護(hù)理核心制度考核試卷（附答案）一、填空題（每空1分，共20分）1.護(hù)士再注冊(cè)每（五年）一次。2.護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)行（二級(jí)）護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。3.堅(jiān)持對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基”（基礎(chǔ)理論）、（基本知識(shí)）、（基本技能）、三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求）、（嚴(yán)密組織）、（嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）培訓(xùn)及考核，人人達(dá)標(biāo)，有考核記錄。4.醫(yī)囑查對(duì)制度醫(yī)囑必須（每班）查對(duì)，護(hù)士長每周至少參加大查對(duì)（2次），護(hù)士長不在時(shí)，須指定護(hù)士進(jìn)行查對(duì)并簽名。5.服藥、注射、處置必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)一注意”。三查：（擺藥后查）；（服藥、注射、處置前查）；（服藥、注射、處置后查）七對(duì)：對(duì)（床號(hào)）、（姓名）、（藥名）、（劑量）、（濃度）、（時(shí)間）和（用法）。一注意：用藥過程中，應(yīng)（嚴(yán)密觀察藥效及副作用），做好記錄。6.備藥前要檢查藥品（質(zhì)量），注意水劑、片劑有無（變質(zhì)），針劑有無（裂痕），檢查標(biāo)簽、有效期和批號(hào)。7.對(duì)易致過敏藥物，給藥前應(yīng)詢問病人有無（過敏史）；使用毒、麻、限、劇藥時(shí)，用前須反復(fù)核對(duì)，用后保留（安瓿）；用多種藥物時(shí)，要注意有無（配伍禁忌）。8.輸血時(shí)由（兩名）醫(yī)護(hù)人員帶病歷共同到病人床旁，仔細(xì)進(jìn)行三查八對(duì)”，確定無誤后進(jìn)行輸血，并（兩人）簽名。9.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理規(guī)定，劇毒、麻醉藥品應(yīng)（加鎖）專人保管，每班交接，做好登記。10.接班者提前（15）分鐘到科室，閱讀病房交班報(bào)告、醫(yī)囑本、危重病人護(hù)理記錄單，在（接班者）未接清楚之前，交班者不得離開崗位。11.接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品或藥品等交待不清，應(yīng)立即查詢。接班時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題由（交班者）負(fù)責(zé)；接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由（接班者）負(fù)責(zé)。12.病人及家屬要求復(fù)印病歷時(shí)，護(hù)士應(yīng)（提供復(fù)印服務(wù)）。二、選擇題（每題2分，共20分）1.搶救病人時(shí)，醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑后，護(hù)士應(yīng)（）。A.立即執(zhí)行B.復(fù)誦一遍，由二人核對(duì)后方可執(zhí)行C.等待醫(yī)生補(bǔ)寫醫(yī)囑D.向醫(yī)生詢問是否需要口頭醫(yī)囑2.護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)可疑醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)（）。A.立即執(zhí)行B.向醫(yī)生詢問是否需要修改C.及時(shí)向醫(yī)生提出，不得盲目執(zhí)行D.向護(hù)士長匯報(bào)3.輸血時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行（）。A.三查八對(duì)B.五查八對(duì)C.三查七對(duì)D.三查九對(duì)4.護(hù)理人員執(zhí)行注射、輸液、服藥等治療時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行（）。A.三查十對(duì)、一注意B.三查七對(duì)、一注意C.三查八對(duì)、一注意D.三查九對(duì)、一注意5.護(hù)理人員交接班時(shí)，應(yīng)詳細(xì)交接（）。A.病情、治療、物品B.病情、治療、藥品C.病情、治療、物品、藥品D.病情、治療、護(hù)理記錄6.護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)，應(yīng)（）。A.簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出B.繁瑣冗長，詳細(xì)記錄C.隨意書寫，不拘一格D.機(jī)械復(fù)制，照搬醫(yī)囑7.護(hù)理人員使用毒、麻、劇藥品時(shí)，應(yīng)（）。A.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理規(guī)定B.任意使用，無需登記C.只需護(hù)士長簽字即可D.不需要任何手續(xù)8.護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)患者病情變化時(shí)，應(yīng)（）。A.立即通知醫(yī)生B.等待醫(yī)生到來C.向護(hù)士長匯報(bào)D.觀察一段時(shí)間再匯報(bào)9.護(hù)理人員遇到護(hù)理差錯(cuò)事故時(shí)，應(yīng)（）。A.立即報(bào)告護(hù)士長B.等待護(hù)士長到來C.向護(hù)士長隱瞞D.向護(hù)士長請(qǐng)示10.護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)患者家屬有意見時(shí)，應(yīng)（）。A.耐心傾聽，解釋說明B.拒絕溝通，不予理睬C.爭(zhēng)吵對(duì)罵，互相指責(zé)D.離開現(xiàn)場(chǎng)，逃避責(zé)任三、判斷題（每題2分，共20分）1.護(hù)士再注冊(cè)每三年一次。（）2.護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)行一級(jí)護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。（）3.護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)可疑醫(yī)囑時(shí)，可以自行修改。（）4.輸血時(shí)，只需一名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行核對(duì)。（）5.護(hù)理人員執(zhí)行注射、輸液、服藥等治療時(shí)，可以不進(jìn)行查對(duì)。（）6.護(hù)理人員交接班時(shí)，可以不詳細(xì)交接病情。（）7.護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)，可以隨意書寫。（）8.護(hù)理人員使用毒、麻、劇藥品時(shí)，可以任意使用。（）9.護(hù)理人員遇到患者病情變化時(shí)，可以不立即通知醫(yī)生。（）10.護(hù)理人員遇到護(hù)理差錯(cuò)事故時(shí)，可以不報(bào)告護(hù)士長。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述護(hù)士再注冊(cè)的條件和程序。2.簡(jiǎn)述護(hù)理質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述醫(yī)囑查對(duì)制度的主要內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述服藥、注射、處置的“三查七對(duì)一注意”制度。五、論述題（10分）結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)勅绾翁岣咦o(hù)理質(zhì)量。答案：一、填空題答案略。二、選擇題答案略。三、判斷題答案略。四、簡(jiǎn)答題答案略。五、論述題答案：提高護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的核心任務(wù)，以下是我對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議：1.加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)：定期組織護(hù)理人員參加各類培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度：加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳和落實(shí)，確保護(hù)理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控：建立健全護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。4.加強(qiáng)與患者的溝通：注重與患者的溝通，了解患者的需求和意見，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案。5.提高護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)：加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)護(hù)理人員的敬業(yè)精神和責(zé)任感。6.加強(qiáng)護(hù)理科研：鼓勵(lì)護(hù)理人員開展護(hù)理科研，提高護(hù)理工作的科學(xué)性和有效性。7.建立護(hù)理團(tuán)隊(duì)：加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8.優(yōu)化護(hù)理工作流程：簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，提高工作效率，減少護(hù)理差錯(cuò)。