公司解除兼職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（兼職人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《兼職勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)因[具體解除原因]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該兼職合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職服務(wù)內(nèi)容回顧（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在兼職期間，按照合同約定為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]。具體包括但不限于：1.[詳細(xì)服務(wù)事項(xiàng)1]，需達(dá)到[具體工作標(biāo)準(zhǔn)1]。例如，若乙方從事設(shè)計(jì)工作，需按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范，完成特定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)方案應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性，且符合甲方的品牌形象和市場(chǎng)定位。2.[詳細(xì)服務(wù)事項(xiàng)2]，需滿足[具體工作標(biāo)準(zhǔn)2]。如乙方負(fù)責(zé)文案撰寫工作，文案應(yīng)語(yǔ)言通順、邏輯清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)病和虛假信息，并且要根據(jù)甲方的需求和目標(biāo)受眾，采用合適的文風(fēng)進(jìn)行創(chuàng)作。3.……（二）服務(wù)期限乙方的兼職服務(wù)期限自[起始日期]起至[原合同約定結(jié)束日期]止。但由于[解除原因]，雙方一致同意提前解除本合同。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如甲方有臨時(shí)工作地點(diǎn)變更的需求，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。二、合同解除（一）解除時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。自解除之日起，甲乙雙方基于原《兼職勞動(dòng)合同》所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。（二）解除原因說(shuō)明1.甲方提出解除合同的原因是[具體原因]，該原因符合雙方合同約定的解除條件以及《中華人民共和國(guó)民法典》第[具體法條]條的規(guī)定。例如，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，多次遲到、早退，或者泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了重大損失，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定解除合同。2.乙方對(duì)甲方提出的解除原因表示認(rèn)可，且自愿同意解除本合同。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方在合同解除前按照原合同約定完成工作交接，包括但不限于交付工作成果、移交工作資料、歸還甲方提供的辦公用品等。若乙方在兼職期間存在違反法律法規(guī)、合同約定或給甲方造成損失的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付兼職報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。兼職報(bào)酬的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]，甲方應(yīng)在本合同解除后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：開戶行：[開戶行名稱]，賬號(hào)：[賬號(hào)]）。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，證明內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得兼職報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明。2.義務(wù)在合同解除前，應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向甲方指定的人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況，包括未完成的工作任務(wù)、已完成工作的后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng)等。移交與工作相關(guān)的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等，包括紙質(zhì)文件和電子文件。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等，確保其完好無(wú)損。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在合同解除后以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償情況說(shuō)明根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本合同的解除原因，甲方[需要/不需要]向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.若甲方需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為[具體計(jì)算方式]，共計(jì)[具體金額]元。甲方應(yīng)在本合同解除后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原因是[具體原因]，該原因符合法律規(guī)定和雙方合同約定。例如，若乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而導(dǎo)致合同解除，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在兼職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本合同解除之日起[X]年。（二）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付兼職報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過(guò)[X]日，乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究甲方的違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款或其他合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方一致同意選擇以下第[具體方式]種方式解決爭(zhēng)議：1.提交[仲裁委員會(huì)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面形式包括但不限于信