版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
司機(jī)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[司機(jī)姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議,以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]擔(dān)任司機(jī)崗位工作。乙方的主要工作職責(zé)為按照甲方的工作安排,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地駕駛甲方指定的車輛完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),包括但不限于接送客戶、運(yùn)送貨物、執(zhí)行公務(wù)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和甲方的車輛使用管理制度,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和清潔,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.乙方需按照甲方的要求填寫行車記錄,包括行駛里程、加油情況、維修保養(yǎng)記錄等,并及時(shí)向甲方匯報(bào)車輛的使用情況和存在的問(wèn)題。(二)工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行,實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。(三)車輛使用1.甲方為乙方提供[車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)]作為工作用車,乙方在工作期間應(yīng)妥善保管和使用該車輛,不得將車輛擅自轉(zhuǎn)借、出租、抵押給他人。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照車輛使用說(shuō)明書的要求操作車輛,不得超載、超速、違規(guī)駕駛。如因乙方違反交通法規(guī)或操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞、交通事故等,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。3.車輛的日常保養(yǎng)、維修費(fèi)用由甲方承擔(dān),但因乙方故意或重大過(guò)失造成車輛損壞的,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.乙方在工作結(jié)束后,應(yīng)將車輛停放在甲方指定的地點(diǎn),并鎖好車門、車窗,確保車輛安全。二、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)檢查乙方對(duì)車輛的使用和保管情況,對(duì)乙方違反車輛使用管理制度的行為進(jìn)行糾正和處理。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定及時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。定期對(duì)乙方進(jìn)行交通安全和車輛使用培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定獲得工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作期間發(fā)生交通事故或其他意外情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并配合甲方進(jìn)行處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資組成?;竟べY為每月[具體金額]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定,加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密信息,乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定,泄露甲方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方工資、加班工資或福利待遇的,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定,應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款(一)本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同不一致的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。(二)本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026海南安??毓捎邢挢?zé)任公司招聘11人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026春季夢(mèng)想靠岸招商銀行中山分行校園招聘參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院招聘142人(2026年第一批次)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 創(chuàng)業(yè)聚會(huì)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 酒精生產(chǎn)質(zhì)量管理制度(3篇)
- 2026貴州遵義清華中學(xué)教師招聘4人考試參考試題及答案解析
- 2026年?yáng)|北電力大學(xué)公開(kāi)招聘博士人才1號(hào)(73人)備考考試試題及答案解析
- 2026國(guó)家電投云南國(guó)際校園招聘48人筆試備考試題及答案解析
- 2026中冶堃元(重慶)金屬材料研究院有限公司招聘40人備考考試試題及答案解析
- 2026貴州省康復(fù)醫(yī)院面向社會(huì)引聘高層次人才考試備考題庫(kù)及答案解析
- 收購(gòu)商場(chǎng)協(xié)議書范本
- 干熱復(fù)合事件對(duì)北半球植被的影響及響應(yīng)機(jī)制研究
- 2025年四川單招護(hù)理試題及答案
- 鋼梁現(xiàn)場(chǎng)安裝施工質(zhì)量通病、原因分析及應(yīng)對(duì)措施
- 兒童肱骨髁上骨折術(shù)
- 腰椎常見(jiàn)病變課件
- 對(duì)賬單模板完整版本
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)(微課版)課件全套 項(xiàng)目1-7 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及安全認(rèn)識(shí)-工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全新技術(shù)認(rèn)識(shí)
- 甲狀腺乳腺外科診療規(guī)范
- 退換貨方案及措施
- 麻醉科常用耗材分類與管理要點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論