)中,屬于“保險法”規(guī)定的不可抗辯條款是?
A.客戶自愿退保條款
B.保險公司免責(zé)條款
C.保險金額調(diào)整條款
D.保險理賠時效條款
答:______
5.新人崗前培訓(xùn)中,關(guān)于“客戶服務(wù)禮儀”的正確表述是?
A.與客戶交流時盡量減少眼神接觸
B.主動提供超出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的增值服務(wù)
C.接待客戶時允許使用手機通話
D.回復(fù)客戶咨詢時無需區(qū)分緊急程度
答:______
6.中國太平的“三道防線”風(fēng)險管理體系中,哪項屬于第二道防線?
A.業(yè)務(wù)操作層風(fēng)險控制
B.管理層監(jiān)督審核
C.內(nèi)部審計部門
D.董事會決策層
答:______
7.保險合同中,屬于“最大誠信原則”要求的是?
A.保險公司可單方面變更條款
B.客戶需如實告知健康狀況
C.保險公司可延遲理賠
D.客戶無需承擔(dān)舉證責(zé)任
答:______
8.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“反洗錢”知識的正確理解是?
A.僅適用于高風(fēng)險客戶群體
B.保險公司無需履行反洗錢義務(wù)
C.客戶資金來源審查是核心內(nèi)容
D.反洗錢措施會降低業(yè)務(wù)效率
答:______
9.中國太平的企業(yè)文化中,“誠信”的核心內(nèi)涵是?
A.完成業(yè)績目標(biāo)
B.遵守法律法規(guī)
C.提升品牌形象
D.獲取客戶信任
答:______
10.保險產(chǎn)品中,屬于“保障型產(chǎn)品”的是?
A.分紅型保險
B.投資連結(jié)型保險
C.萬能型保險
D.人壽保險
答:______
11.新人入職后,首次述職報告通常需要提交給?
A.銷售總監(jiān)
B.部門經(jīng)理
C.人力資源部
D.董事會
答:______
12.中國太平的“合規(guī)手冊”中,哪項屬于紅線條款?
A.客戶資源分配規(guī)則
B.銷售傭金計算標(biāo)準(zhǔn)
C.客戶信息保密義務(wù)
D.產(chǎn)品宣傳話術(shù)規(guī)范
答:______
13.保險理賠過程中,屬于“合理拒賠”情形的是?
A.客戶未如實告知健康狀況
B.保險公司主動延長理賠時效
C.客戶提供虛假理賠材料
D.保險公司因系統(tǒng)故障延遲支付
答:______
14.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“合規(guī)銷售”的正確理解是?
A.優(yōu)先達成銷售業(yè)績
B.鼓勵靈活解釋產(chǎn)品條款
C.嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定
D.減少客戶投訴率
答:______
15.中國太平的“客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”中,哪項屬于核心指標(biāo)?
A.客戶滿意度評分
B.銷售業(yè)績增長率
C.員工培訓(xùn)時長
D.保險公司盈利水平
答:______
16.保險合同中,屬于“保險利益原則”要求的是?
A.保險公司可隨意調(diào)整保費
B.客戶需支付全額保費
C.保險金額需超過實際價值
D.保險標(biāo)的需具有法律承認的利益
答:______
17.新人入職后,需要掌握的“銷售工具”不包括?
A.保險產(chǎn)品手冊
B.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
C.法律法規(guī)匯編
D.競爭對手分析報告
答:______
18.中國太平的“風(fēng)險偏好”中,哪項屬于關(guān)鍵指標(biāo)?
A.資產(chǎn)收益率
B.風(fēng)險控制成本
C.市場占有率
D.員工流動率
答:______
19.保險業(yè)務(wù)中,屬于“保險合同要素”的是?
A.保險金額
B.保險公司logo
C.客戶照片
D.銷售人員工號
答:______
20.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“職業(yè)規(guī)劃”的正確理解是?
A.僅關(guān)注短期銷售目標(biāo)
B.結(jié)合公司發(fā)展路徑制定
C.忽略個人能力提升
D.優(yōu)先積累客戶資源
答:______
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.中國太平的企業(yè)文化中,哪些屬于核心價值觀?
A.誠信
B.專業(yè)
C.創(chuàng)新
D.客戶至上
E.團隊合作
答:______
22.新人崗前培訓(xùn)中,需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括?
A.保險基礎(chǔ)知識
B.公司合規(guī)制度
C.客戶服務(wù)技巧
D.銷售工具使用
E.法律法規(guī)要求
答:______
23.中國太平的“合規(guī)風(fēng)控”體系中,哪些屬于關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
A.業(yè)務(wù)操作合規(guī)
B.內(nèi)部審計監(jiān)督
C.跨部門協(xié)作
D.客戶信息保護
E.員工培訓(xùn)教育
答:______
24.保險合同中,屬于“保險責(zé)任”的是?
A.保險事故發(fā)生
B.保險公司賠付
C.客戶理賠申請
D.保險金額約定
E.保險公司免責(zé)條款
答:______
25.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“客戶服務(wù)”的正確理解包括?
A.主動響應(yīng)客戶需求
B.及時解決客戶問題
C.嚴格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D.盡量減少客戶投訴
E.維護公司品牌形象
答:______
26.中國太平的“三道防線”風(fēng)險管理體系中,哪些屬于關(guān)鍵組成部分?
A.業(yè)務(wù)操作層
B.管理層監(jiān)督
C.內(nèi)部審計
D.董事會決策
E.外部監(jiān)管協(xié)作
答:______
27.保險業(yè)務(wù)中,屬于“反洗錢”要求的是?
A.客戶身份識別
B.資金來源審查
C.交易報告制度
D.客戶風(fēng)險評估
E.內(nèi)部監(jiān)控機制
答:______
28.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“職業(yè)素養(yǎng)”的正確理解包括?
A.誠信合規(guī)
B.專業(yè)能力
C.團隊合作
D.客戶導(dǎo)向
E.持續(xù)學(xué)習(xí)
答:______
29.中國太平的“客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”中,哪些屬于核心指標(biāo)?
A.服務(wù)響應(yīng)速度
B.問題解決效率
C.客戶滿意度
D.服務(wù)流程規(guī)范
E.服務(wù)人員專業(yè)度
答:______
30.保險理賠過程中,屬于“合理拒賠”情形的是?
A.客戶未如實告知健康狀況
B.保險事故非保險責(zé)任范圍
C.理賠材料不完整
D.保險公司主動延長理賠時效
E.客戶提供虛假理賠材料
答:______
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.中國太平的企業(yè)愿景是成為全球領(lǐng)先的金融保險集團。
答:______
32.新人入職后,首次述職報告需要提交給銷售總監(jiān)。
答:______
33.中國太平的“合規(guī)風(fēng)控”理念中,提高業(yè)務(wù)效率優(yōu)先于合規(guī)要求。
答:______
34.保險合同中,不可抗辯條款屬于客戶自愿條款。
答:______
35.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“客戶服務(wù)禮儀”的正確表述是與客戶交流時盡量減少眼神接觸。
答:______
36.中國太平的“三道防線”風(fēng)險管理體系中,管理層監(jiān)督屬于第二道防線。
答:______
37.保險合同中,最大誠信原則要求客戶需如實告知健康狀況。
答:______
38.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“反洗錢”知識的正確理解是僅適用于高風(fēng)險客戶群體。
答:______
39.中國太平的企業(yè)文化中,“誠信”的核心內(nèi)涵是完成業(yè)績目標(biāo)。
答:______
40.保險產(chǎn)品中,屬于“保障型產(chǎn)品”的是投資連結(jié)型保險。
答:______
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.中國太平的企業(yè)愿景是成為________的金融保險集團。
答:________
42.新人入職后,需要參加的首次培訓(xùn)內(nèi)容通常是________。
答:________
43.中國太平的“合規(guī)風(fēng)控”理念中,________屬于核心要求。
答:________
44.在保險業(yè)務(wù)中,屬于“保險法”規(guī)定的不可抗辯條款是________。
答:________
45.新人崗前培訓(xùn)中,關(guān)于“客戶服務(wù)禮儀”的正確表述是________。
答:________
46.中國太平的“三道防線”風(fēng)險管理體系中,________屬于第二道防線。
答:________
47.保險合同中,屬于“保險利益原則”要求的是________。
答:________
48.新人培訓(xùn)中,關(guān)于“反洗錢”知識的正確理解是________。
答:________
49.中國太平的企業(yè)文化中,“誠信”的核心內(nèi)涵是________。
答:________
50.保險產(chǎn)品中,屬于“保障型產(chǎn)品”的是________。
答:________
五、簡答題(共30分,每題6分)
51.簡述中國太平新人崗前培訓(xùn)的核心內(nèi)容。
答:________
52.解釋“合規(guī)風(fēng)控”理念在中國太平業(yè)務(wù)中的重要性。
答:________
53.分析保險合同中“最大誠信原則”的具體要求。
答:________
54.結(jié)合實際案例,說明“客戶服務(wù)禮儀”在保險業(yè)務(wù)中的重要性。
答:________
55.簡述中國太平“三道防線”風(fēng)險管理體系的具體內(nèi)容。
答:________
六、案例分析題(共15分)
案例:某客戶在中國太平購買了“重疾險”,投保后不久因工作原因離職,未告知保險公司。離職后,該客戶確診為合同約定的重疾,向保險公司申請理賠。保險公司經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)該客戶在投保時未如實告知工作變動情況,且離職后未履行告知義務(wù)。保險公司據(jù)此拒絕賠付,客戶不服并投訴至監(jiān)管機構(gòu)。
問題:
(1)分析該案例中,客戶投訴的主要原因是什么?
答:________
(2)從合規(guī)角度,提出解決該問題的具體措施。
答:________
(3)總結(jié)該案例對保險業(yè)務(wù)合規(guī)管理的啟示。
答:________
參考答案及解析部分
參考答案及解析
一、單選題(共20分)
1.A
答:中國太平的企業(yè)愿景是成為全球領(lǐng)先的金融保險集團,符合公司發(fā)展戰(zhàn)略定位。
解析:中國太平的企業(yè)愿景明確指出其目標(biāo)是成為全球領(lǐng)先的金融保險集團,選項A符合公司官方表述。選項B、C、D均為公司發(fā)展目標(biāo)的一部分,但并非最終愿景。
2.B
答:新人入職后,首次培訓(xùn)內(nèi)容通常是基礎(chǔ)合規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn),幫助新人建立合規(guī)意識。
解析:根據(jù)中國太平新人培訓(xùn)制度,首次培訓(xùn)的核心內(nèi)容是合規(guī)與職業(yè)道德,確保新人了解公司合規(guī)要求。選項A、C、D均屬于進階培訓(xùn)內(nèi)容,需在后續(xù)階段學(xué)習(xí)。
3.B
答:合規(guī)風(fēng)控理念的核心要求是嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定,確保業(yè)務(wù)合規(guī)運營。
解析:中國太平的合規(guī)風(fēng)控體系強調(diào)“合規(guī)創(chuàng)造價值”,要求所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定。選項A、C、D均屬于業(yè)務(wù)目標(biāo)或原則,但并非風(fēng)控核心要求。
4.B
答:不可抗辯條款屬于保險法規(guī)定的核心條款,要求保險公司不得隨意免除責(zé)任。
解析:根據(jù)《保險法》第十六條,保險合同成立后,保險公司不得解除合同,除非客戶存在欺詐行為。選項A、C、D均屬于保險合同其他條款,但非不可抗辯條款。
5.A
答:客戶服務(wù)禮儀要求與客戶交流時保持專業(yè)形象,避免減少眼神接觸。
解析:合規(guī)培訓(xùn)中強調(diào)客戶服務(wù)禮儀應(yīng)保持專業(yè)、禮貌,眼神接觸是建立信任的重要方式。選項B、C、D均違反服務(wù)規(guī)范。
6.B
答:管理層監(jiān)督審核屬于“三道防線”風(fēng)險管理體系中的第二道防線。
解析:中國太平的“三道防線”體系包括業(yè)務(wù)操作層(第一道防線)、管理層監(jiān)督(第二道防線)、內(nèi)部審計(第三道防線)。選項A、C、D均屬于其他防線或管理層職責(zé)。
7.B
答:最大誠信原則要求客戶需如實告知健康狀況,否則可能影響理賠。
解析:根據(jù)《保險法》第五條,投保人需如實告知健康狀況,否則保險公司可解除合同。選項A、C、D均違反誠信原則,但B選項是核心要求。
8.C
答:反洗錢的核心內(nèi)容是客戶資金來源審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
解析:根據(jù)《反洗錢法》,保險公司需履行客戶身份識別、交易報告等義務(wù)。選項A、B、D均屬于反洗錢措施,但C選項是核心內(nèi)容。
9.D
答:誠信的核心內(nèi)涵是獲取客戶信任,建立長期合作關(guān)系。
解析:中國太平企業(yè)文化強調(diào)“誠信”是業(yè)務(wù)發(fā)展的基石,通過誠信服務(wù)贏得客戶信任。選項A、B、C均屬于公司目標(biāo)或原則,但D選項是核心內(nèi)涵。
10.D
答:人壽保險屬于保障型產(chǎn)品,主要提供生存或死亡保障。
解析:保險產(chǎn)品分類中,保障型產(chǎn)品包括人壽保險、健康保險等,而投資型產(chǎn)品包括分紅險、投連險等。選項A、B、C均屬于投資型產(chǎn)品。
11.B
答:首次述職報告通常需要提交給部門經(jīng)理,匯報培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。
解析:根據(jù)公司新人培訓(xùn)制度,新人需向部門經(jīng)理提交述職報告,匯報培訓(xùn)成果。選項A、C、D均非首次述職報告的提交對象。
12.C
答:客戶信息保密義務(wù)屬于“合規(guī)手冊”中的紅線條款,需嚴格遵守。
解析:根據(jù)《個人信息保護法》,保險公司需嚴格保護客戶信息。選項A、B、D均屬于合規(guī)要求,但C選項是紅線條款。
13.C
答:客戶提供虛假理賠材料屬于合理拒賠情形,違反保險法規(guī)定。
解析:根據(jù)《保險法》第二十七條,客戶提供虛假材料保險公司可解除合同并拒賠。選項A、B、D均屬于客戶義務(wù),但C選項是拒賠理由。
14.C
答:合規(guī)銷售要求嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定,不得誤導(dǎo)客戶。
解析:合規(guī)銷售的核心是確保銷售行為合法合規(guī),選項A、B、D均違反合規(guī)要求。
15.A
答:客戶滿意度評分是“客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的核心指標(biāo)。
解析:中國太平的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中,客戶滿意度是關(guān)鍵考核指標(biāo)。選項B、C、D均屬于業(yè)務(wù)或管理指標(biāo),但A選項是服務(wù)核心。
16.D
答:保險利益原則要求保險標(biāo)的需具有法律承認的利益。
解析:根據(jù)《保險法》第十條,保險利益是保險合同成立的基礎(chǔ)。選項A、B、C均屬于保險合同其他要素,但D選項是核心原則。
17.C
答:法律法規(guī)匯編屬于公司內(nèi)部文件,新人培訓(xùn)通常不要求掌握。
解析:新人培訓(xùn)側(cè)重業(yè)務(wù)操作和合規(guī)知識,法律法規(guī)匯編需在后續(xù)階段學(xué)習(xí)。選項A、B、D均屬于新人培訓(xùn)內(nèi)容。
18.B
答:風(fēng)險控制成本屬于“風(fēng)險偏好”的關(guān)鍵指標(biāo),影響公司經(jīng)營決策。
解析:中國太平的風(fēng)險偏好管理中,風(fēng)險控制成本是核心指標(biāo)之一。選項A、C、D均屬于業(yè)務(wù)或管理指標(biāo),但B選項是風(fēng)險控制關(guān)鍵。
19.A
答:保險金額屬于保險合同要素,直接影響理賠金額。
解析:保險金額是保險合同核心要素,根據(jù)《保險法》第十八條確定。選項B、C、D均屬于其他內(nèi)容。
20.B
答:職業(yè)規(guī)劃應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展路徑制定,實現(xiàn)個人與公司共同成長。
解析:新人培訓(xùn)強調(diào)職業(yè)規(guī)劃需結(jié)合公司發(fā)展,選項A、C、D均違反職業(yè)規(guī)劃原則。
二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)
21.ABCDE
答:中國太平的核心價值觀包括誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、客戶至上、團隊合作。
解析:根據(jù)公司官方文件,核心價值觀全面涵蓋企業(yè)文化的核心要素。
22.ABCDE
答:新人培訓(xùn)內(nèi)容包括保險基礎(chǔ)知識、合規(guī)制度、客戶服務(wù)、銷售工具、法律法規(guī)。
解析:新人培訓(xùn)體系覆蓋業(yè)務(wù)、合規(guī)、服務(wù)、工具、法律等五大模塊。
23.ABCDE
答:合規(guī)風(fēng)控環(huán)節(jié)包括業(yè)務(wù)操作合規(guī)、內(nèi)部審計、跨部門協(xié)作、客戶信息保護、員工培訓(xùn)。
解析:中國太平的合規(guī)風(fēng)控體系涵蓋全流程管理。
24.ABDE
答:保險責(zé)任包括保險事故發(fā)生、保險公司賠付、保險金額約定、免責(zé)條款。
解析:保險責(zé)任的核心要素是事故發(fā)生、賠付、金額、免責(zé)。
25.ABCDE
答:客戶服務(wù)包括主動響應(yīng)、及時解決、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、減少投訴、維護品牌。
解析:客戶服務(wù)需全面覆蓋服務(wù)流程、質(zhì)量、效果等維度。
26.ABCD
答:“三道防線”包括業(yè)務(wù)操作層、管理層監(jiān)督、內(nèi)部審計、董事會決策。
解析:風(fēng)險管理體系由三道防線構(gòu)成,涵蓋業(yè)務(wù)、管理、審計、決策。
27.ABCDE
答:反洗錢要求包括客戶身份識別、資金來源審查、交易報告、風(fēng)險評估、內(nèi)部監(jiān)控。
解析:反洗錢措施需全面覆蓋客戶、資金、交易、風(fēng)險、監(jiān)控。
28.ABCDE
答:職業(yè)素養(yǎng)包括誠信合規(guī)、專業(yè)能力、團隊合作、客戶導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)。
解析:職業(yè)素養(yǎng)是員工綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
29.ABCDE
答:客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)包括響應(yīng)速度、解決效率、滿意度、流程規(guī)范、人員專業(yè)度。
解析:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋流程、效率、質(zhì)量、效果等維度。
30.ABCE
答:合理拒賠情形包括未如實告知健康狀況、非保險責(zé)任范圍、材料不完整、提供虛假材料。
解析:拒賠理由需符合保險法規(guī)定。
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.√
答:中國太平的企業(yè)愿景是成為全球領(lǐng)先的金融保險集團。
32.√
答:新人述職報告需提交給銷售總監(jiān)。
33.×
答:合規(guī)風(fēng)控要求優(yōu)先遵守合規(guī)規(guī)定,而非提高業(yè)務(wù)效率。
解析:合規(guī)是業(yè)務(wù)發(fā)展的前提,必須優(yōu)先保障合規(guī)。
34.×
答:不可抗辯條款是法律強制性規(guī)定,非客戶自愿條款。
解析:不可抗辯條款屬于法律約束性條款。
35.×
答:客戶服務(wù)禮儀要求保持眼神接觸,體現(xiàn)專業(yè)形象。
36.√
答:管理層監(jiān)督是“三道防線”體系中的第二道防線。
37.√
答:最大誠信原則要求客戶如實告知健康狀況。
38.×
答:反洗錢適用于所有客戶,而非僅高風(fēng)險客戶。
解析:反洗錢是普適性監(jiān)管要求。
39.×
答:誠信的核心內(nèi)涵是遵守法律法規(guī),而非完成業(yè)績目標(biāo)。
解析:誠信是合規(guī)基礎(chǔ),而非業(yè)績導(dǎo)向。
40.×
答:保障型產(chǎn)品是重疾險、壽險等,非投資連結(jié)險。
解析:投資連結(jié)險屬于投資型產(chǎn)品。
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.全球領(lǐng)先
答:中國太平的企業(yè)愿景是成為全球領(lǐng)先的金融保險集團。
42.基礎(chǔ)合規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)
答:新人首次培訓(xùn)內(nèi)容通常是基礎(chǔ)合規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)。
43.嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定
答:合規(guī)風(fēng)控的核心要求是嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定。
44.不可抗辯條款
答:不可抗辯條款屬于保險法規(guī)定的核心條款。
45.保持專業(yè)形象,避免減少眼神接觸
答:客戶服務(wù)禮儀要求保持專業(yè)形象,避免減少眼神接觸。
46.管理層監(jiān)督審核
答:管理層監(jiān)督審核屬于“三道防線”中的第二道防線。
47.保險標(biāo)的需具有法律承認的利益
答:保險利益原則要求保險標(biāo)的需具有法律承認的利益。
48.反洗錢適用于所有客戶,而非僅高風(fēng)險客戶
答:反洗錢是普適性監(jiān)管要求。
49.獲取客戶信任,建立長期合作關(guān)系
答:誠信的核心內(nèi)涵是獲取客戶信任。
50.人壽保險
答:保障型產(chǎn)品是重疾險、壽險等,非投資連結(jié)險。
五、簡答題(共30分,每題6分)
51.簡述中國太平新人崗前培訓(xùn)的核心內(nèi)容。
答:
①保險基礎(chǔ)知識:包括保險原理、產(chǎn)品分類、理賠流程等;
②合規(guī)制度:包括法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)章、職業(yè)道德等;
③客戶服務(wù):包括服務(wù)禮儀、溝通技巧、投訴處理等;
④銷售工具:包括CRM系統(tǒng)、產(chǎn)品手冊、合規(guī)工具等;
⑤職業(yè)素養(yǎng):包括職業(yè)規(guī)劃、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)等。
解析:新人培訓(xùn)需全面覆蓋業(yè)務(wù)、合規(guī)、服務(wù)、工具、職業(yè)素養(yǎng)五大模塊,確保新人具備上崗能力。
52.解釋“合規(guī)風(fēng)控”理念在中國太平業(yè)務(wù)中的重要性。
答:
①保障業(yè)務(wù)合規(guī)運營,避免法律風(fēng)險;
②提升客戶信任,維護品牌形象;
③降低運營成本,提高管理效率;
④促進業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)長期價值。
解析:合規(guī)風(fēng)控是公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),符合監(jiān)管要求和企業(yè)文化。
53.分析保險合同中“最大誠信原則”的
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