關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘符合專業(yè)要求人員的需求，乙方為即將畢業(yè)的學生，有就業(yè)意向，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)過程的順利進行。乙方愿意畢業(yè)后到甲方工作，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方在遵循誠實信用原則的基礎上簽訂本協(xié)議。二、服務具體描述（一）工作崗位甲方同意在乙方畢業(yè)后錄用乙方，乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責包括但不限于[詳細列舉崗位的主要工作職責]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對工作地點進行調(diào)整。（三）服務期限本協(xié)議服務期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日起開始計算，至[具體結(jié)束日期]止。服務期限內(nèi)，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。（2）若乙方違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息。2.義務（1）甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生等要求的工作環(huán)境和必要的工作條件。（2）甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（3）甲方應在乙方畢業(yè)前為乙方提供必要的實習機會和職業(yè)培訓，幫助乙方盡快適應工作崗位。（4）甲方應在乙方畢業(yè)后及時為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式的勞動合同，并按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，以提升自己的工作能力。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（4）在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情況下，乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。2.義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（3）乙方應保守在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。（4）乙方應在畢業(yè)前按照甲方的要求完成實習任務，并提交實習報告。（5）乙方應在畢業(yè)后按時到甲方報到，如因特殊情況不能按時報到，應提前向甲方說明情況，并征得甲方同意。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬乙方在實習期間的實習補貼為每月[具體金額]元，甲方應在每月[具體日期]前支付給乙方。乙方畢業(yè)后正式入職，甲方將按照甲方的薪酬制度為乙方確定工資待遇，乙方的月工資為[具體金額]元（稅前），工資調(diào)整按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照當?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等]。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方解除協(xié)議的情形（1）乙方在畢業(yè)前未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，導致無法滿足甲方的錄用條件。（2）乙方在實習期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（3）乙方在畢業(yè)前被依法追究刑事責任。（4）乙方在畢業(yè)前未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。3.乙方解除協(xié)議的情形（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇。（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。（3）甲方的工作環(huán)境存在嚴重安全隱患，危及乙方的生命安全和身體健康。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動終止。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定支付勞動報酬、提供福利待遇或辦理入職手續(xù)等，甲方應按照乙方的實際損失進行賠償，并承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，未按時到甲方報到、擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔相應的法律責任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或