口腔門診入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[口腔門診全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的口腔門診，乙方具有相應的專業(yè)技能和從業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事口腔醫(yī)療相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于：為患者進行口腔檢查、診斷和治療，如補牙、拔牙、鑲牙、正畸等。嚴格遵守口腔醫(yī)療操作規(guī)范和流程，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。負責患者的病歷書寫、資料整理和保管工作。積極參與甲方組織的業(yè)務培訓和學術(shù)交流活動，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。協(xié)助甲方開展口腔健康宣傳和教育工作。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的口腔門診所在地，即[具體地址]。如因工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關(guān)規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成。具體工資標準和計算方式如下：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素進行考核，按照甲方的績效工資考核辦法計算發(fā)放。3.獎金：甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金或其他專項獎金。（三）工資支付方式甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、健康體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應的防護措施。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶名單、財務信息、醫(yī)療技術(shù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、醫(yī)療配方等；患者信息包括但不限于患者的姓名、年齡、病情、治療方案等。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。競爭關(guān)系包括但不限于在其他口腔門診、口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等單位從事口腔醫(yī)療、口腔技術(shù)、口腔營銷等工作。2.甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿槊吭耓具體金額]元。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、社會保險費用、經(jīng)濟補償?shù)龋瑧凑辗煞ㄒ?guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、直接經(jīng)濟損失等。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員