公司裁員不賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體裁員原因，如經(jīng)營困難、業(yè)務調(diào)整等]，需要進行人員精簡，乙方為甲方員工，雙方就甲方裁員且不給予經(jīng)濟賠償事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、裁員情況說明（一）裁員依據(jù)甲方根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展需求，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條等相關(guān)規(guī)定，進行經(jīng)濟性裁員。甲方已按照法律規(guī)定的程序，提前向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告。（二）乙方情況乙方于[入職日期]入職甲方，在甲方擔任[具體崗位]工作。截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月。乙方的勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。二、不賠償?shù)脑蚣半p方認可（一）不賠償原因說明甲方主張此次裁員不給予乙方經(jīng)濟賠償?shù)脑蛉缦拢?.甲方經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，具體表現(xiàn)為[列舉經(jīng)營困難的具體情況，如連續(xù)[X]個月虧損、訂單量大幅下降等]，導致甲方資金周轉(zhuǎn)困難，無法承擔裁員的經(jīng)濟賠償費用。2.乙方在工作過程中，存在[具體違規(guī)行為或未能達到工作要求的情況，如多次違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任等]，根據(jù)公司的規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)在裁員時不給予經(jīng)濟賠償。（二）乙方認可乙方經(jīng)過充分了解甲方的經(jīng)營狀況和自身的工作情況，認可甲方提出的不給予經(jīng)濟賠償?shù)睦碛?，并同意放棄要求甲方支付?jīng)濟賠償金、經(jīng)濟補償金以及其他任何形式的補償費用的權(quán)利。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定進行裁員，解除與乙方的勞動合同關(guān)系。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.義務在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同的證明。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、獎金、加班費等勞動報酬至[具體截止日期]。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定出具解除勞動合同的證明。有權(quán)要求甲方在辦理完工作交接手續(xù)后及時結(jié)清勞動報酬。2.義務在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工作交接要求，向甲方指定的人員交接工作，包括但不限于工作資料、辦公用品、客戶信息等，并確保交接工作的完整性和準確性。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得在離職后以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶名單、經(jīng)營策略等。不得在離職后以任何方式詆毀甲方的聲譽，不得做出任何損害甲方利益的行為。四、保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容以及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款的有效期為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如未按時出具解除勞動合同的證明、未按時結(jié)清乙方的勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方按照未履行部分金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或者交接工作不完整、不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的實際損失。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，或者詆毀甲方的聲譽，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的實際損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起[X]日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，